2022年中级会计师《经济法》经典习题48.docx
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1、2022年中级会计师经济法经典习题48多项选择题1根据我国民事法律制度的规定,下列纠纷中,不适用中华人民共和国仲裁法调整的有()。A.甲村张某与甲村村委会因土地承包经营合同是否符合终止条件发生的纠纷B.乙公司因采购的办公用品质量不合格与丙商场发生纠纷C.职工吴某因社会保险费缴纳问题与所属用人单位发生的纠纷D.某公益机构声明,王某生前订立遗嘱将其全部财产赠予该机构,王某的儿子小王认为遗嘱系伪造引发的纠纷2当事人拒绝履行已经发生法律效力的判决、裁定、调解书和其他应当履行的法律文书时,对方当事人可以向人民法院的执行组织申请执行,强制义务人履行义务。根据民事诉讼法律制度的规定,下列各项中,属于人民法院
2、根据具体情况可以采取的执行措施的有()。A.冻结被执行人的股票账户B.将被执行人的基金份额变价C.扣留、提取被执行人的收入D.要求有关单位办理财产权证照转移手续3A市甲县公安局对王某和李某打架斗殴、扰乱社会秩序一事作出处理,对王某处以罚款500元,而李某因情节较轻免于处罚。王某不服,以甲县公安局为被申请人、李某为第三人,向A市公安局申请复议。根据行政复议法律制度的规定,本案行政复议参加人有()。A.王某B.李某C.甲县公安局D.A市公安局42013年5月1日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司该行为法律后果的下列说法中,正确的有()。A.甲公司
3、和王某之间尚未建立劳动关系试题来源:中级会计师焚题库,免费下载手机题库做题点击下载!B.甲公司应在2013年6月1日前与王某签订书面劳动合同C.若甲公司在2013年8月1日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资D.若甲公司在2014年8月1日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资5根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项关于劳动报酬的表述中,正确的有()。A.工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付B.在部分公民放假的节日期间,对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应当支付报酬,但不支付加班工资,该
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- 经济法 2022 年中 会计师 经典 习题 48
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