某供电公司纪检监察工作计划.docx
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1、某供电公司纪检监察工作计划 xx供电公司 2022年纪检监察工作要点 2022年我公司纪检监察工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深化贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,协调推动“四个全面”战略部局,仔细贯彻十八届中纪委六次全会和四届市纪委六次全会的部署,坚持全面从严治党、依规治党,忠诚履行党章给予的职责,聚焦监督执纪问责,把纪律挺在前面,实践好“四种形态”,持之以恒落实中心八项规定精神和市委七条实施看法,保持遏制腐败高压态势,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,建设忠诚干净担当的纪检监察队伍,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。工作要点如下: 一、
2、严明政治纪律规则,维护党的集中统一 1.加强对政治纪律执行状况的监督检查。把严明政治纪律和规则摆在首位,抓住“关键少数”,把对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律状况纳入党政主要负责人述责述廉内容。肃穆查处妄议中心大政方针、破坏党的集中统一,搞团团伙伙、拉帮结派、阳奉阴违、培植私人势力、欺瞒组织询问、对抗组织审查等违反政治纪律和规则的行为。 2.加强对中心、市委和县委重大决策部署执行状况的监督检查,围绕落实“十三五”规划、脱贫攻坚等重大决策部署,强化监督执纪问责。加大庸政懒政问责力度,坚决订正有令不行、有禁不止的行为,确保政令畅通。 3.贯彻执行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分
3、条例。通过专题讲座、集中研讨、学问测试、党校培训等形式,深化学习贯彻准则和条例。聚焦“六大纪律”,践行“四种形态”,综合运用谈话函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式,把纪律和规则挺在前面。 4.严明换届纪律,坚决查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官、跑风漏气、说情打招呼等问题。分级建立干部廉政档案,把好党员领导干部“党风廉政看法回复”关,完善选人用人专项检查和责任追究制度,建立县纪委和组织部门会审机制、工作预案。 二、深化体制机制改革,夯实管党治党责任 5.强化问责,推动“两个责任”落实。仔细实行县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法,根据责任清单追责问责促履责尽责。完善
4、并严格执行党风廉政建设责任制状况专题报告、通报、约谈、社会评价、检查考核等制度,巩固乡镇(街道)、县级部门落实责任成果,推动责任在县级部门二级单位、国有企业、事业单位的实行,建立领导班子副职向同级党组织和上级纪检机关述责述廉等制度,加大“一岗双责”问责曝光力度。落实纪委负责人与本级党政班子成员、本级部门和下级党政主要领导谈心、约谈制度,坚持新提任领导干部廉政谈话制度。严格执行xx县党纪政纪案件“一案双查”暂行方法,倒逼管党治党责任落实。健全责任追究状况报告制度,定期统计分析责任落实状况。 6.推动纪检体制改革。依据中心、市委关于加强派驻纪检监察机构建设看法,实行单独派驻和综合派驻相结合的方式,
5、推动派驻机构在县一级党和国家机关全覆盖。主动探究派驻机构作用发挥的途径和方法,强化对驻在单位领导班子及成员的监督,真正发挥“派”的权威和“驻”的优势。加强上级纪委对下级纪委领导。严格执行县委“四个提名考察方法”,会同组织部门仔细做好乡镇(街道)纪(工)委书记、副书记换届提名和考察工作。 三、坚持从严查处,推动中心八项规定精神落地生根 7.高标准落实八项规定精神。持续加大对实行中心八项规定精神、市委实施看法以及县委作风建设规定执行状况的监督检查,对不收手不知止,规避组织监督的,一律从严查处。深化开展公务用车改革、“三公经费”管理等制度执行状况的监督检查,坚决查处公款相互宴请、赠送节礼、违规消费、
6、变相公款旅游等问题。综合运用抓重要节点、抓详细问题、抓执纪监督、抓通报曝光等有效手段,巩固 “大操大办”、乡镇干部“走读”、党员干部“吃空饷”等问题的治理成果。 8.驰而不息订正“四风”。紧盯重要时间,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决。亲密留意“四风问题”新动向新表现,警惕穿上“隐身衣”的享乐主义、奢侈之风,加大明察暗访、通报曝光和查处力度,持续释放越往后执纪越严的剧烈信号。 9.抓党风带政风促民风。引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。仔细落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业活动的有关规定、招投标工作纪律、权力运行监督等制度,规范权力运行。党员领导干部对配偶、子女存在的问题长期失
7、察,知情放任,利用职权纵容其在幕后收钱敛财、违规经商谋利的,要肃穆处理。 四、减存量遏增量,持续保持惩治腐败的高压态势 10.畅通信访举报渠道,深化“下访”工作,引导群众规范有序反映问题。强化办理,加强督办,切实提高初信初访办理,从源头上降低重复访、越级访。仔细治理重复举报问题,落实首办责任,对群众反映剧烈的涉及干部违纪问题的重复举报进行专项整治。 11.加大纪律审查力度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重点查处不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映剧烈,现在重要岗位且可能还要提拔运用的领导干部。加强对反映党员干部问题线索集中管理工作,严格执行xx县问题线索管理方法(试行)规定,严禁出现漏报、瞒
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