某市村级组织换届选举工作情况汇报.docx
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1、某市村级组织换届选举工作情况汇报 xx市村级组织换届选举工作状况汇报 (2022年11月4日) xx市辖13个乡镇、4个街道办事处,这次涉及村级组织换届选举任务的共有303个村。自10月17日换届选举工作启动以来,全市上下高度重视、快速行动、细心组织,各项工作开局良好、进展顺当,取得了阶段性成效。截止目前,303个村已圆满完成了村党组织换届选举工作;村委会和村务监督委员会换届选举工作正在按安排稳步推动,303个村已全部推选出选委会,296个村已确定了选举日,291个村已公布了选民名单。 本次村党组织换届选举工作呈现出三个特点:一是进度较快,胜利率高。全市303个村于10月底前全部按时完成了党组
2、织换届选举,换届选举一次胜利率达到了100%。二是总体形势平稳有序。换届选举工作平稳顺当,有安排、有步骤稳步推动,没有发生一起违法违纪案件和越级上访案件。三是新一届党组织班子结构明显优化,素养明显提升。详细表现为“三高一低”,即“双强”党支部书记比例高,选举“双强”党支部书记274人,占支部书记总数的90.4%;妇女委员比例高,选举妇女委员188名,占支部委员总数的15.1%;党支部书记文化素养高,大专以上文化程度的有100名,占支部书记总数的33%,并且有13名高校生村干部进入村支部委员;支部委员平均年龄明显降低,支部委员平均年龄49.2岁,其中60岁以下的有286人,占委员总 - 1 -
3、数的94.4%。通过换届,一批政治上靠得住、工作上有本事、群众信得过的优秀党员被选进村党组织班子,一些相对不健全的班子得到了充溢,一些重点村、难点村的问题基本得到了解决,村党组织的战斗力、凝合力明显增加。 一、立足“六个早”,驾驭工作主动权。一是村情早驾驭。换届前,组织各乡镇办进行了调查摸底,通过召开村“两委”干部、党员代表和联户代表等不同类型的座谈会,全面驾驭村级组织班子和党员干部基本状况,刚好查找、解决影响换届选举的各类问题和冲突。二是机构早组建。成立了以市委书记任组长的换届选举工作领导小组和工作机构,组建了16个工作督导组,由市直单位党组织书记担当组长,督促指导换届选举工作落实。各乡镇办
4、也成立了换届选举领导、指导组,逐级落实工作责任,加强换届选举工作的领导和指导。三是方案早谋划。依据省、市有关精神,在调研摸底的基础上,结合实际制定换届选举工作实施方案,明确了全市换届选举工作的总体支配、方法步骤和程序要求。同时,收集整理换届选举工作有关文件、资料、表册,编印村级组织换届选举工作手册1000多本,发至各乡镇办及行政村进行学习参考,为扎实做好换届选举工作奠定了基础。四是氛围早营造。通过层层召开动员会,悬挂横幅,刷写标语,创办村情民意小报,在广播电视台、xx党建网、xx党建杂志、xx时讯报纸等舆论阵地和宣扬媒体开拓专栏专题等有效形式,广泛宣扬村级组织换届工作的重要意义、方法步骤、政策
5、法规和阅历做 法,引导党员群众主动参加换届选举。五是人员早培训。市、乡两级开展换届选举工作培训,对有关工作人员讲解换届选举的政策法规、操作程序、纪律要求。同时,针对选举中出现的新问题、新状况,刚好进行专题指导,明确解决方法和工作要求,有效保证了换届选举依法开展。六是工作早行动。各乡镇办刚好制定方案、动员部署,快速推开各项工作。市纪委、审计等部门主动开展村级财务清理和村“两委”成员离任审计工作,刚好对清理和审计出的问题做出处理。组织、民政以及各乡镇办有关工作人员仔细履行职责,深化各村督促指导工作,保证了村级组织换届选举工作顺当开展。 二、做到“三强化”,增加工作推动力。一是强化沟通联 系。市委多
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