某某高校(民办)年度安全保卫工作汇报.docx

《某某高校(民办)年度安全保卫工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某某高校(民办)年度安全保卫工作汇报.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、某某高校(民办)年度安全保卫工作汇报 某某高校（民办）年度平安保卫工作汇报 随着我国教化体制改革的不断深化，地方办学或社会力气办学已成异军突起之势。各地的民办高校在新形势下应运而生，并已成燎原之势。民办高校在办学机制，运行模式，专业设置和培育目标上有自身的特色，在内部机构设置上具有自己的特点，这些无疑给高校的发展注入了新的活力和朝气，也为我国高等教化大众化作了主动的打算，同时我们也应看到高校出现的这些新状况，也相应的带来了一些新问题。 一、新时期民办高校保卫工作面临的特点 （一）民办高校的机构设置，人员设置原则。机构尽可能的少，人员尽可能的精。严格遵循科学化、合理化，因岗设人、精简高效原则，只

2、有这样，才能既削减了机构和人员，节约了支出，又无减弱民办高校应发挥的功能。因民办高校无财政拨款，要考虑投入产出比和资金回报率。根据一人一岗，一人多岗设岗，还要考虑设“临时岗”，具有很大的敏捷性。要使每个机构、每个岗位、每位人员都处于满负荷状态，从而发挥最大效益。 （二）民办高校规模越办越大，保卫工作任务越来越繁重。学校年年扩大招生办学规模，师生员工在不断的增加，校内配套建设不断扩大，各种新状况，新问题不断伴随着出现，保卫工作每年都在增加新的任务。保卫干部不足，年年都在投入全部力气应对日常事务及繁重的平安防范工作。 （三）保卫工作由于体制不顺，受执法权限的限制，保卫工作全面开展难。民办高校平安保

3、卫工作由于无执法权，无权办理案件，地方公安警力又不足等缘由，校内内外发生的各类案件，不能刚好得到查处，一拖再拖。 （四）校内周边环境困难 校内周边非法开设的网吧，嬉戏厅，录像厅，旱冰场，酒吧等，成为学生双休日期间休闲消遣的主要场所。经营者为追逐利润，不顾学生的身心健康，举荐一些暴力、色情、反动王爷、嬉戏和录像等，允许学生夜以继日的沉溺下去，沉迷于虚拟的世界之中，荒废学业，不能自拔，并耗费了大量的时间和金钱，这些不健康的危急的东西，腐朽了学生的心灵，动摇了学生脆弱的心理，威逼了学生的平安。使未完全成熟的身体和身心受到了巨大损害。 校外街道随意摆摊设点，中巴车不进站，随意串行，乱停乱放，占据路面，

4、堵塞交通，不仅影响了学校正常出入，而且严峻威逼着学生的生命平安。 （五）高校保卫队伍不适应形势发展须要 保卫干部人员配置不足，文化程度偏低，科班干部更少，缺少后续力气。机构设置不够健全，保卫工作每年都在增加新的内容，常年以来，保卫干部的工作都处于疲惫应付，缺乏科学性、技术性的防范管理。 （六）民办高校对学生多实行全封闭、全住校，准军事化管理，这种管理模式的施行，主要取决于当前生源质量和综合素养考虑而来。通过实践，这也是一种行之有效的方法。但在另一方面，在这超大规模高校里实行这种管理，校内里就是一个小社会，各种人员困难，给高校平安保卫工作增加了新的内容，并加大了保卫工作管理难度。 二、新形势下民

5、办高校平安保卫工作的新思路 随着民办高校的不断发展壮大，保卫处在实际工作中要主动适应学校发展的须要。在原有工作的基础上，不断总结阅历，结合本单位的实际状况，开创保卫工作的新局面。 （一）加强学习、提高素养、适应形势 学院保卫人员，担负着保卫全院师生的生命财产平安，担负着学院的内部稳定和平安。首先就要求思想上必需过硬。要用党的“三个代表”来武装头脑，作为我们工作的指导思想。其次，要强化工作纪律，树立忠诚、爱岗、敬业，乐于奉献的精神风貌。其三，保卫干部要加强学习，加强保卫工作的探讨，要适应民办高校的特点要一专多能。要学习面对新形势下的平安保卫业务学问，业务技能。其四，保卫工作必需加强法制化建设，要

6、使全保卫人员“知法、懂法、遵守法律、依法、执法”。其五，保卫处自身要利用网络手段和本系统相关部门进行工作业务阅历沟通，借鉴好的阅历，新的方法来建立健全和完善保卫工作机制。其六，保卫处领导要以身作则，到处走在前头，起模范带头作用，为全面实行工作供应有力的领导保障。其七，发扬团队精神，增加凝合力，营造一个主动健康向上的工作环境氛围，有利于保卫工作在新形势下的正常顺当开展。 (二)转变观念，变静为动，强化服务意识，主动适应工作 1.保卫干部要切实转变观念，主动面对工作。保卫处在实际工作中要克服体制不顺所产生的影响，工作上必需立于自己，不等不靠。保卫干部要变静为动，走出办公室，到一线，到基层，干脆参加

7、现场管理，现场处理问题解决问题。不能等事发生，等师生报案，要主动去了解，克服被动服务的思想观念。驾驭基层一线的工作新动态，为正确处理问题供应帮助。 2.保卫处要打破纯粹治安工作的模式，建立以平安保卫工作为核心的综合服务新机制。引入竞争机制，切实建立“庸者下，能者上”的优胜劣汰的上岗制度。对每一个保卫人员必需明确责任，定期考核，把岗位责任制真正落实到实处。健全和完善奖罚机制，充分调动和促进每一个保卫人员的工作主动性，创建性。 3.保卫业务推行文明化管理，保卫人员要运用规范的文明用语，处理问题要耐性细致，服务要热忱。树立高校无“小事”，一切为了师生，一切为师生服务的思想，才能赢得师生员工的敬重和对

8、我们工作的支持，便于工作的开展。 4.保卫工作是一项综合性很强的工作。在校内要求得到各部门理解和支持，加强各部门之间工作的沟通与沟通。在处理问题上，形成整体，达成共识，促进工作协调发展，促进工作全面发展。在校外，要和当地政府，地方公安部门，多汇报，多沟通，多沟通，做好高校、政府、公安共建。 （三）管理教化、防范事故、确保平安 1.加强开展各项教化，抵挡外部不良思想对师生带来的不良影响。在广阔师生员工中开展当前形式教化、法制教化、公民道德建设实施纲要、高校生道德素养教化自我平安爱护教化等，增加广阔师生员工的综合素养和辨别是非的实力。 2.实行各项措施，预防高校内外各类事故的发生。 3.办好、管好

9、、用好校内110。 （四）抓好校卫队的教化管理和培训工作，使其成为维护校内稳定的一支有生力气。要管好校卫队，用好校卫队，要让他们学法、懂法、遵守法律、依法办事，为广阔师生供应优质服务，爱护好广阔师生的平安，并做好队员的思想政治工作，真正发挥他们的作用，为校内的平安防范工作，发挥应有的作用。 （五）建立一支高校精干的保卫队伍，以适应高校发展的须要。 随着社会的不断发展进步，随着高校的不断发展，对保卫人员的素养要求越来越高，保卫人员要学问化、专业化，管理要制度化、科学化，保卫职能工作必需实行一体化。建立一支精干的高校保卫队伍刻不待时。 （六）建立防范立体化、实行科技“创安” 要搞好高校的平安保卫工

10、作，就要抓好高校的综合治理工作；要利用网络建立治安动态信息管理，对高校的重点要害部位必需安装监控报警设施。要通过人防、物防、技防相结合建立立体防范体系，实现科技“创安”，才能有效的搞好高校平安防范工作，使单位保卫工作与学校的发展相适应。 某某高校(民办)年度平安保卫工作汇报 平安保卫工作汇报 平安保卫工作汇报 企业平安保卫工作汇报 年底平安保卫工作汇报 学校平安保卫工作汇报 京山平安保卫工作汇报 高校平安保卫工作 高校平安保卫工作 浅谈高校平安保卫工作 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页