2022年安徽会计财经法规模拟题10.docx

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1、2022年安徽会计财经法规模拟题10财经法规1伟达公司2011年共实现税前收入总额1800万元(其中包括产品销售收入1600万元，国库券利息收入200万元)，发生各项成本费用共计1250万元。其中：合理的工资薪金总额175万元，业务招待费90万元，职工福利费45万元，职工教育经费3万元，公费经费9万元，税收滞纳金15万元，提取的各项准备金支出100万元（均未经税务部门批准），其他成本费用支出均符合税法规定。（企业说得税税率为25%）根据企业所得税法规定，伟达公司2011年底的收入总额为（）。A1600万元B1800万元C350万元D550万元2关于业务招待费，下列说法中正确的是（）。A允许税前

2、扣除的业务招待费为8万元B允许税前扣除的业务招待费为54万元C超过允许税前扣除部分的业务招待费，准予在以后纳税年度结转扣除D超过允许税前扣除部分的业务招待费，不得在以后纳税年度结转扣除3关于职工教育经费和工会经费，下列说法中正确的是（）。A允许税前扣除的职工教育经费支出为3万元B允许税前扣除的职工教育经费支出为4.375万元C允许税前扣除的工会经费为3.5万元D允许税前扣除的工会经费为9万元4关于税收滞纳金和准备金支出的计算，下列说法中错误的是（）。A企业缴纳的税收滞纳金15万元不得税前扣除B企业缴纳的税收滞纳金可以税前扣除9万元C未经税务部门核定的准备金支出不得税前扣除D符合会计准则规定你给

3、的准备金可以税前扣除5关于所得税的计算，下列说法错误的是（）。A伟达公司的应纳税所得额为573万元B伟达公司的应纳税所得额为458万元C伟达公司的应纳所得税为ll45万元D伟达公司的应纳所得税为l4325万元6根据以下资料回答610题：郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直担任办公室文秘，坚守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作。领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不属于会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工

4、作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。几年后，郭某的丈夫在一家私营电子企业任总经理，在其丈夫的多次要求下，郭某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚不构成犯罪。公司认为她不易继续担任会计工作。根据会计从业资格管理办法的规定，会计从业资格使用范围中的工作岗位，包括()。A稽核岗位B总会计师岗位C工作核算岗位D内部审计岗位7公司领导任用郭某担任出纳的行为，下列观点正确的是()。A领导的决定不违反会计法律的规定B郭某应该实习l个月后上岗，不能立刻上岗C郭某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作D出纳

5、岗位属于会计从业资格的适用范围8郭某因工作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。体现了她具有()的会计职业道德。A爱岗敬业B客观公正C提高技能D参与管理9郭某将公司新产品的研发资料复印件给其丈夫，给公司造成一定的损失，违背了()的会计职业道德。A客观公正B诚实守信C廉洁自律D强化服务10对郭某违反会计职业道德的行为，可由()给予处罚。A财政部门B人民法院C本公司D会计职业组织第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页