某年幼儿园食堂管理员工作总结.docx
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1、某年幼儿园食堂管理员工作总结 XX年幼儿园食堂管理员工作总结 优秀幼儿园食堂管理员工作总结 本学期我园以主动创建镇江市绿色幼儿园和镇江市a级食堂为目标,以平安工作为主线,以锤炼老师的业务水平,努力提高保教质量为重点,依托利用社区、家长资源,开展了丰富多彩的幼儿教化活动,取得了肯定的成果,现小结如下: 一、落实“平安第一”的方针,抓好食品卫生和平安保健等工作。 平安工作是幼儿园工作的重中之重。本学期,在园领导的重视下,在保健老师的辛勤工作下,努力做到了卫生防疫体制健全,管理有序。 通过业务学习、探讨、检查、评比等多种形式,强调保育工作与食堂工作的规范操作。其次严把晨检关、卫生消毒关,发觉问题刚好
2、处理,切实落实防病工作,做到了一学期内无平安事故发生。顺当地通过了镇江市妇幼保健院的检查,领取了妇幼保健合格证书,同时被评为镇江市儿童保健工作先进单位,保健老师也荣获了“先进个人”的殊荣。 “镇江市a级食堂”是我园本学期的创建目标之一,我们仔细比照镇江市学校食堂卫生达标建设活动a级食堂评分表和关于开展放心消费食堂创建活动的通知精神,利用暑期,在校领导的关切下,在市、区卫生监督所的指导下,根据要求对整体布局进行了较大的调整。安装了监控系统、给粗加工间、食品操作间、配餐间更换了天花,完善了抽排油烟系统,添制了保洁设备,完善了各种硬件设施,整体环境面貌一新。同时坚持以服务师生为宗旨,努力提高后勤人员
3、素养,提高服务质量,提高管理水平。在全体后勤人员的共同努力下,XX年12月我园食堂顺当地被评为“镇江市a级食堂”。新区管委会仲新福主任也亲临我园就食品平安卫生工作进行了专项检查。仲主任对我园的食堂管理工作特别满足,勉励我园接着努力,把食堂办成老师满足、家长放心、幼儿快乐的食堂。 二、加强师资队伍建设,提高老师专业素养。 (一)加强领导班子队伍建设。 俗话说:“火车跑得快,全靠头来带”。要打造一支师德高尚、业务精良的师资队伍,领导的表率起着不行忽视的作用。我们要求园领导在工作之余,加强自身的业务学习,不断地用新的学问和新的信息充溢自己,提高自己的专业理论水平。其次采纳推门听课的方式,常常深化班级
4、听活动,指导老师开展区域嬉戏,了解老师的教学状况。同时采纳面对面、一对一指导的方式,指导老师改进教学方式,提高课堂教学质量。本学期,魏妍园长在区园长听评课活动中获一等奖。 (二)依据幼儿园师资队伍建设规划,加强老师师资队伍培训。 1、加强理论学习,夯实老师的理论基础。本学期我们利用教研会议和教研活动,带领老师深化学习、理解纲要及相关的幼教理论,转变老师观念,加强师德建设,激励老师利用业余时间每月读一篇幼教文章,并作摘记、写简短的读后感,为老师搭建了学习、沟通的平台,努力提高老师的理论水平。 2、本学期,接着要求每位老师每月主动撰写视察记录、教养笔记各两篇,每节活动课后都有教学反思、一周一次大反
5、思,并进行沟通,教化论文每学期至少写一篇,青年老师每周抄一篇优秀教案,每月进行一课三研活动,每月练习一首简洁曲子,全园上下形成了浓郁的学习氛围,苦练教学基本功。 3、我们还主动组织老师参与园内外的各项学习、培训活动,努力提高老师教化理论水平,明确学习的目的性,并且要求老师学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合。 4、本学期我园接着以市级课题农村幼儿良好生活习惯的指导探讨为抓手,在提高老师的教科研水平的同时努力促进儿童良好行为习惯的养成。同时接着以“欢乐识字、共享阅读”为幼儿园的特色进行打造,并努力改革教学组织形式,使之生活化、嬉戏化。 三、开展丰富多彩的活动,以活动促保教质量的提高。 1、开
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- 某年 幼儿园 食堂 管理员 工作总结
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