某年度工商联主席述职述廉述法报告.docx
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1、某年度工商联主席述职述廉述法报告 XX年度工商联主席述职述廉述法报告 一年来,本人在区委的正确领导下,坚持“团结、服务、教化、引导”工作方针,把促进“两个健康”作为工商联工作的动身点和落脚点,充分发挥工商联的桥梁纽带和助手作用,引导会员企业主动应对国际金融危机挑战,促进我区民营经济又好又快发展,不断增加工商联工作的凝合力和向心力。 一、凸显桥梁和纽带作用,坚持把促进“两个健康”作为工商联工作的动身点和落脚点 1、加强学习,提高相识。一是强化学习,领悟精神。根据省工商联第十次会员代表大会和市工商联第十四次会员代表大会提出的今后五年的工作要求和区第九次党代会确立的目标,坚持“三性”统一,发挥“五大
2、作用”,促进“两个健康”,争取为建设“徐州领先、江苏争先,全国一流的现代化城区”增加才智和力气。二是学干结合,开拓创新。根据市联会议精神,在“团结、服务、引导、教化”方面出新招、出实招,在创新社会管理方面有新举措,在促进企业转型升级中有新作为。三是细化任务,目标考核。严格根据市委大统战考核有关目标,分解任务,目标到人,把市工商联第十四次会员代表大会精神与区工商联的各项目标 考核任务紧密结合起来,把工作落到实处,圆满完成各项工作任务。 2、加强组织建设,不断发展和壮大会员组织。狠抓基层商会组织建设,不断扩大基层商会队伍。在充分调研的基础上,选择黄山街道作为试点单位,从方案制定到会议程序,从人员选
3、配到会议材料仔细指导把关,组建了全区第一家街道商会,并创新性的设立商会政治指导员,保证商会正确的政治方向和发展方向。随后召开商会建设工作推动会、调度会等,把街道商会建设提上重要日程,目前翠屏山、大郭庄、子房、骆驼山等4个街道也都成立了商会,特殊骆驼山街道在成立商会的同时,也组建了全市第一家基层商会党支部,受到市委组织部、统战部和市工商联的高度确定。目前彭城街道商会和商会党支部揭牌仪式即将实行。下一步将以规范商会活动、强化商会职能发挥为重点,主动创建品牌特色型基层商会。 3、切实履行职能,充分发挥桥梁纽带作用。一是搭建联系政府和企业的平台。组织中秋联谊会和春节座谈会,座谈会共提出了30余条建议看
4、法,相关领导现场解答,形成了共商发展的良好局面。二是搭建企业家沟通互动的平台。常常性的组织企业家沟通谈心,沟通信息,互通有无,增加大家的社会归属感。 二、努力建好学习实践平台,不断提高工商联队伍素养 努力加强思想政治学习,主动开展“创先争优”活动,引导广阔会员企业认清形势,勇担社会责任,努力增加工商联的吸引力、凝合力、影响力和执行力,开展形式多样的培训学习活动。 一是进一步推动我区非公经济的快速、有序发展。为我区非公有制经济创建良好的发展环境,工商联和区司法局联合在全区范围内开展了“律师为民营企业供应法律服务活动”,并在9月25日,同区司法局、区属9家律师事务所共同筹建了“云龙区非公经济法律服
5、务中心”,中心实行精英律师值班制、定期集中“会诊”制,为云龙区非公企业健康稳定快速发展保驾护航。 二是通过多渠道的学习培训提高企业家的自身实力和企业经营管理水平。首先实行以会代训的方式,如月18日组织70余名企业家参与了“民营企业转型升级与创新发展研讨会”活动,邀请XX创意谷总裁,清华、北大总裁创意策略核心讲师张良教授为企业家们做“新形势下企业转型升级与创新发展”的报告,对企业应对后金融经济危机时代的挑战具有实际的指导意义。其次组织会员企业参与徐州市委统战部,市工商联组织的各种学习培训,使会员企业更深层次的了解我国当前宏观经济的思路,开阔眼界,提升其驾驭市场经济的实力,促进我区民营经济健康发展
6、、跨更加展。再次是联合千秋担保公司,开展新三板上市业务培训,内容 以新三板和学问产权为主题,为企业上市创建有力条件,并胜利举荐了天种畜牧有限公司在上交所上市。 三、努力建好服务协调平台,切实为企业又好又快发展服务 1、不断提高服务质量和水平。主动增加服务意识,深化企业调研,拓宽服务领域。今年3月,工商联分两个小组对本区68家民营企业进行为期半个月的走访调研。国庆、中秋前夕,又对36家副主席、副会长单位进行了走访慰问调研活动,在调研中,听取了企业对工商联建设、服务企业等方面的看法和建议,增进了会企的沟通,促进了企业对工商联工作的了解和认同。 2、主动完成统计调研任务。高质量完成了民营企业履行社会
7、责任统计调查、上规模民营企业的调研、民营企业就业状况的统计、民企纳税大户状况统计、全国私营企业抽样调查和全国工商联执委人员数据库建立等任务,圆满完成了上级布置的任务,也为区委、区政府制定民营经济发展政策供应了有力的参考。 3、切实为会员企业排忧解难。我会以解决企业最关切、最干脆的问题为工作重心,就会员企业反映的广告招牌、环保证照、劳动用工、店面租金、消防、税收、企业用电等方面的问题与政府及有关职能部门进行了协调解决问题20余件次,使企业的诉求得到刚好反映和解决。 4、主动在会员企业中择优推优。一年来,举荐升辉集团公司、徐州一建集团公司、金牌物业公司为“徐州市企业文化建设示范单位”;朝阳集团党委
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