西山煤电集团公司总经理工作报告.docx

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1、西山煤电集团公司总经理工作报告 落实十八大 实干开新局 向着三年千亿赶超目标奋力迈进 2022年山西焦煤西山煤电集团公司 总经理工作报告 各位董事，同志们： 现在，我代表山西焦煤西山煤电集团公司经理层向大会报告工作。报告分两部分，一是2022年工作总结，二是2022年工作支配。请大会审议。 第一部分 2022年工作总结 2022年是不平凡、不简单的一年。一年来，我们在董事会的正确领导下，仔细履行职责，全面贯彻股东会、董事会的各项工作部署，紧紧围绕“24811”年度目标，同心同德，团结一样，在平安压力下创建历史，在迎战危机中逆势奋进，在抢抓机遇中转型跨越，在万众瞩目中改善民生，在内外兼修中提升形

2、象，为“三年过千亿，重振西山雄风”战略目标的实现奠定坚实基础。全年煤炭生产百万吨死亡率历史性地实现“零”目标；原煤产量5203万吨，再创历史新高；精煤产量1918万吨；发电量166亿度，同比增加64亿度；销售收入639亿元，增幅50%；实现利润10.7亿元。 回顾2022年，我们的主要工作成果表现在以下四个方面： 一、平安生产实现零目标 一年来，坚持“平安第一，生产其次”，由零起步，向零进军。立足于防范重特大事故，深化开展“一通三防”和矿井防治水百日平安专项整治，57条重大隐患得到有效治理，33项防治水和14项瓦斯防治重点工程全部完成，5座高瓦斯矿井实现分源抽采，5个风井投运，瓦斯地面抽采累计

3、钻井560口，井上下立体防治体系全面形成，三年瓦斯治理任务圆满完成。着眼于预防零敲碎打事故，狠抓基层、基础、基本功建设，严格落实平安生产责任制，强化各级领导干部挂牌督办、跟班带班，深化开展“干部上讲台，培训到现场”工作，坚持井上下平安并重并举，各行各业有效杜绝了零星、冷门事故。一年来，全集团成功实现平安生产“零”目标，创建了连续平安生产600天以上的历史新纪录。 二、煤炭主业发展更强劲 根据“本部稳产，斜沟增产，整合矿井补产”的生产思路，制定实施“一矿一策”生产连接和配采措施，十大生产矿井“塑身”安排全部完成，产煤大户斜沟矿年产突破1560万吨。整合矿吕梁亚辰投产、临汾生辉达产，新增产能150

4、万吨/年。围绕主业增盈，加大选煤厂技术改造力度，全年入洗原煤3910万吨。煤炭总运量4774万吨，同比增加291万吨。实施“全员、全方位、全过程”产品质量管理，进厂入户、技术营销，刚好调整产品结构，实现了效益最大化。围绕平安生产领域重大技术难题，主动开展科研技术攻关，获国家专利18项，“煤矿通风瓦斯超限预控与监管技术及系统”荣获国家科技进步二等奖，这 2 是西山建局以来首次胜利问鼎国家科技领域最高奖。 三、经济总量逆势稳增长 大力开展节支降耗、降本增效活动，原煤成本同比降低32.58元/吨，配件原煤单耗、选煤单耗同比降低10%以上，款待费标准同比降幅超过30%。分清轻重缓急、坚持有保有压，停缓

5、建工程197项15.8亿元。全年争取资金6.4亿元，申请减免税费1.63亿元，获得授信180亿元，有力保障了资金所需。加强控参股公司管理，对69个控参股公司全面开展日常动态监管和效能监察，维护了集团利益。全面启动股份公司内控体系建设，限售股全流通工作顺当完成，股权分臵改革圆满结束。胜利打入大连商品交易所，成为焦煤期货品种交割厂库单位。结构调整初见成效，非煤收入占比62.61%，同比增加18.03个百分点，首次超过主业收入。其中，物流贸易收入213亿元，多种经营收入103亿元，西山建筑产值突破60亿元。电力产业、建筑建材、机修制造累计减亏2.35亿元。全集团在消化煤价下跌损失36亿元、剔除低保供

6、煤减利3亿元的状况下，仍旧创建了10.7亿元的利润。企业资产总额达到747亿元，同比增加130亿元。我们在危机和逆境中实现了规模与速度双推动、总量与质量同发展。 四、重点工程取得新突破 24项重点工程有序推动，累计完成投资60.4亿元，增幅12%。历时4年的东曲矿至古交发电厂运煤通道全线贯穿。古交电厂二期脱硝工程、西山热电冷凝热回收利用工程、西山煤气化260万吨焦化及配套发电项目建成投运。斜沟矿选煤厂二 3 期投运。晋兴、古交两个水泥厂开工奠基。年产30万立方米粉煤灰砌块和60万立方米混凝土项目竣工投产。杰森管业自然气输送管道、西山光为LED节能环保照明设备生产线两个新产业项目同日投产。 成果

7、的取得，是省委省政府坚毅领导的结果，是董事会大力支持的结果，是各级班子勇于担当、忠诚履职的结果，是8万干部职工和30万家属团结奋斗、无私奉献的结果，是社会各界热忱关注、鼎力支持的结果！借此机会，我代表经理层全体成员，向在座各位，向全部关切、支持西山发展的单位和个人表示诚心的感谢！ 其次部分 2022年工作支配 2022年是全面实行党的十八大精神的开局之年，是奋力实施“三年过千亿”赶超战略，加快实现“十二五”规划“116611”奋斗目标的攻坚之年。我们确定2022年工作指导思想是：深化实行党的十八大精神，以山西省经济工作会议指导，一心一意依靠职工群众，以质量和效益为中心，牢牢把握平安、发展、民生

8、三大主题，围绕平安生产、应对危机、转型跨越、文明创建四件大事，八轮驱动，完成十大指标，办好十件实事，向着三年千亿赶超目标奋力迈进。（简称“34811”工作目标） 2022年十项主要指标： 1、平安目标：煤炭生产百万吨死亡率为“零”； 2、原煤产量：4600万吨，奋斗目标4700万吨； 3、精煤产量：1830万吨，奋斗目标1883万吨； 4、商品煤销量：5033万吨。其中，矿厂销量4303万吨；贸易煤730万吨； 5、掘进总进尺：31.65万米，开拓进尺5.33万米； 6、瓦斯抽采量：2.45亿立方米，利用量1.205亿立方米； 7、焦炭产量：500万吨； 8、发电量：158.1亿度； 9、销售

9、收入：750亿元； 10、利润：11.21亿元。 2022年十件民生实事： 1、旧区改造和保障性住房竣工交付12栋、封顶18栋、新开工36栋； 2、三矿两沟拆迁整治19万平米3000户； 3、建成1000套公租房； 4、整修加固70栋老旧楼房； 5、拓宽改造5条道路； 6、新建4个集贸市场； 7、治理3个休闲片区； 8、改造前山医院门诊楼、后山医院住院楼； 9、创建10个标准化小区； 10、敬老中心投入运营。 围绕“34811”工作部署，重点抓好以下五个方面工作： 一、在标本兼治上下功夫、求实效，实现平安创水平 坚决不移贯彻“平安第一，生产其次”的原则和纪律，以 5 敬畏生命、敬畏责任、敬畏制

10、度的看法，坚决抓好责任落实和制度执行，实现平安生产再创新水平。强化“一通三防”平安整治，提升矿井抗灾实力。深化推动平安质量标准化工作，加快“七高一文明”现代化矿井建设步伐。焦化、电力、建筑安装、机械制造、交通运输、宾馆餐厅六大领域，确保平安牢靠，杜绝冷门事故。全年要建设2座国家级瓦斯治理示范矿井，10座国家级平安质量标准化矿井，5个平安质量标准化示范厂，全部矿井达到省级平安质量标准化矿井。 二、在达产达效上下功夫、求实效，实现主业再增产 加快高产高效矿井建设，单产单进水平同比要提高10%。杜儿坪、官地等主力矿井，简化生产系统，优化连接部署，保持产量稳定增长。斜沟、东曲等增产空间较大的矿井，加大

11、装备实力提升，确保产能释放。整合矿要快推基建技改，逐矿敲定首采面投产日期，年底全部投产。强化环节实力改造，西铭、官地、西曲要实现部分区段皮带化运输，杜儿坪、东曲、马兰、屯兰要加快胶轮车运输改造。根据“生产一线强，协助二线精”原则，优化劳动用工，破除人海战术，通过新增设备，再增加1个500万吨综采队、1个200万吨综采队、1个8000米综掘队。 三、在多元发展上下功夫、求实效，实现收入上台阶 煤炭主业板块，煤炭总销量同比增加760万吨，靠增产增销实现增收。物流贸易板块，主动拓展实体贸易，扩大煤炭焦炭代理贸易额，实现贸易收入240亿元以上。机电修造板块，加强质量管控，细化标识管理，强化责任追溯，实

12、现提质增收。建筑建材板块，社会工程承揽份额占到1/3以上，实现增收20 6 亿元，打造百亿集团。多种经营板块，重点要扩大外销，参加市场竞争，全年完成销售收入120亿元以上。焦化电力板块，要全面开展对标，开足马力发电，全年扭亏为盈。新兴产业板块，要接着调研储备后续发展项目。后勤服务板块，主动推动后勤服务体制改革，要变服务型为经营服务型，实现经营增收。 四、在提升效能上下功夫、求实效，实现管理精细化 全面强化经营管控，建立以专业化为前提、技术化为保证、数据化为标准，强化考核的精细化管理责任落实机制，实现一切尽在掌控中。信息管理上，建立早调会事项报告、快速决策机制，确保集团指令快捷高效传递。安排管理

13、上，严禁先干后批、边干边批和超标准、超范围施工，严格工程造价审计。设计管理上，建立设计方案评价、考核及责任追究制度，设计与审查失误造成损失的，肃穆追究责任。财务管理上，健全完善全面预算、财务核算、成本管理、财务监督制度，刚性考核，动态达标。材料管理上，强化年度安排合同和物品出入库管理，严禁无安排无合同进货，严禁个人挂靠多经企业谋取利益。投资管理上，加强子公司、新经济组织、资源整合矿井和 三、四级单位的财务监管，规避投资风险。除平安费用投入外，其它全部投入都要实现10%以上的投资回报。质量管理上，建立产销一体化市场预警机制、全过程质量动态监控机制、应急解决及反馈回访机制。敏锐把握市场需求，刚好调

14、整产品结构。队伍管理上，肃穆劳动纪律，加强定岗定编管理，推动形成动态摸排、缺岗补替与新经济组织优先吸纳消化相结合的就业格局。薪酬管理上，完善各类人员薪酬管理方法，确保基本收入，调 7 控过高收入，合理拉开薪酬收入差距，充分发挥薪酬的杠杆调控和激励导向作用。依法治企上，确保规章制度、经济合同和重要决策法律审核率100%，总法律顾问专职率和法律顾问执证上岗率达到80%以上。 五、在成本管控上下功夫、求实效，实现挖潜增效益 在坚决落实扩大产销、提升效能的基础上，仔细总结推广降成本的各种方法，以成本优势应对危机。推行内部市场化管理，建立市场化结算体系，形成内部市场利益安排、公允竞争和风险防控机制，为深

15、化推动精细化管理供应强大动力。大力开展修旧利废、增收节支活动，建立闲臵设备、大宗物资、配件材料租售、臵换制度，有效发挥闲臵资产作用。建立资金统一调度、管理、运用和监控机制，盘活存量资金。坚持效益、效率、效果三并重，深化推动效能监察工作。建立科学的物资价格监测体系，大宗物资以公开招标价格为基础，小批量实行动态化比价降低选购成本。 各位董事，同志们，煤炭市场黄金十年结束，整体进入微利时代的客观形势，平安压力大、经营难度高、转型任务重的企业实际，都是我们必需在赶超发展中奋力破解的现实课题。我们经理层一班人马，将全面实行董事会的各项支配部署，在董事会的正确领导下，全力以赴抓好各项工作，确保今年各项经营

16、指标圆满完成。 感谢大家！ 西山煤电集团公司总经理工作报告 集团公司总经理工作报告 集团公司总经理工作报告 集团公司总经理工作会工作报告 霍州煤电集团公司总经理杨新华职代会行政工作报告1 华电集团公司工作报告 集团公司总经理述职报告 集团公司总经理述职报告 集团公司总经理述职报告 公司总经理工作报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页