推进党的建设制度改革的蓝图.docx

《推进党的建设制度改革的蓝图.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《推进党的建设制度改革的蓝图.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、推进党的建设制度改革的蓝图 深化党的建设制度改革实施方案已经中心政治局会议审议通过 推动党的建设制度改革的蓝图 二十六项改革举措在二一七年前基本完成 本报记者 盛若蔚 人民日报 （ 2022年09月02日 06 版） 一手抓改革举措出台，一手抓出台文件落地实施 党的十八大和十八届三中全会以来，以习近平同志为总书记的党中心坚持从严管党治党，把党的建设制度改革作为全面深化改革的重要内容和重要保证，与经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制改革同步部署、同步推动，党的建设不断开创新局面。 1月22日，习近平总书记主持召开中心全面深化改革领导小组第一次会议，要求全面深化改革“既抓住重点也抓

2、好面上，既抓好当前也抓好长远”，“要抓紧出台施工方案，根据施工方案推动各项改革举措落地”，明确提出了制定改革实施方案的任务。会议还明确了中心全面深化改革领导小组下设6个专项小组，其中党的建设制度改革专项小组由中心组织部牵头。 边调研论证、边探讨谋划、边组织实施。党的十八届三中全会以来，党的建设制度改革专项小组和中心组织部一手抓改革举措出台、一手抓出台文件落地实施。党的建设制度改革明显提速、新政频出 以修订和落实党政领导干部选拔任用工作条例为抓手，构建科学有效的选人用人机制，大力培育选拔党和人民须要的好干部，有力推动了“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”取人问题的解决； 落实“拓宽来源、优化结构、改

3、进方式、提高质量”的重要方针，加强和改进优秀年轻干部培育选拔和后备干部工作； 完善从严管理干部队伍制度体系，强化领导干部个人有关事项报告抽查核实、治理“裸官”和领导干部违规兼职等，解决干部管理失之于宽、失之于软的问题； 完善选人用人专项检查和责任追究制度，坚决整治跑官要官、说情打招呼、超规格超职数配备干部等问题； 改革政绩考核机制，着力解决“形象工程”“政绩工程”以及不敢担当、不作为、乱作为等问题； 以教化实践活动为契机，严格党内组织生活，整顿懦弱涣散基层党组织； 落实“择天下英才而用之”的要求，建立集聚人才体制机制，以更大力度推动“千人安排”“万人安排”，统筹推动高层次人才、高技能人才等各类

4、人才队伍建设； 中心组织部有关负责人表示，这些改革举措都已初见成效。 据有关负责人介绍，今年年初，还围绕党的建设制度改革确定了若干重点调研课题，“把调查探讨作为重大改革部署、重要改革文件出台的重要基础和关键环节，深化基层、深化一线，广泛听取各方面干部群众的看法建议，驾驭推动改革的第一手材料，不断提高改革决策的科学性。” 统筹谋划、有序推动，改革举措在2022年前基本完成 从今年3月起先，探讨制定深化党的建设制度改革实施方案工作正式启动。起草过程中，通过实地调研、个别访谈、召开探讨会等方式，深化探讨论证，广泛听取各地各部门和专家学者的看法，与担当改革任务的各单位反复沟通。据介绍，制定实施方案主要

5、有5点考虑： 以党的十八届三中全会确定重要举措任务分工方案为总依据。对由党的建设制度改革专项小组协调的重要举措，全部列入今后几年党的建设制度改革的重点任务，并逐项进行细化，明确工作目标、详细举措和成果形式。 贯彻党要管党、从严治党的要求。实施方案坚持问题导向，坚持从严管理干部、从严管理党员，聚焦关系改革发展稳定全局的关键问题、长期制约党的建设的难点问题、群众反映剧烈的热点问题，着力健全完善制度机制、增加制度的刚性和约束力。 突出构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。党的十八届三中全会对此有明确要求。习近平总书记强调，要坚持用制度管权管事管人。党的建设中存在的问题，有制度执行不力的问题，也

6、有制度不健全的问题。有关负责人强调，推动党的建设制度改革，要坚持立破并举，既要刚好清理不适应形势发展须要的制度，又要抓紧完善和健全新的制度，形成更加成熟更加定型的制度体系。 注意改革举措的配套连接。实施方案统筹党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制各项改革任务，对相互关联的改革举措，注意配套对接、协同推动；对须要上下联动的改革任务，做好政策统筹、方案统筹，确保改革的系统性、整体性、协同性。 坚持主动稳妥、有序推动。实施方案注意分清轻重缓急，把握时机和节奏，对工作基础较好的改革举措，明确目标要求，加快推动；对一些社会关注度高、关系改革全局的项目，时间能提前的尽量提前，确保

7、绝大部分改革举措在2022年前基本完成；对改革方向明确、目前条件还不成熟的，先行试点，积累阅历，逐步推动；对一些长期存在的老大难问题，加强调查探讨，主动探究，适时出台改革措施。 干部人事制度改革举措数量占总数一半 实施方案将4个方面改革任务分解为26项改革举措，明确了责任单位、改革成果形式和时间进度。 针对深化党的组织制度改革，实施方案提出了5项重点改革举措。比如，针对当前一些地方和单位党内生活存在的庸俗化、随意化、平淡化倾向，结合巩固党的群众路途教化实践活动成果，总结实行关于党内政治生活的若干准则实践，提出对进一步严格党内政治生活作出规定；为规范各级党政主要领导干部职责权限，提出制定地方党委

8、决策程序规定，等等。 针对深化干部人事制度改革，实施方案提出了13项重点改革举措。考虑到干部工作是人民群众和社会各方面关注的重点，实施方案突出了这部分内容，提出的改革举措占到了总数的一半。比如，深化干部选拔任用和考核评价制度改革，制定实施改进政绩考核、加强年轻干部培育选拔等制度规定；完善从严管理干部队伍制度体系，加强干部管理监督；健全干部激励保障制度，调动广阔干部的主动性创建性，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，等等。 针对深化党的基层组织建设制度改革，实施方案提出了4项重点改革举措。比如，为实现党的组织、党的工作全覆盖，针对非公有制经济组织、社会组织、城乡接合部、流淌人口聚集地等

9、党的基层组织建设薄弱环节，目前已经出台了关于加强基层服务型党组织建设的看法，还要制定加强社会组织党的建设工作的看法等；针对党员队伍建设现状，明确提出进一步做好发展党员工作，健全党员能进能出机制，目前已修订出台了中国共产党发展党员工作细则，还要制定进一步从严管理党员的看法，对那些丢失党员条件的刚好进行组织处理，对那些道德败坏、蜕化变质的要坚决清除出党。 针对深化人才发展体制机制改革，实施方案提出了4项重点改革举措。考虑到人才工作涉及面广，人才顺畅流淌、发挥作用存在不少体制壁垒和障碍，一方面注意总体规划和顶层设计，实施方案提出制定人才工作条例，另一方面强调试点先行，针对“建立人才顺畅流淌的制度体系

10、”等难点改革任务，制定重要改革试点方案，在试点基础上总结阅历、适时加以规范。 实施方案明确了今后几年党的建设制度改革的路途图、时辰表、任务书，是推动党的建设制度改革的蓝图。有了好的蓝图，关键是抓好落实。有关负责人表示，将进一步严明责任、严格督查、肃穆纪律，用责任推动落实，用督查传导压力，用纪律增加约束，以制度的不断完善和严格执行保证党的建设制度改革各项任务有效落实。 推动党的建设制度改革的蓝图 推动党的建设制度改革的若干思索 深化党的建设制度改革实施方案 深化党的建设制度改革的基本要求 党的建设制度改革：全面深化改革的坚毅保证 走向制度文明的制度自信深化党的建设制度改革(下) 提高党的执政实力 深化党的建设制度改革W 走向制度文明的制度自信深化党的建设制度改革97分 深化党的建设制度改革实施方案问答题 紧紧围绕提高三个执政水平,推动党的建设制度改革 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页