2022年一级建造师工程法规典型习题13.docx

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1、2022年一级建造师工程法规典型习题13单项选择题1某建设工程项目中标人与招标人签订合同并备案的同时，双方针对结算条款签订了与备案合同完全不同的补充协议。后双方因计价问题发生纠纷，遂诉至法院。法院此时应该()作为结算工程款的依据。(2011年真题)A.双方达成的补充协议B.双方签订的备案合同C.类似项目的结算价格D.市场的平均价格2经定作人同意，承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成。关于责任承担的说法，正确的是()。(2011年真题)A.第三人就完成的工作成果向定作人负责B.承揽人不再承担责任C.承揽人与第三人按完成工作成果的比例向定作人承担责任D.承揽人就该第三人完成的工作成果向定作人负责

2、3王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计()元。(2011年真题)A.560B.1360C.800D.11204根据劳动合同法，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是()。(2011年真题)A.派遣单位与用工单位B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民政府D.派遣单位与劳动者5甲公司向乙公司订作一批预制板，乙开工不久，甲需要将预制板加厚，遂要求乙停止制作。关于甲权利义务的说法，正确的是()。(2011年真题)A.甲应支付相应部分报酬B.甲

3、不得中途要求乙停止制作C.甲应支付全部约定报酬D.甲不用赔偿乙的损失6下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是()。(2012年真题)A.职工患病，在规定的医疗期内B.女职工在孕期内C.女职工在哺乳期内D.在试用期间被证明不符合录用条件7下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是()。(2012年真题)A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇8甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同()。(2012年真题)A.效力待定B.自动解除C.失效D.继续有效9要式合同是指()的合同。(2012年真题)A.法律上已经确定了一定的名称和规则B.当事人双方互相承担义务C.根据法律规定必须采用特定形式D.当事人双方意思表示一致即告成立10施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过()个月。(2012年真题)A.1B.2C.3D.6第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页