青协策划部工作计划(共).docx

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1、青协策划部工作计划(共) 篇1：青协部长工作安排 志愿指导中心项目部2022-2022工作安排书 本人以志愿指导中心工作重心转向校内、组织自身发展为主线，以项目部发展及部员自身发展为重点起草本安排书 （一）工作目标 愿景：将项目部建设成一个内部团结和谐、有爱心甘于奉献、主动向上的部门，从而极大地推动组织的发展 1.充分发挥项目部的职能使命，使本部的职能更加明确，使“项目”二字实至名归，为志愿指导中心发展做出更大贡献； 2.将本部的品牌活动做好做大，并着力于推出新的有实际意义的活动； 3.从多方面、多角度熬炼，指导热心于青协志愿服务的部员，让在志愿指导中心的工作经验对其自身成长有所裨益。 （二）

2、工作安排 一、项目部人员编制 1.纳新。纳新前要做好宣扬，要充分、精确、有力度地宣扬出项目部的特色及其精彩之处；纳新时要严格把关，吸纳有爱心、有思想、有毅力的部员。纳新是一切工作的起先，纳入的新成员为项目部带来新的血液，他们是项目部的将来和希望。 2.分组。部员分组是在通过对部员考察一段时间后进行的，将不同性格，不同优点的人组合在一起，让有爱心、有实力、有志于志愿工作的干事担当组长，使项目部组织细化，充分发挥团队的力气。 二、项目部建设管理 1.部长工作分工。对于本部的工作要做好分工，既不大包大揽，也不放任不管，例如例会部长轮次主持。总之要让每个部长感受到自身存在的价值感和使命感。 2.例会与

3、签到。每周例会一次，正副部轮番主持部门例会，例会时，要激励部员主动发言，建言献策。每次例会进行签到，记录实到、迟到、请假、无假未到状况，请假的须要提前请假获批后才算请假。 3.部员完成策划或参与活动的评价与建议。对于部员完成的策划，要进行点评并提出建议，激励他们自发构想活动策划。部员参与活动后，要赞扬他们在活动中做的好的地方，并含蓄的点明其须要改进的方面。 4.沟通联谊。团结和谐的氛围，才有家的感觉。每学期加大部内沟通力度，可以采纳外出游玩、k歌、打羽毛球等活动形式。通过这些活动增进部员之间的情意，加深他们对项目部的感情，激发他们对志愿工作的主动性。此外，每学期还要和其他部的进行沟通活动，可以

4、采纳工作沟通会、辩论赛、球类竞赛等活动形式。 三、活动与策划 1.继承、持续、创新以往项目部的活动。要在做大做好品牌活动的同时，兼顾以往本部的小活动，将其做精做美（例如艾滋病日的宣扬活动）。以下是本部做的较为胜利的品牌活动的概况: 2.推出、策划新的有实际意义的活动。策划活动的主方向为校内，同时兼顾校外。要充分调动部员的主动性、创建性去想创意，并落实创意为策划，做好指导工作并以身作则。在数量上要量化，每个部员每学期要拿出至少2份具有可行性的策划（贵在精，不在多）。要形成新的有实际意义品牌活动，扩大志愿指导中心和项目部的影响力。 3.刚好仔细地完成部长例会时安排和主席团安排给项目部完成的任务。对

5、于策划任务，可以安排给部员，但必需自己把关，策划要有可执行性并刚好交付；对于部员参与活动，要做好指导（时间、地点、负责人、活动内容、留意事项），第一学期肯定要本部部长亲自 带领他们，活动做完后要赐予他们激励表扬和建设性的看法。 石家庄铁道高校志愿指导中心项目部 篇2：青协工作安排书 青年志愿者协会工作安排书 新的学期，青协以全新的面貌重新动身，继承和发扬 “奉献、友爱、互助、进步”的精神，仔细工作，全心服务。 在新的学期里，青协必将借鉴总结以往的工作阅历，以严谨、好学、进取的工作作风，切实完成部门各项工作。为了确保青协的工作质量，现作出如下工作安排，并将在日后工作中完善： 一、总的方向： 完善

6、部门内部工作机制，统筹规划，合理分工;定期召开部门会议，反馈总结阅历;提高工作实力，职责到位；加强联系，扩大影响力；要求部门成员能够发挥所长，各施其职，刚好共享消息，协作互助。 二、实施安排： 1.部门内部部长、副部、干事明确分工，各施其职。避开虚设岗位，部门成员不干事现象产生。详细支配为：部长负责统筹管理监督部门工作，主要工作有：活动策划组织，和院系青协及辅导员沟通，重要活动的工作总结;副部长协作部长工作，主要负责协会与干事之间信息传递，部门资料整理归档，与志愿者沟通及信息登记;各班级爱心委员主要负责部门与年级之间的信息传递、沟通及协作部门把任务落实到班级里 。 2.扩大年级青协的影响力。一

7、方面，加强与院、系、年级各部门及辅导员的联系，主动协作其所开展的各项活动，并加强志愿活动的宣扬力度。另一方面，真抓实干，充分挖掘志愿者的特长，使每位志愿者都能学有所用，并且在服务活动中得到熬炼。 3.为了防止志愿者服务项目没有被认证的现象产生，我部门实行立刻登记，充分核实确认后，刚好上报的信息登记方法。做到刚好精确登记志愿者活动信息，刚好上报。防止多记漏记现象，确保有据 可寻，敬重志愿者的劳动成果。 三、详细实施： 1.9月份，新志愿者报名注册工作，并为遗失志愿者证的同学补办志愿者证。 2.维持生活区自行车停放秩序。 3.帮助学院“把书中转，将爱传递”捐献旧图书活动的宣扬。 4.10月份，完成

8、了“点滴汇聚，爱心共筑”之爱心纸工程活动。 5.11月份，支配院运会的后勤工作。 6.帮助系里组织志愿者参与了志愿者活动。 总之，安排是为了更好的工作，有安排才有目标。请信任，青协肯定会不负众望，弘扬志愿服务精神，使年级青年志愿者协会深化师生心中。 青年志愿者协会 二零一一年八月 篇3：青协工作安排书 10-11年信息院 青年志愿者协会工作安排 本协会在秉承了数届青协的珍贵工作阅历的基础上，结合兰州高校榆中校区的特点，大胆探究，勇于创新，本着奉献爱心，服务大众深化社会，提高自我的活动宗旨，坚持”团结.热忱.踏实.创新”的基本工作作风勇于实践，勇于创新。勇攀高峰，现已成为一个组织化，制度化很强的

9、组织，本学年在总结上学期阅历与教训的基础上，接着本着我们的宗旨和作风，大力打造我们的核心文化“爱心求变”，以此为中心开展更多具有社会意义的活动。 1、纳新活动（军训结束） 纳新对一个部门来说至关重要，它为部门补充了簇新的血液。我们要在军训结束后，大力宣扬青协，争取招到一些富有激情、乐于奉献、吃苦耐劳、爱心十足的新部员。新部员的加入壮大了我们的队伍，为我们以后的发展供应了充分的条件。 2、回收军训服（刚军训结束） 为了提高效率，本次会收军训服确定实行与以往不同的方式，通知各班副班，由副班在各自班内支配学生回收军训服，实行自愿捐赠方式。 3、部内会议（九月中） 纳新后部内第一次成员大会，希望以一种

10、轻松地方式实行。初步定为在将军苑内，大家聚在一起，进行自我介绍，部长发言，介绍一下青协的大体状况，然后大家一起闲聊，相互了解，气氛和谐而开心。 4、团委干训（九月末） 跟团委其它部门一块组织干训，带领各部门做嬉戏，干训结束后和其他部门以及常委等人聚餐，增进大家的相互了解和相识。 5、部内干训烧烤（十月初） 以往部内干训一般都会选择聚餐，包水饺，ktv等。今年的部内干训希望能够和以往不同，我们选择去萃英山烧烤，租好烧烤工具，买好烧烤须要的食物以及调味品，带领大家一起登山烧烤，这是一个须要大家相互协作的活动，也是一个过程充溢快乐的活动，希望在烧烤的过程中大家可以做一些嬉戏，说一些搞笑的故事，让部员

11、们对彼此有更加深化的了解，同时，让大家感觉到选择青协是正确的，在活动中，以一种充溢激情的状态去工作 6、在丁官营小学成立信息学子实训基地（十月后始终持续） 这项活动希望可以成为青协工作中的最主要的一个活动。 在对榆中县及其周边小学做了充分的调查后，我们发觉许多小学对课外学问了解甚少，在学校里所学的仅是课本上的学问，这样不仅不利于他们开阔自己的视野，而且会使他们渐渐减弱对科学学问的学习热忱。我们希望帮助他们对课外学问有更好的了解和驾驭，也希望能借此给孩子们带去更多的快乐，给他们的童年留下更多的快乐，我们策划在丁官营小学成立信息学子实训基地，长期尽我们最大努力帮助丁官营小学更好的发展。 以往去小学

12、支教总是间或去一趟，没有规律，并且会出现好几个青协都挤在了一个学校的状况，造成了小学教学秩序的混乱，并不能为孩子们带去真正的好处，反而会影响孩子的学习，因此，我们认为支教问题及其须要改革！ 在丁官营小学成立基地，我们会定期的派我们院的学生去与孩子们沟通，与校长沟通，了解学校现在究竟须要我们哪方面的帮助，比如现在这边的英语教学水平比较差，我们可以定期的去为孩子们讲授英语，必要时也可以请外语院的来帮忙；甚至是一般话的欠缺，我们也可以供应帮助，我们希望和丁官营小学有一个许久的合作，把支教变得更有实际意义，更有规律，长期的支教才能给学校带去真正的帮助。 并且，我们希望可以通过我们的努力，去兰州拉赞助，

13、为丁官营小学建立一个小型的图书馆，这种活动在数学院有过，并且效果特殊好，为榆中的一所小学捐献了上百本书，这项活动特别值得我们借鉴。 7、与体育部联谊，实行趣味运动会（十月） 青协选择与学生会体育部进行联谊，举办一场两个部内的趣味运动会，让两个部门的部员们都加入这一场充溢趣味的竞赛中，竞赛的形式简洁，但要充溢乐趣，比如背靠背夹气球接力赛、趣味篮球赛等。假如效果很好，希望两个部门一起协作，在全院实行一场大型的趣味运动会，为大家的高校生活增加乐趣。 8、信息科技活动月的活动（十一月） 在信息活动月活动中，首先我们以图片展的形式宣扬信息带给高校生最新的世界先进信息技术，并联合一批在电脑方面有阅历，懂修

14、理的同学，面对全校的同学进行“爱心修理”，同时并协作院团委，学生会及校团委学生会做一些分内的工作 9、部内暖和包水饺（五月） 在部内实行一次包水饺活动，让大家在惊慌的学习和工作中放松一下，并且感受一下家的暖和。 10、国际青年志愿者活动周（十二月） 在12月5日左右举办一个志愿活动周，在这一周中进行一系列志愿活动。详细活动如下。 11、冬季送暖和活动（十二月） 为山区的村民送衣物。 12、“失明五分钟”关注盲人活动（十二月） 在视野广场实行一场“失明五分钟”关注盲人活动，提前做好宣扬工作和打算工作，打算一些须要大家闭着眼睛完成的竞赛，分为几个竞赛环节，每一关的难度逐级增加，闯关较多者，会有奖品

15、相送，闯关越多，奖品越好，其中会打算一个答题箱，里面为一些关于盲人的题目，让大家抽题回答，以此竞赛唤醒高校生们对盲人挚友的关注。 13、打算期未考试。（一月） 由部员联系部长为部员解决学习上的问题。 纳新结束后，我们将询问部员们的想法，是否有很好的活动建议，希望可以供应部员们的主动性，并且充分熬炼他们的创新实力和领导实力，将一些好的活动让部员自己去想去做。 14、去榆中美化城市环境和网吧环境（三月） 我们榆中校区地处兰州郊区，离的最近就是榆中县城，我们要发扬青帮助人为乐，乐于奉献的精神，组织部员到榆中县城去清理城市“牛皮癣”小广告，为市民创建美妙的生活环境，并且宣扬我们兰州高校信息院青协。与此

16、同时，我 们还要在榆中以及我们学校周边的网吧内贴一些宣扬画，提倡大家绿色上网，提高大家的精神境界。 15、“地球熄灯一小时”户外ktv活动（三月末） 16、在校内内开展“一元钱献爱心”的捐献活动。（四月） 17、“变废为宝”创意设计大赛（四月） 在生活中有很多废品，可以经过我们的创意设计，成为一件美丽的工艺品或者是好用的物品。青协希望举办一场创意设计大赛，有每个班级派队参与，抽签选出大众评委，邀请由老师常委等组成的专业评委，一起对参赛作品打分，选手还要回答一些相关的问题，最终通过得分分出凹凸。 18、带领丁官营小学的部分优秀学生到兰州高校榆中校区参观 19、回收废旧塑料瓶（五月） 号召大家捐出

17、喝水用的塑料瓶，在一些宿舍楼下放置几个大箱子，回收塑料瓶，以此来提高大家的环保意识以及节约意识，联系废品回收厂家干脆到宿舍下回收，然后用它们来帮助我们完成一些爱心活动。 20、做工作总结 “奉献，友爱，互助，进步”，是我们每个中国志愿者恪守的行为准则，我们将在服务人民大众实践中不断追求实力的提高，用我们尚未彻底告辞稚嫩的思想和信念，撑起民族时代精神的脊梁。我们以志愿者的名义承诺：让我们向社会公益事业伸出青春的双手，让社会因我们的存在而充溢温馨，让我们向社会捧出炙热的心，让身处困难的人们得到关怀。 信息院青年志愿者协会 2022 9 12 篇4：青协活动策划书 “爱驻夕阳，关爱老人”活动的策划书

18、 一活动背景： 尊老爱幼始终以来都是我们中华民族的优良传统。在今日这个经 济旺盛的时代里，中年一代的人们工作日益繁忙，无暇顾及身边的父母。所以，现在的社会有了许多内心孤独无依的老人。我们作为新时代的高校生和青年志愿者就特别有义务来担起这个社会责任，接着发扬这个持续不灭的传统美德。同时，为了培育我们青年志愿者的服务技能和主动贯彻党中心关于构建社会主义和谐社会的要求，我们开展了这个主题为“爱驻夕阳，关爱老人”的活动。作为高校生和青年志愿者，我们身上荡漾着青春的气息，是感染社会的最强力气之一。我们须要通过自己的一份努力，给老人带去关爱、欢乐和暖和，树立榜样，营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚，培育和提

19、升公民的社会公德意识。我们希望能够通过我们的绵薄之力，传递爱的接力棒，给老人们带去物质支持和精神关怀，引起社会各界对老年人群体更多的关注。 二活动目的： 1、给xxx敬老院的老人们送去关怀和暖和，让他们感受到人间温情 2、让本学校的青年志愿者们感受到为人民服务的欢乐和满意，学会关切长辈、尊老敬老，培育坚毅的心灵、坚韧的意志、担当社会责任的信念。 3、熬炼本学校青年志愿者的各项义务劳动技能，增长服务阅历。 4、为社会各界树立尊老敬老的榜样，弘扬尊老爱老的传统，让世界充溢无限的爱，为创建和谐社会贡献绵薄之力。 三活动内容： 1.活动地点：xxx敬老院 2.活动时间：2022年03月03日下午1：3

20、0至4:30 3.主办单位：安徽建筑工业学院青年志愿者协会 4.总负责人：黄劲松 四活动开展 a.活动前支配 1、召开本学校青年志愿者全体会议，探讨并拟定活动安排，明 确项目内容和项目分工。 2、组织相关人员到xxx敬老院熟识路途、地形和环境。 3、联系敬老院主要负责人，待其许可，协商本次活动的各项具 体支配及相关细微环节。 4、取得学院团委的批准，并开出本次活动的许可证明。 5、确定参与活动的志愿者人数，向其再次补充介绍状况，主动 动员他们到时候通力协作，圆满完成既定服务项目。 7、打算活动设备（相机、旗帜、横幅、帽子、礼物、抹布等） b.活动中： 1、动身前集中志愿者，清点人数，交代细微环

21、节。 2、依据自愿原则，志愿者可以自己带上礼物送给老人们 3、03月03日下午1：30到达敬老院后，全部志愿者与老人们 举办一个小型见面会，组织人员介绍本次活动的来意，进行一 段短小精悍的开场白，并请敬老院负责人致辞。 4、小型见面会结束后，各位志愿者根据既定支配绽开服务工作， 主要负责帮助老人们打扫卫生、提水、擦窗户、洗衣服、整理 床铺、陪老人做嬉戏、闲聊等，全面融入到敬老院的生活和活 动中去。 5、相关工作人员负责全程跟踪拍摄，记录下大家与老人们度过 的每一分每一秒。 6、劳动完成之后，由文艺负责人组织志愿者给老人们表演一两 个消遣节目。 7、活动结束后，召集志愿者并清点人数。 8、组织志

22、愿者与老人们及院方工作人员合影留念。 9、向院方负责人表示感谢，并对活动的不当之处恳求谅解。并 祝老人们生活华蜜，长命百岁。 10、活动后，办公部支配人员做好活动总结，刚好上传活动相 片。 五活动经费：旗帜一面，条幅一面，礼物若干 六活动备注： 1、志愿者要秉持“文明礼貌，优质服务”的原则，以同等亲善的看法对待每位老人，不得与任何老人发生争吵。且与老人说话时要有爱心、信念和耐性。 2、所带礼物必需要在平安范围之内，不行以是易燃易爆，具有腐蚀性、放射性的危急物品。 3、进行劳动时，全部志愿者必需仔细负责，不行自行到处闲逛，开小差。全体参加者必需遵守学院的工作纪律和规章制度。 4、志愿者要自觉遵照

23、敬老院工作人员的指导和帮助完成工作，切不行不听指挥，蛮干乱干，扰乱工作安排，一切均需根据既定安排严格执行。 5、参与活动的全部志愿者都必需按规定佩戴志愿者标记。 后期持续：定期委派本学校志愿者到学校各个寝室收集易拉罐、饮料瓶、废旧书报等卖给废品收购站，所得资金全额捐赠给xxx敬老院，与敬老院的老人们保持长期联系，不定期的前往探望。 文宣方式： 1、志愿者旗帜一面。宣扬内容为“安徽建筑工业学院青年志愿者协会” 2、宣扬横幅一条。宣扬内容为本次活动主题“爱驻夕阳，关爱老人” 留意事项： 1、参与人员要留意平安，要有团队意识，决不行单独行动，不听指挥。遇到突发问题要刚好上报学院领导。 2、参与劳动时

24、须要当心翼翼，切忌遇到老年人，且不允许对老年人有任何危急动作，以免对他们的身体造成损害。 3、留意天气改变，做好下雨、刮风等不利天气的应对方案。 4、各活动项目在详细执行时可以依据状况实施敏捷创新的做法，争取 在往年阅历的基础上更上一层楼。 5、全体志愿者要严格依照安排履行好各自职责，要发扬不怕苦、不怕累的精神，以实际行动践行作为一个合格而优秀的青年志愿者的光荣使命。 办公部理事：徐小冬 2022年02月20日晚 篇5：青协工作策划 工作策划 一、工作安排 1.毕业捐献（2022年6月中旬） 各院系活动期间，由青协内部成员组织活动，将大四学生的旧书本、旧书包以及其他的生活用品收集起来，然后总结

25、收集到的东西的数量及种类，各院再将收集好的东西送到校青协，最终，由校青协确定图书流向。 2.迎新工作（2022年9月初） 在新生入学的时候我们要尽可能的帮助刚来的新生，以我们武高校子的风貌来感染他们，帮助他们。 3.招新工作（2022年9月中旬） 一个组织的发展和维持，须要簇新血液的不断补充。正值大一新生入校，要抓住机会，打算好宣讲会一切事宜，争取汲取进一批有干劲和奉献心的新成员，培育成为青协强有力的中坚力气。 4.军训服装捐献活动（2022年10月上中旬） 大一新生军训完之后，怎么处理这些服装成了许多人头疼的问题。激励他们将服装捐献出来，送到须要的地方，既解决了他们的实际问题，又可以奉献一份

26、爱心，不失为一种两全其美的方法。将与信息学部六院一系合作开展军训服装捐献活动 5.青年志愿者小分队活动（2022年11月中旬） 仅靠院青协为大家服务还是远远不够的，所以在各班建立青协 小分队各自开展活动是非常必要的。小分队会选取队长一名，由队长带领绽开活动。对于优秀活动，可考虑长期开展，形成特色。 6.志愿者服务时间认证（2022年11月下旬） 对注册志愿者的活动服务进行时间认证。 7.“雷锋月”活动（2022年3月） 每年的3月是学雷锋月，电信青协会依据当时的状况，选定主题进行活动。 8.换届工作（2022年4月) 正所谓长江后浪推前浪，一代更比一代强。为了电信青协的更好发展，好好打算换届工

27、作。 二、部门优势劣势分析 1.优势： 1) 号召力强，能够召集大量志愿者进行服务； 2) 活动意义深远，能对学校、社会做肯定贡献（如关爱老人、自闭症儿童，义务献血宣扬，爱心家教等等活动帮助了社会各阶层人员）； 3) 熬炼学生的组织实践实力，培育志愿者的奉献精神（志愿者可自行组织活动，具有创新性的优秀活动有资格参加校青协的活动评比并作为长期活动项目加以发展）； 2.劣势： 占用肯定课余时间，活动量较大且持续时间长（如爱心支教， 关爱老人等等校青协招标项目，会须要占用每一周或两周的课余时间进行志愿活动）。 三、创新点建议 1.在人人网开通青协主页，扩大宣扬； 2.切合专业开展活动（可与计算机院合

28、作，进行电脑义务修理），； 3.激励志愿者参与校青协的活动招标，提倡跨院系合作； 4.进行民意征集，尽量多办学生感爱好的义务活动，增加志愿活动的吸引力； 5.尽力创办一两项长期活动，形成肯定规模（可从历届或下届活动中选取优秀活动加以发展）。 篇6：青协2022年招新策划 一.前期打算 a.内部打算: 1.招新表格制定.内容包括报名人各方面资料,联系方式,青协各部门介绍,以及报名时间地点等.(办公室负责) 3.招新人员基本培训：确定各部门招新人员后进行有机安排，培训各岗位的工作人员怎样简明扼要的介绍青协。（对外联络中心牵头负责） 4.制定考核要求：初审的考核要求以及面试的问题等，各部门将自己的录

29、用要求汇总给办公室。（办公室负责） b物资打算： 宣扬条幅 横幅4条 悬挂在四个食堂 竖版条幅2条 招新设点 招新宣扬单 3000张 保守估计700人报名 青协标识贴 100张 工作人员佩戴 面试用纸a4 300张 记录，反馈，算分等运用 面试用笔 70支 7个部门同时进行面试 马甲 70件 二.宣扬流程 2.在 二、四食堂门前空地，设活动照片展示集锦。 3.通过江大各宣扬媒体，如江南听雨网站bbs，人人网，微博，青协网站，江南高校广播电台，一二教及园区led屏等进行宣扬。 4.招新当日在北区篮球场设点,正式大量发放招新表格。工作人员在各招新点进行宣扬。 5.网上报名，在校内听雨网站，人人网站

30、上贴出招新的帖子，网上报名同时进行。 三.面试考核 1.由招新点的工作人员将报名表汇总分类，反馈到各个部门。各部门再根据已经制订好的初审标准审核，确定面试名单。下发面试通知。 2.各部门分别进行面试，也可以依据面试者的表现，建议其从事何种工作，或者向其他部门举荐，力争发掘出每个人的优点，确保人才不外流。 3.确定最终录用名单，公布结果。 四.后期工作 1.各部门召开部门会议，介绍新成员，促进大家的融合。也可开展一些新老成员的沟通会等，使新成员尽快成长起来。 2.办公室对新成员资料存档。 3总会召开一次迎新会，欢迎新成员的加入，促进各部门的沟通与沟通。使新成员进一步了解青协。 4.会员管理中心对

31、新会员进行资料存档，并召开会员动员大会。 备注： 1.考核方式由办公室采集,并在面试日期确定后提前找好面试教室 2.工作人员在工作当日穿着统一的服装（青协的马甲和标识） 3.办公室提前申请好招新场地，借好桌椅等必备物品 4.各部门在招新过程中有什么问题尽快汇总到上级组织，以便能够尽快解决 5.每个部门负责通知面试的同学要分工严明，以免出现重复或漏掉通知的现象 6.考虑到天气改变，时间有何变动另行通知 附录： 招新登记表 江南高校青年志愿者协会招新登记表 江南高校青年志愿者协会会员招新登记表 青协青协，青春和谐 奉献奉献，爱心无限 篇7：管院青协策划部年度总结 2022年管院青协活动策划部工作安

32、排 以下是根据活动举办依次支配这学期我们部门工作的安排： 1、“一张纸 献爱心”活动 每个月的8号是我们管院青协的传统活动“一张纸 献爱心”，这个管院青协的特色活动，每次都是全体青协人员到管院宿舍回收废纸、不用的书刊杂志。让更多的同学加入到环保事业中来，献出一份爱。因9月8号新生开学，所以暂定为9月11号。 2、迎新生,军训送凉爽 新生军训期间,正值夏秋之交.既有着酷暑的残热,也有着初秋的干燥。在此环境下，同学与教官们要既要承受体力上的军事化的严格的苦痛训练，因此，我们管理青协管院的同学及教官们送一份凉爽酸梅汤。时间暂定于9月16号-20号。 3、招新工作 我们打算9月20号-25号通过摆摊进

33、行招新，并通过新老生沟通会让大一新生了解管院青协及各部门的状况，激励他们主动参与我们。 4、回收军服 考虑到历届军训结束后，大多数同学不在再着装军训服而又无到处理，导致大量军训服被丢弃，造成了极大的奢侈，为了提倡勤俭节约的美德，我院青年志愿者协会确定在10月11日主动回收处理军训服，折旧处理，并把所得款项捐给中华慈善总会，一方面培育了同学 们勤俭节约的精神，又帮助了须要帮助的人。 5、第一届“志愿者杯”公益演讲竞赛 为了让更多的同学了解志愿者，了解志愿服务工作，弘扬志愿者精神，同时动员更多的人参加其中，奉献社会，服务你我。我院青协确定于2022年10月18日2022年11月1日举办“志愿者杯”

34、公益演讲竞赛。 6、爱心卖报 “爱心卖报”也是我们的一个特色活动，这次我院青协想通过举办“爱心卖报”的活动，为孤儿院之行筹集善款。希望通过“爱心卖报”来呼吁社会对孤儿的关注，号召人们加入爱的活动，同时让志愿者在活动中提升自己的情操，走出校内体验社会，为他人带来暖和，给孩子们多带来一份希望。 7、“爱心标签” 用简洁生动的标语激励大家，迎合“讲文明，树新风”的活动，促进校内的精神文明建设，营造更和谐的学习环境，提高学生素养，陶冶学生情操，为宿舍、教室、图书馆、食堂等公共场所补续“爱心标签”。 8、十院青协联谊晚会 为了加强十院青协的兄弟感情，也为了更好的相互沟通阅历，相互学习，在校青协的号召下我

35、们将举办十院青协联谊晚会。 9、元旦晚会 为了让工作了半年的同学们放松一下心情，加强之间的感情，也感受一下元旦的气氛，我们管理学院青协与学生会团委将共同举办一场元旦晚会。也是11年的最终一个活动。 2022年管院青协活动策划部工作总结 说工作总结之前，我不得不提及一下策划部的职能：策划工作；构思活动如何开展，写活动策划书；写学期工作安排;组织工作；发动青年志愿者参加志愿者活动；对活动中表现优秀的成员赐予相关记录，向组织呈报；定期进行民意调查，以便改进协会的工作方式与方法。 活动策划部对于青协最重要的工作就是写策划。举办一个活动，不论大小，首先第一步必需是策划。所以做每一个活动，策划部的人员都会

36、以各种方式写出策划书。写策划书须要有端正的看法、创新的精神、活跃严谨的思维；并且要有肯定的安排组织实力，考虑问题要全面，做足后背资源，以防不备之需。 对于一个刚进入策划部的新生做到这些是比较难，我们许多人之前都没有策划这个概念，以为就是安排。但当我们在青协工作半年之后就会发觉自己真的学会许多，策划部，我们每个人都会说：“我会写策划，我交了这些挚友”每个人都在进步，都在成长，都体会着自己的辛酸、快乐、胜利。 我们相互团结、相互帮助，我们一起参加了各种活动。“一张 纸 献爱心”这个我们恒久不会停止的活动，每一次到8号，我们按时交上广播稿。不止是这个活动，每个活动策划部都须要交两份广播稿，中午和晚上

37、各一篇。有其他须要的会写倡议书、誓词、宣言等提倡性文章。在这半年，除了“爱心标签”这个活动没举办，其他的都完成了。“爱心标签”这个活动受到了些许阻碍，不得不放弃，虽然有点惋惜，但我们在为它付出时所获得的恒久都不会遗忘。 第一届“志愿者杯”公益演讲竞赛和元旦晚会是管院青协的两个创新活动，没有阅历自己摸索着前进。公益演讲竞赛这个活动持续时间较长，打算时间也比较长，在活动过程中还是出现了一些问题，是我们策划的疏忽，有些细微环节及工作没支配好，工作人员缺少了一点主子公意识。第一次办这个活动，总体来说办得不错。安排的其他活动都是常规活动，有些推迟了，有环境因素也有人为因素，我们的工作效率间或的还是低了一

38、些，有待提高。 在策划部，有共同的感受似乎始终在写策划。这是必经的一个过程，既然加入了策划部就应当明白策划部的职能。写策划，每天写，但是我们的策划会写得越来越好，越来越成熟，从最初的改了又改到现在的一次胜利，这是一种收获的喜悦感。你努力了，你胜利了，只有你自己能体会到别人无法懂得的喜悦。现在的部委们，想想那些还执着于青协的学姐学长们，他们对你们的关切，对你们的耐性教育，他们把自己全部会的都教给你们，是因为他们酷爱青协，酷爱你们，希望你们能把青年志愿者的精神接着发扬光大！所以，明年我们一起努力，献出一份爱，暖和一群人。 2022年管院青协活动策划部工作安排 新的学期已经起先，管理学院青年志愿者活

39、动也将随之开展，活动策划部的本职工作会接着，寻求新的突破，在原有的基础之上改进，提高活动的效率及效果。我们策划2022年的活动如下： 对于我们活动策划部今后的发展，我个人有一点看法： 首先，我们须要接着发扬主动热忱的工作作风，维持团结友爱的氛围。 其次，我们部须要创新，不仅要举办一些富有创意的活动，在传统活动中，也要运用一些创新的思维方式。 第三，我们须要进一步规范管理制度，进一步提高工作效率，力求“百尺竿头，更进一步”。 第四，虽然新生写策划书进步很大，还是有些细微环节问题考虑不全面，策划这一块须要加强。 第五，策划部广播稿的完成已没问题，关于倡议书、誓词等宣扬性文章完成得不太成熟，有待加强

40、。 最终，工作任务不能提前通知，等到要交任务时又赶着去做。这也是我的责任也是整个青协存在的一个问题。12年希望能改正这个缺点，提高工作效率。 在新的一年，我们会一起努力，让策划部变得更加成熟，更能 突出其职能。为青协创新一些可行的活动，创建更强大的力气，弘扬我们管理学院青年志愿者协会“奉献，友爱，互助，进步”的精神，吸引更多的人加入志愿者行列，献出一份爱，暖和一群人，感动一座城。 青协活动策划部：李凤鸣 2022年2月25日 篇8：青协服务部年度个人工作安排 青协服务部个人年度安排 新学期伊始，我会秉承青协一贯的优良传统，接着做好志愿服务活动，尽己所能带领新的干事让青协的工作开展更有特色、更具

41、有志愿精神，并将协调好工作与学习的关系，怀抱一向的激情，英勇面对即将到来的机遇和挑战。对于新学期人文青协服务部个人工作安排如下： 一.8月底迎接新生 在新生报到之际，我会尽己所能充分做好打算工作，策划好迎新方案，组织人员帮助新生搬运行李、带路、报到注册并供应询问服务，充分发挥志愿者的奉献友爱精神。 二.9月青协招新的宣扬及面试 首先在与团委的招新宣扬那天，我会重视青协协会的性质和部门职能介绍，在青协协会招新宣扬那天，还要进行青协活动成效的展示，及本部门的概况介绍（例如干事与志愿者的区分、常规活动介绍）。 面试的时候，依据部门工作须要，打算适应的问题，为本部门招入6名干事（3男3女）。要求看法主

42、动，有肯定创新实力并对青协及其与团委的关系问题有肯定的相识。 最终进行学院志愿者面试，此次面试会重视其服务看法，安排在原有志愿者的基础上再招120名左右。 三.10-11月工作安排 面试结束后组织部门成员联谊，将干事分成3组按专业管理志愿者。然后在10月份完成志愿者大会、志愿者注册登记和志愿者联谊 等相关事宜，期间将利用夜晚空闲时间逐步对新干事进行技能和精神上的培训。另外我安排在11月在学校旁边敬老院进行一次探访老人活动，主要是通过闲聊、嬉戏、表演的形式，为孤寡老人送去暖暖温情。 四.12月服务一条街 我安排围绕人文关怀，爱惜我们共有的家园，执行上年已策划好的“废物回收利用，创绿色校内”活动，

43、另外再将干事分成三组进行服务活动方案策划，再策划一个有创新形式的有关切理的服务活动。在服务一条街上进行两项服务活动，与其他学院共同努力，在校内举办好青年志愿者服务一条街活动。 五.12月校运会 出两名干事帮助实践部做好校运会后勤工作，合理安排好工作人员，并带动本部门干事以身作则，主动参加校运会志愿工作。 六.3-4月雷锋月 寒假期间组织干事策划出两个雷锋月活动方案，一个是3月份在校内实行，另一个是4月份在实践基地实行一个关于宣扬科普学问的活动，或者在日常里通过微博关注，网页查询，电话联系等方法，找寻须要志愿者的各种类型活动，然后带动志愿者出外服务，逐步与多个机构建立志愿者服务实践基地，例如：同

44、德社工机构，求富路社区（大朗）、寮步社工机构。 七.5月义教活动 我安排在学校旁边的一间小学进行义教活动，主要义教内容有手 工、英语教学，为期半天。 青协的活动开展比较多，我希望能够在策划活动的时候提高效率，变更部门以前的方案策划方式。让活动的开展能真正有利于我们成长和学习，能真正体现志愿精神和人文特色。另外，我会接着加强青协内部成员的沟通，让青协这个大家庭里的人际关系网络能以稳固、互利、互补的形态存在。 青年志愿者分协会服务部 xxx 二一三年八月二十三日 篇9：青协工作思路 2022-2022学年其次学期 青年老师协会工作思路 一、指导思想 青年老师是一个学校的基石，是学校的将来，青年老师的培育关乎学校发展大计，关系学校的可持续发展，为此为了更好的促进我校青年老师的健康成长，早日成为我校的中坚力气，青协将在学校领导的关切和带领下力争培育一支师德高尚、业务精湛、勇于创新、充溢才智、心系学校发展、主动参加学校管理的优秀青年老师队伍，保证学校教化可持续发展。 二、工作目标 在本学期工作中要不断修正和完善青协发展规划，使发展目标更明确，成长脚步更快。努力做到教学