最新收费站站长述职报告.docx
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1、最新收费站站长述职报告 2022最新收费站站长述职报告 2022最新收费站站长述职报告 各位领导、各位同志: 本人担当*收费站站长一职已经三年了,在这三年的工作中,我在站里同事们的帮助和支持下,主动开展各项工作,并取得了肯定的成果,我知道,收费站是一个群体,是一个最基层的组织,同时收费站也是为领导者决策供应信息、依据的重要来源,因此一个收费站的管理方式、组织行为、团队精神将干脆影响到收费站的日常管理工行,因此在工作中,我在收费站管理工作中形成主动向上、和谐的良好工作氛围,并让员工在和谐的氛围中逐步树立正确的人生观,形成良好的工作习惯和工作作风。 一、加强国家政策宣扬工作 今年,国家实施成品油税
2、费改革后,我们针对社会上部分司机车主的疑虑和误会,我号召*收费站的工作人员仔细做好马路收费政策的宣扬说明工作,尽量避开发生误会。一是依据新形势新状况的改变,*收费站统一印制了有关收费政策宣扬单,刚好发放给过路的司机车主,争取司机车主的理解和支持;二是抓好自身队伍的建设,我们对收费站人员微笑服务、文明用语及规范化收费工作流程进行严格考核,着重提高工作人员的有关工作实力与服务看法,提高*收费站工作人员的整体业务素养;三是主动协调好与地方政府有关部门的关系,我们对个别恶意堵塞车道、有意扰乱收费秩序的行为坚决依法处理;四是加大与新闻媒体的沟通协调力度,在一些重要新闻媒体进行有关收费政策的宣扬,营造良好
3、的外部环境。 二、提高收费站管理工作 *收费站根据厅、局、处平安保畅工作的指示精神,依据往年工作阅历和工作实际,坚持以完成收费任务是成果,保平安、保畅通、保稳定也是成果为运营理念,强化责任、细心组织、团结协作,把平安畅通、和谐稳定、文明服务工作贯穿收费工作始终。全站上下思想高度统一,步调高度一样,做好四个到位,全力保障收费站口畅通与平安。 (一)、强化组织机构、责任落实到位 首先成立由本人为首,副站长*、*、各收费班组长任组员的收费应急保畅责任体系。通过责任体系的建立,明确各岗位分工,做到一把手负总责,分管领导详细抓,通过定岗定位、协调联动、有效强化了责任落实。其次组织全站干部、职工逐人签订了
4、收费保畅责任状,达到意识强、责任明的效果。 (二)、宣扬动员、工作部署到位 本人亲自组织各收费班组召开收费保畅动员会,传达厅、局、处关于开展保畅通、保平安、保稳定工作会议精神。深化开展收费保畅工作重要性的宣扬教化活动,进一步强化全体职工对完成高速马路平安、畅通任务的责任感和使命感,形成上下同步全员参加的良好氛围。同时联系收费工作实际,制定开展平安畅通年活动实施方案,周密支配各项活动的进度,确保收费保畅工作有序、稳步开展。 (三)、岗位练兵、集中培训到位 在工作中,我和*收费的工作人员始终坚持把学习、理解、领悟党的基本路途、方针、政策和三个代表重要思想作为首要任务,组织全体职工专心学习、专心领悟
5、、专心把握、专心落实。一是由本人带领收费站党员及各班组长重点学、全站职工广泛学的方式,集中学习科学发展观重要论述摘编等理论资料,要求每名同志依据学习状况紧密结合本职工作写心得、记笔记、谈体会、找差距、表决心;二是每年定期邀请专家对全体干部职工进行专题讲座。通过抓政治思想教化统一了全站干部职工的思想,凝合了人心,鼓舞了斗志,激发了热忱,为各项工作任务的圆满完成注入了强大动力和后劲。 今年,我们在面对车流量逐步增大、收费人员相对较少、年轻收费员居多、收费阅历不足等诸多困难,我们实行多种形式,用主动的姿态细心组织各种业务技能培训,提升队伍素养。在今年4月份实行集中教化培训的方式开展春季综合培训活动。
6、培训内容涵盖政治理论、业务技能、规章制度、法律法规、交通职业道德和综合学问六大项。我还组织全体收费员开展了为期2个月的提升式英语培训活动,分别针对各出、入口收费员的日常岗位用语进行了听说实力强化训练,从而大大提高了收费员涉外英语对话的实力。通过抓业务技能培训,收费站的工作人员达到了一个目标和实现两个转变的要求。一个目标即:全面提升了收费队伍的综合素养、工作实力和文明服务水平。两个转变即:使全体收费人员由被动学习向主动学习转变;由适应工作岗位向提高工作效率、胜任本职岗位、加大主动服务意识转变。 三、坚持收费站文明服务形象 收费站作为窗口行业,推行文明服务是加强收费管理的内在须要,是调和与司乘人员
7、关系的催化剂,是树立高速马路文明形象的必要手段。 1、加强对文明服务工作的检查与考核。对内,我们充分利用电视监控的监视听功能,督促收费人员坚持好运用文明用语,唱收唱付,敬礼收费,礼貌对待过往司乘人员等行为。对外,强调公开,欢迎监督,设立相应的文明服务承诺牌和文明服务监督岗,定期发放文明服务承诺卡,建立起外部监督机制。内外结合,齐抓共管的方式,能够促使收费员始终保持文明服务的长久性和热忱度,不敢有丝毫懈怠。2022最新收费站站长述职报告2022最新收费站站长述职报告。 2、提倡文明风尚,嘉奖文明行为。文明素养的凹凸,是一个行为人在社会活动中能否等到敬重的客观标准。收费站工作能否赢得社会的理解和支
8、持,文明服务效果至关重要。为不断提高收费人员的文明素养,我们在全站范围内大力提倡文明风尚,开展社会公德教化,抓言行,抓细微环节。除要求收费人员在收费过程中身体力行外,还设立好人好事嘉奖基金,每月公布、兑现,激励收费人员热忱为过往司乘人员排忧解难,参加扶贫帮困献爱心活动。 3、结合创建青年文明号活动,拓宽文明服务的广度和深度。青年文明号的宗旨是创建一流工作业绩,弘扬高度职业文明,结合我站管理工作的实际状况。我们以青年文明号活动的广泛开展和青年岗位能手的良性竞争为契机,促使收费站里的青年团员将文明服务工作演化为自觉自愿行为,并通过他们的工作热忱和示范作用,带动全体收费人员以争荣誉、创荣誉为动力,投
9、身收费站精神文明建设。我们通过开展青年文明号活动充分体现了每位收费人员的行为和价值,多激励,多确定,让每位收费人员感到信念和责任,使文明服务之风切实深化人心。 在今年的工作中,我们*收费站取得了肯定的工作成果,但是,我还是相识到了*收费站在收费工作中存在的不足,主要体现在值班站长在管理思想及管理理念上的落后,职工个人实力及管理水平仍旧须要进一步提高,在治理偷逃通行费车辆方面存在着等、靠的思想,不够主动主动,没有充分发挥主观能动性,这对*站今后的管理和堵漏增收提出了更高的要求。知耻而后勇,我将和*收费站的职工们迎头赶上,提高我们*收费站的工作实力,开展好日常工作,为我市高速发展做出应尽的努力。
10、2022最新收费站站长述职报告 各位领导、同志们: 大家好! 时间转瞬即逝,惊慌、充溢的20xx年已经过去。在这一年里,我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友情,同时在实践中磨练了工作实力,使我的业务实力和管理水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢! 我作为霸州收费站主抓收费工作的副站长,深感责任重大。一年来,我始终以三个代表重要思想为指导方针,努力提高自身的政治觉悟;以严抓通行费征收为重点,超额完成收费任务;以加强团支部建设为基地,全面提高队伍整体素养;以加强行风建设为契机,树立窗口形象。下面我就以上几点,向各位领导和同志做一简洁汇报:
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