银行支行行长竞聘稿.docx

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1、银行支行行长竞聘稿 银行支行行长竞聘稿5篇 ！ 【篇一】 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好!今日我很兴奋能站在这里参加邮政储蓄网点支行长原岗竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想用我恳切的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信念让大家再次支持我，这对于我更是一次彻底相识自己、反省自己、总结自己的难得良机，在这里我真诚感谢上级领导通过公开、同等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个熬炼参加的平台，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。 首先，我作简洁的自我介绍。我叫XX、现年35岁、大专学历，工作以来从事过营业员、储蓄所主任、林村支行长、红木支行长等职务，在工作中我始终秉承着做事要拼，看事要

2、淡的信念，走过了我人生中最重要的一段时间，今日我大胆参加邮政储蓄网点支行长原岗竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势： 一、我工作多年，在不同的部门工作过，具有较为丰富的支行行长一线管理阅历和业务工作积淀，可以说老马识途、轻车路熟。在工作中，我主动实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天 忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的实践阅历。 二、多年工作的磨砺使我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神，如今而立之年后的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，工作这些年不仅提高了我的组织管理的实力也培育了坚毅、坚韧、任劳任怨的品质

3、，能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不模糊、办事不拖沓的工作。 三、多年工作的积淀使我具有较强的协调、沟通、管理的实力和开拓创新的精神。在工作中注意实干，在点滴工作中培育自己爱岗、敬业、奉献的品质，注意传帮带作用，强化自身素养的不断提升，注意个人业务素养的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有阅历的同志学，以人为镜，不断完善自己。 四、多年支行行长工作的积淀使我具有极强的拒腐防变的实力。金融业是一个高风险的行业，银行经营的是货币，我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。作为一名支行的领导者，这些年来在处理公与私、感情与原则等问题上，我能做到原则面前不让步、

4、不模糊，是非分明、立场坚决、作风扎实，确保了银行资金的平安。 敬重的领导和同志们，今日我向大家介绍我自己，恳切的接受大 家对我工作的考评。若我竞聘胜利我将总结阅历，主动摆正位置，结合自己的一些阅历和教训力争取得辉煌的成果，在工作中做到以下几点： 一、我将以这次竟岗为新的工作起点，结合自己的一些阅历和教训，加快网点转型，主动提高服务质量，拓展市场范围，获得更多的客户，狠抓中间业务，重点抓好POS机，商易通，以及公司业务和贷款，同时组织员工加强学习，制定详尽周密地考核方法，始终把加快有效发展作为工作主线，形成人人有压力，人人要动力的氛围，使全体员工步调一样，全身心投入到工作中来。 二、我将以身作则

5、，身先士卒，完成上级下达的各项指标，今年已经完成分局下达的130%，若竞聘上我将强化周边的储源发展，因邮政储蓄所旁边有一个钢材市场，那里有50多个个体户，他们在我所占存款只有10%，我将采纳上门公关，利用各种人脉关系获得更多客户，将客户进行等级维护，主动提升网点拓展市场的实力，力争在同行竞争中处于优势地位，扩大外出营销的实力，突出抓好网点的柜转高柜营销，完成好领导和工作岗位给予我的任务，以饱满的热忱，主动发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上再次做出贡献。 三、我将强化内部管理，以规范化、制度化求发展，强化支行网点合规文化建设真正实现我我支行各项工作优质服务习惯化、常态化。 四、作为支行张我将

6、接着强化自身廉洁自律，做到常在河边走，就是不是湿鞋子，时常绷紧廉洁这个绳，用我的人品和责任回馈支持我的领导和同志们。 各位领导、各位同志，各位挚友!几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我! 感谢大家，我的演讲完毕! 【篇二】 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 不管等待我的将是怎样的结果，但我能够参与这次竞聘副行长的时候，就已经感到了非常的荣幸和华蜜，我应当感谢行里的各位领导，他们以一颗宽容而严厉的

7、心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程，应当感谢在座的各位师长和同志，他们的激励和帮助使我从有志气到有肯定实力充溢信念地参加竞聘。感谢大家！ 首先，简洁地介绍一下我自己。 我叫xx今年39岁，高校本科学历，中共党员，现任经营业务科科长。1986年我毕业于湖南省银行学校，同年被安排到市工行解放路支行工作，做过储蓄员、信贷员、？等工作，历任信贷科副科长、科长等职务。后经自学考取了湖南经营管理干部学院、湖南农业高校，获得了本科学历。工作中，我总是勤勤恳恳，有一分力出一分力，全力以赴地做好本职工作，多次被支行评为先进工作者、被市政府授予“优秀信贷员”等诸多荣誉称号。 今日之所以敢走到讲台上，竞聘

8、副行长，我认为我已经具备了竞争这一岗位的很多优势，我有实力，有信念，有决心胜任这个职位。 我的优势主要有： 1、思想进步，政治素养过硬。 我在银行战线上工作已经整整18年了。在这18年的工作生涯中，我注意加强自身政治修养，做事坚持原则，思想进步，生活作风正派，工作遵纪遵守法律，深受行领导和同事们的信任。此外，我还仔细学习和领悟国家关于银行业发展的路途、方针和政策，增加了金融工作者的使命感和责任感，坚固树立了金融工作者的形象，自觉履行一名共产党员的义务，努力使自己在政治上与党中心保持高度一样。 2、酷爱银行事业，具有丰富的工作实践阅历。 参与工作18多年来，我在工作中时常告诫自己：“爱行就要敬岗

9、、敬岗就要敬业、敬业就要精业”，在工作中，我总是全身心投入到自己所酷爱的这份事业中。18多年来，我从事过众多的岗位，对工行的业务，特殊是信贷部的业务了如指掌，烂熟于心，具有丰富的实践阅历，取得了不俗的业绩。如（请举例说明）。我所带领的信贷科被市政府授予优秀先进集体荣誉称号，我也得到了市行领导的表扬和激励。我感觉竞聘副行长我是有这个实力的。 3、具备扎实系统的金融理论及营销学问 我知道，做好银行工作，光靠热忱是远远不够的，还须要具有扎实的理论学问，这样做起工作来才能左右逢源，游刃有余。同时，学问经济日新月异，金融体制改革不断深化，银行业的竞争越来越激烈，如何使自己跟上银行业发展的步伐，只有不断给

10、自己充电，更新学问。我通过中专、大专、高校本科三个阶段40门金融课程的系统学习，驾驭了货币银行学、经济法财务管理等多门专业学问，并利用业余时间自学了市场营销学等操作性强的金融业务学问，它们构成了我比较完整、扎实的金融理论基础。通过多年来的不间断学习和工作实践，夯实了自己的业务功底，具备了系统地分析、解决问题的实力。 4、具有较强的领导实力和组织协调实力。 我有7年中层领导工作的历炼，历任信贷科副科长、科长等职务。多年的支行机关中层领导工作，使我具备了较强的管理实力和综合协调实力，对领导一职有较深刻的理解。同时，18年的支行工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己

11、在业务学问、管理水平、领导实力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚决了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学学问，所驾驭技能，做好每份工作的决心，为下步工作开展打下了坚实的基础。 5、我具有现代商业银行复合型人才所具备的综合素养。 除具备系统的金融专业学问，较娴熟的计算机应用技能外，15年的信贷科工作经验以及7年信贷科副科长、科长的工作经验，使我具备了较强的人事管理实力和沟通协调实力，在当好支行历届行长参谋助手的同时，也熬炼了自身的全局观念和综合推断实力。 6、我具有担当副行的信念和决心。信念和决心是事业的保证。办任何事情只要有信念和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。

12、18年来，我兢兢业业，勤勤恳恳，满怀信念的工作，在各个方面都取得了一些成果，深得行领导和同事们的信任。但成果只能证明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一个勇于接受挑战的人，我情愿接受更大的挑战和重任。所以，我有信念和决心当好副行长。 在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。主要是处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，多视察，多思索，加以弥补。 请领导和同志们信任，既然我自己能相识自己的不足，也就肯定能努力克服，不断完善自己的人格。 假如领导们信任我，让我走上副行长的工作岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这10分钟之内，我

13、实在无法向各位领导汇报各项详细工作怎样组织。我想假如竞聘胜利，我将做到： 第一，真诚讲团结，帮助行长搞好工作。同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确任何和看待自己，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导，在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。 其次，以三个听从要求自己，以三个一点找准工作切入点。三个听从是特性服务从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力找结合点，当科室之间发生利

14、益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。做到对同事多理解，少埋怨；多敬重，少职责；多情义，少冷漠；刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。 第三，处理好“方”与“圆”的关系。“方”是原则性，“圆”是敏捷性。对人要圆，做到四容；一是容言，将逆耳之忠言牢记于心；二是容事，任劳任怨，缩小自我；三是容人，对别人的失误或过错，取宽容谅解之心，要雪中送炭而不落井下石；四是容短，多容别人短处，多学别人特长，多体谅别人难处

15、。对已要方，做到严谨处事，不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问，不该听的不听，不该拿的不拿。 第四、努力使自己做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习的工作作风。“一屋不扫，何以扫天下？”工作中我将努力的以身作则，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事团结，办事讲效率，用人不疑。用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分的敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的下属，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每进一步，小结一次。 “好风凭借力，送我

16、上青云”。我情愿借这次竞聘的东风，扬起达到成功彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，假如我不能被聘用，将保持一颗平常心，一如既往，干好本职工作，对于我所诚心酷爱的银行事业，“千锤百炼终无悔，献身何惜人憔悴”！ 感谢大家！ 【篇三】 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好！ 记得美国闻名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为接着推动我无比酷爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。 我叫xxx，来自xx支行，生于1963年11月，高校本科学历，经济师职称，中共党员。1980年12月招干入行，历任xx支行储蓄员、

17、会计员、信贷员，原地区x行工商信贷科、技改信贷科、房地产信贷科科员、支行办公室主任至今。我竞聘的岗位是xx支行副行长，我认为，自己具备胜任这个职务的实力和条件： 一是具有比较全面的专业理论学问。24年的金融生涯，系统的学历教化和实践，使我具有多学科的专业学问结构，比较全面地了解和驾驭了经济、金融、法律学问，熟识银行相关业务的操作流程，对新学问、新业务的认知和接受理解力较强。 三是具有比较丰富的业务行政管理阅历。入行24年，除了脱产学历教化，我从事信贷工作15年，办公室工作3年，解决和处理过很多业务和行政工作难题，无论是在市场营销、信息沟通还是在组织管理、协调服务、督导检查方面都积累了比较丰富的

18、阅历。 四是具有较高的政治素养和敬业精神。我政治信念坚决，思想上与时俱进，工作上任劳任怨，连续多年被评为先进工作者，市分行调查探讨先进个人，业务宣扬先进个人，分管的工作多次在市分行组织的评比中名列前茅。 扁平化后的支行，工作极富挑战性和创建性。作为纯业务经营的主体，更加突出金融业务的营销，营业部的柜面服务和相应的管理，客观上要求支行负责人要刚好调整经营思路，指挥前移，腾出更多的时间和精力，去探讨分析市场，挖掘客户资源，打造服务品牌，开拓业务，增加收入，提高综合竞争力，花大力气解决好当前部分员工思想观念滞后、竞争意识不强、营销定位模糊、团队精神没有充分发挥的问题。我假如竞聘胜利的话，将根据营销与

19、服务并重，创新与开拓并举，管理与效益共存的工作思路，讲究工作方法和领导艺术，在市分行党委的领导下，在支行行长的带领下，紧紧围绕提高效益这个目标，树立以“客户为中心“的服务理念，抓住“市场营销、优质服务“这个重点，推行“目标化、规范化、制度化“的管理，主动搞好个人理财中心核心竞争力项目的推广运用，概括起来就是练好基本功，唱好重头戏，走好关键棋，实行“四个到位“： 一、摆正位置，转变角色到位。作为一名支行副行长，既是支行行长的“二传手“，又是分管工作的“主攻手“，要履行好帮助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务；一是要维护支行行长的威信，以剧烈的协作意识当好助手。揽事不揽权，到位

20、不越位。二是要充分发挥主观能动性，以热忱的参加意识做好谋士。要结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，刚好提出新思路、新方法、献计献策，为行长减压分忧。三是要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝合人心。和支行的其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关切，仔细听取他们的看法和建议，运用激励机制和人格的力气影响和带动员工，充分调动他们的主动性和创建性。 二、突出重点，抓好营销到位。依据市场经济学的“二八“法则和章江支行的地域特点，组建一支特殊能战斗的客户经理队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在

21、客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户“量体裁衣“，实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。把着力点放在优质个人客户、优质民营企业客户上，了解他们的金融需求，分层次制订方案，做到营销责任人、对象、任务、时间、措施“五个落实“，提高优质客户、重点核心客户的忠诚度和贡献度，同时集中邀请目标客户到支行，由理财员进行电子银行产品的功能演示，使客户体验它的便利和快捷，引导他们“入网、用网“，扩大中间业务的收入和来源。 三、创立品牌，优化服务到位。物理学上的“万有引力定理“告知我们，要想增加吸引力，就得增加自身质量。要争取更多的客户，就必需打造服务品牌。要抓住支行营业部核心竞争力项目投产实施的

22、有利时机，整合内部资源，完善服务功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。与此同时，要着重加强大堂经理对客户的识别、引导作用，突出对潜在优质客户的筛选，尤其是要注意细微环节，把差别服务做细做实，使大客户切实感受到“一对一“特性化、亲情化服务的便利和尊贵，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门服务的方法，并通过记录大户资金和个人生活台帐，常常性地走访，适时送上一份温馨的关怀和祝愿，使工行的服务更加人性化，在客户信任的天平上增加法码，切切实实做到在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与客户交往中凝合合力。 四、强化管理，提高素养到位。扁平化后的支行，人员结构发

23、生了改变，当务之急是规范工作流程，健全营销体系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好业务的连接，保证员工思想、内控、客户和业务的稳定，实现磨合期的平稳过渡。要组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销学问、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个“学习型“的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。 岁月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年轻有为，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁

24、的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信念和百倍的努力，把我们的支行做优，做富，做强！ 【篇四】 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！英国闻名剧作家萧伯纳曾说过，在这个世界上，取得胜利的人是那些努力找寻机会的人，假如找不到机会，他们就去创建机会。今日我正是为了创建机会而来。我竞聘的岗位是支行副行长。 首先简洁地做一下自我介绍。 参与工作以来我始终勤勤恳恳，任劳任怨，敬业奉献，也正是这种爱岗敬业的精神使我从基层一步一步走到现在的岗位上。回首过去的岁月，有我付出的辛勤汗水，也有收获的喜悦。当然，由于我工作仔细努力，成果精彩，我曾多次受到领导和同事的确定。从2002年至今，我每年都有荣

25、誉，并在去年一季度的“金钥匙”春天行动中获得“十佳”客户经理的称号。 工作业绩只代表着过去的努力。展望将来，我感到依旧任重而道远。今后我将接着努力，在实践中进一步提高自己的政治素养、业务水平和管理实力，为农行改革和发展做出更大的贡献。站在这面临竞争和挑战的舞台，我信任自己有实力做好支行副行长的工作。我综合权衡了一下自己，认为自己具有以下几点竞聘优势： 第一，我具有良好的个人素养。我具有虚心、谨慎、诚恳的看法， 为人热忱大方，善解人意，乐于助人，做事讲原则，严格遵守职业纪律，廉洁奉公、为人正直。思想上严格要求自己，一心为公，廉洁自律，工作中不断加强作风建设，增加了服务意识。工作以来，我始终自觉塑

26、造金融工作者形象，加强部门协调和合作，做到表率为先、享受在后，不以权谋私，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下。我还擅长走群众路途，倾听群众的呼声。 其次，我阅历丰富，有较强的工作实力和学习实力。从参与工作，到现在已有二十多年的时间，参与银行工作也近十年了，工作中我曾在多个岗位上历练过，每一次的工作变迁对我来说都是人生的一次飞跃，都是一次珍贵阅历的积累。当然，不同工作岗位的熬炼和我的性格确定了我较强的工作实力。在xx办事处担当主任期间，我通过创新工作方法和手段，加大营销力度，使存款由3000万到四年后的14600万，实现了一年翻一番的战略目标；xx办事处主任的担当也没有辜负领导和

27、同事们的厚爱，经过努力使xx办事处成为为数不多的过亿综合机构。 第三，我人际关系好，关系网强。二十多年的工作生涯，把我熬炼成了有较强的开拓实力和实干精神的人，也使我在工作中收获了良好的人际关系。与此同时，在本地的财政、公安、电业局、教委、法院等单位都有我们家族的人。我想这对我工作的是极为有利的。 第四，我具有较强的管理协调实力。我熟识银行工作的政策性、 法规性，擅长通过制定一些规章制度来加强管理。平常工作中我就喜爱看一些管理方面的书，崇尚现代管理理念，我信任这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我擅长组织协调各个部门之间的关系，擅长协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开

28、展。 假如承蒙领导和评委的厚爱，让我走上支行副行长这一工作岗位，我将勤奋工作，开拓创新，秉持“商业银行商业办”的理念，用实实在在的行动来回报大家的信任。假如此次竞聘胜利，我将协作行长开展以下几项工作： 第一，加强学习，勇于创新。今后我将加强学习，做到精益求精，永不知足。利用业余时间学习专业理论学问和有关政策法规，努力提高管理实力和业务素养，主动思索，勇于创新。努力培育工作的自觉性和主动性，变“领导要我干”为“我要干”；拓宽工作思路，改进工作方法，立足本职，当好支行党委领导的助手和参谋。 其次，加强贷后管理，努力调整信贷结构。今后我将团结和带领全所员工努力拓展市场、营销客户，在抓好对外客户营销的

29、同时，对内强化管理与服务，严把市场准入制度，仔细做好贷款形态认定，在对法人类客户进行信用等级评定及授信工作的基础上，不断加强贷款管理及贷后检查工作，刚好将客户的各类信息进行汇总整理，完善应急事务处理体制，发觉问题刚好解决。努力调整信贷结构，打破传统信贷投放模式，更新观念，主动开展和扩大消费贷款业务。 第三，实施整体攻关战略，努力完成各项存款任务。今后我将发动全行员工对一些老客户定期走访，沟通感情，进一步稳定关系，保证这些客户的存款稳定上升，在此基础上努力开拓存款市场，最大限度争取存款份额。同时做好客户看法反馈工作，主动了解客户的需求，服务上门，坚持以贷揽存，争取客户的信任和支持，真正做到“要想

30、银行富，广交挚友多建户”。 第四，树立“效益第一”观念，努力抓好中间业务。坚固树立“效益第一”的理念，抓好抵押贷款代理资产工作，坚持到大小客户齐抓，做好银行卡推广、代办保险、代收代付等业务，努力开发中间业务市场，开发结算大户、代理和托付业务大户的托付业务，为客户供应优质高效的服务。做好清理企业应收款工作，不断增加中间业务收入，培植新的经济增长点。 信任领导对我的相识和了解已经远远超过了我今日所作的陈述，假如组织上委我以重任，我将不负众望，求真务实，开拓创新，用无限的诚意燃起工作的烽火，以火热的情怀吹响时代的号角，以燃烧的激情点燃前进的火把，以昂扬的斗志举起发展的旗帜！为我行的发展奉献我的青春、

31、才智和力气，为我行的发展做出更大、更多的贡献！ 感谢大家！ 【篇五】 敬重的各位评委、各位领导： 大家好！ 国际胜利学大师卡耐基曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着25年的工作阅历，今日我满怀信念和激情地参与第七支行副行长岗位的竞聘，自信有实力挑起这份重担。下面我分为四部分进行汇报。 一、个人简况： 二、主要工作经验及业绩： 三、竞聘优势和条件： 1、具有肯定的政治素养和个人修养。 我在银行战线上工作已经整整25年了。在这25年的工作生涯中，我时刻注意加强自身政治修养，做事坚持原则，思想进步，生活作风正派，工作遵纪遵守法

32、律，深受行领导和同事们的信任。此外，我还仔细学习和领悟国家关于银行业发展的路途、方针和政策，增加了金融工作者的使命感和责任感，坚固树立了金融工作者的形象，自觉履行一名共产党员的义务，努力使自己在思想上和行动与党中心和行党组保持高度一样。 2、具有比较全面的专业理论学问。 自参与工作后，我始终就没有停止过学习。1987年，我考入工商银行金融管理干部学院，进行了两年的金融大专班学习，1996年，我考入中心党校，进行了两年的经济管理本科班学习，2002年，我参与了探讨生本科班的学习。这么多年系统的学历教化和金融生涯，使我具备了肯定的经济金融理论学问，比较全面地了解和驾驭了经济、金融、法律学问，熟识银

33、行相关业务的操作流程，对新学问、新业务的认知和接受理解力较强，同时也造就和培育了现代商业银行的经营管理理念，这些为我接着做好下一步工作供应了牢靠的保障。 3、具有比较丰富的银行工作阅历。 从参与工作那时起，我就工作在金融系统。25个寒来暑往，25次花开花谢，使我对银行的各种业务及业务流程都有了较为深化的了解和相识，并在实践中积累了丰富的银行工作阅历。在详细的工作中，无论遇到什么疑难麻烦问题，我都能够运用自己所驾驭的学问和技能，做出刚好、妥当、合理的处理。我想，丰富的工作阅历是做好工作必不行少的。 4、具有较强的组织、沟通、协调及管理实力。 我有近20年的银行基层领导的经验，先后担当过储蓄所主任

34、、支行科技科副科长、营业部主任、办公室主任、行长助理等职务。不同的领导岗位和不同的工作经验，熬炼了我较强的协调、组织、沟通与管理实力，使自己初步具备了一个领导所必需具备的基本素养。此外，我还具有全局意识，喜爱看一些管理方面的书，崇尚现代管理理念，我信任这些对我做好以后的工作将大有裨益。 四、工作设想： 假如组织和领导信任我，让我走上支行副行长的领导岗位，我将在支行行长的带领下，主动搞好支行内部管理，练好基本功，唱好重头戏，走好关键棋，简洁来讲我将做好四个到位： 1、摆正位置，转变角色到位。 作为一名支行副行长，既是支行行长的“二传手”，又是分管工作的“主攻手”。工作中，我将全面落实科学发展观，

35、仔细贯彻执行总、分行的经营策略、思路和各项规章制度，帮助行长组织制定本行工作安排，保证经营目标的实现和工作任务的完成。同时，做好分管业务工作的组织推动、业务指导、监督检查和内控管理工作，我将依据本行经营发展目标和上级行专项考核指标，结合本行实际组织开展业务经营活动，逐步强化资本、风险和成本约束，切实有效的防范和限制经营风险，提高经营管理效率。 2、提高竞争意识，抓好营销到位。 随着邮政储蓄银行的建立，我行的竞争也将变得激烈。为此，我将依据市场经济学的“二八”法则和第七支行的地域特点，组建一支特殊能战斗的客户经理队伍，亲密关注动向，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避开营销的

36、盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户“量体裁衣”，全面做好营销工作，力争保持我行的主导地位。 3、创立品牌，优化服务到位。 近年来，由于种种缘由，我行与军队基地的关系有些淡化。我上任后，将充分发挥我是马兰的子女，熟识马兰基地经济环境和干部战士的优势，实行如下工作，加强服务，拉近关系，增进鱼水情：一是加强与有关首长的友好协作关系；二是加强与主要服务管理机关、基地财务处以及各个团站单位的友好协作关系；三是供应优质的服务，加强业务的协调发展。 此外我还将完善服务功能，在服务上做文章，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感

37、、离柜有留恋感。注意对大客户的服务工作，尤其是要注意细微环节，把差别服务做细做实，使大客户切实感受到“一对一”特性化、亲情化服务的便利和尊贵，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门服务的方法，并通过记录大户资金和个人生活台帐，常常性地走访，适时送上一份温馨的关怀和祝愿，使第七支行的服务更加人性化。 4、强化管理，提高素养到位。 工作中，我将在原来基础上接着规范工作流程，健全管理营销体系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好业务的连接，保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销学问、理财方案、优质客

38、户档案管理等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个“学习型”的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法，努力创建有利于改革发展的和谐环境，建设“和谐银行”。 风月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年轻有为，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信念和百倍的努力，在新的工作岗位上发奋图强，锐意进取，使我们的支行“百尺竿头，更进一步”！ 银行支行行长竞聘稿 竞聘银行支行行长演说稿 支行行长竞聘 银行支行行长 银行支行长竞聘稿 银行支行长竞聘稿 支行副行长竞聘稿支行副行长竞聘稿 银行支行副行长竞聘报告 支行行长竞聘报告 支行行长竞聘报告 银行支行行长竞聘演讲辞 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页