党建工作经验和做法.docx

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1、党建工作经验和做法 中心医院2009年党建成果工作汇报 中心医院以党建促进医院全面发展，实现了经济效益和社会效益双丰收。2008年实现收入超过一千万元大关，今年近几个月患者就诊人数剧增，病房爆满，入院床位运用率达100%以上，如此大的收益正是医院党委围绕医院建设和发展，不断创新党建方式方法取得的丰硕成果。 一、主要阅历和特点 1、党委围着职工转。院党委在贯彻民主集中制、制定实施领导班子议事规则同时，特殊注意院务公开和职代会的民主管理两项工作，真心实意依靠职工办院。在医院，领导班子和院党委确定的事情要通过职代会才能通过。由职工代表参与，对医院发展重大事情进行民主评议决策。维护职工的根本利益，通过

2、院务公开、民主管理拉近了干群关系，增加了党委的凝合力和向心力。 2、党员做给群众看。在中心医院，群众对党员的评价是：平常工作能“看出来”，须要时能“站出来”，关键时刻能“豁出来”。医院共有党员78人，在岗党员64人，占在岗职工人数三分之一。如何发挥好党员的先锋模范作用？院党委不断深化对党员的教化管理，要求党员从驾驭理论、参与组织活动、钻研业务、强化服务、做思想工作等方面发挥表率作用，要求党员争当创业立功标兵、岗位技术能手，同时要求党员违纪为零、医患纠纷为零。在党委的严格要求下，在领 1导班子的领先垂范下，党员已经成为医院发展的先行军，争先创优的队伍里，群众看到更多的是党员的身影。特殊是在重大事

3、务面前，党员更是冲锋在前。不仅对党的队伍进行了考验，也极大地提高了医院党组织和党员在群众心目中的威信地位。 3、好事可着患者办。院党委始终把维护好患者的利益作为办院宗旨，努力提高医疗水平，确保用药质量，改善医院住院条件，注意人性化服务。以创建“平安医院”、“和谐医院”为目标，开展争创“先进党支部”、“党员示范岗”、等活动， 以“践行科学发展观，实现医院新跨越”活动为载体，扎扎实实的抓好文明创建工作，取得了显著成效。开展医德医风评定考核，和“落实医德考评制度、提高服务质量、提高医疗质量、提高群众满足率”（一落实、三提高）活动。坚持定期检查，开展病人满足度调查和定期通报，保证了创建工作的顺当开展。

4、抓好活动载体，开展以“三基”、“三严”和“优质服务”为主要内容的管理年活动，不定期开展病人满足度调查，不仅明确了接待病人的服务标准用语，而且规定了要求，实行挂牌上岗，文明服务，微笑服务，医德医风有了较好的转变，病人的投诉现象已基本消退，满足度不断提高，各科室收到许多表扬信和锦旗。在临床一线开展平安竞赛，开展岗位培训，技能竞赛，为平安、优质、高效的完成各项工作任务供应了有力保障。开展“弘扬南丁格尔精神，践行科学发展观，我为医院做贡献”演讲竞赛和表彰优秀护士活动，抓好窗口建设，树立服务形象，提高整体文明水平。院党支部在各科室之间开展“党员示范岗”活动，较好地发挥了辐射带动作用。一切以病人为中心，把

5、不断提高服务质量作为促进医院发展建设的主题，让患者感 觉到家的温馨。 提倡“换位思索”，广阔医护人员亲身体验到患者的需求，服务看法明显好转，服务质量显著提高。 二、主要做法 （一） 固本强基，提升实力，夯实基层党建基础 1、加强对基层班子的建设和管理，对基层支部书记、支委就党建工作的基础学问和业务进行了培训，进一步夯实党建基础。开展了基层党支部工作沟通讲评活动，对支部工作进行讲评。活动内容从“听、看、讲”三个方面进行。“听”是听大家说，听每个支部书记的工作汇报，探讨工作中的难点；“看”就是相互看各支部党建“三簿一册”等资料记录状况和创新方法；“讲”是指相互讲评，讲评亮点和不足，评出工作先进的支

6、部进行表扬和学习。各支部根据要求仔细筹备、细心组织，对党员教化管理、主题实践活动、“党员示范岗”建设、双培双带、党员承诺活动、党风廉政建设责任制落实、基础工作等方面进行汇报和讲评，讲评取得的成果和存在的问题。使各支部更清楚地相识自我，完善自我，创新工作方法，突出重点、形成亮点。 2、建立党建学习园地，为党员、职工学习供应良好的场所。仔细落实“三会一课”制度。每季度组织一次党课，开展“学习实践科学发展观活动”，利用板报、简报、学问卡进行学习，大力提倡领导干部讲课，进一步增加了党课的生动性、感召力和实效性。开展中心组扩高校习，组织职工政治理论学习，指导党支部加强对党员政治理论学习的检查和督导力度，

7、保证党员政治理论学习的常常化。 （二）、推动“堡垒工程”建设，增加党支部的凝合力和工作活力 一是开展支部“三型四创新”建设。主动创建“学习型、创新型、服务型”党支部，创新党员先进性建设长效机制，创新党建活动载体，创新人才培育手段，创新服务一线的有效方法，使党支部工作充溢活力。二是深化支部工作项目化管理。各党支部主动围绕医院建设目标，开展“找寻一个缺陷、解决一个问题，获得一个满足”的管理目标，提高支部工作的针对性和实效性。三是推动“一岗一品牌”。即党员示范岗建设，开展“温馨患者优质服务”活动，形成了一个服务品牌，成为医院党建工作的亮点和品牌。四是重视主动分子培育和党员发展工作，加强对学科带头人和

8、业务技术骨干的培育工作，开展 “双培双带”工作，做到有安排、有步骤地逐步壮大党员队伍。 （三）、开展党风廉政建设活动 下发关于党风廉政建设的有关规定,制定 “十个坚持、十个严禁”小立法，进一步执行卫生行业对社会承诺内容，有效治理医药商业贿赂行为。结合医院实际开展一系列教化学习、观看警示录像、自编自唱廉政歌曲竞赛、编写廉政小故事、征集廉政警句和廉政文化作品活动；开拓名为“清风园地”廉政图版专栏和以支部为党委举办廉政文化长廊活动。坚持民主评议，为把工作落到实处，特地成立了医德医风办公室，抓行风质量和办事效率。 （四）、以点带面、全面发展、树立典型，弘扬正气，打造过硬的党员干部队伍 抓好“一个党员就

9、是一面旗帜”的系列主题活动。把“一个党员就是一面旗帜”的系列主题活动延长为我们医院自己的党建特色。切实发挥党支部示范带动作用，以此推动医院“以病人为中心”的优质 服务。在党员干部中推行承诺制，以“情系患者，党旗飘在我心中”为主题，开展“十佳”支部评比、党员风采录评比“议政谏言献策”等系列活动，开展支部、党员承诺活动，让每一个党员身上都有任务，每个党员头上都有义务，一切为了医院的发展，一切为了患者的健康，让党员为医院的发展尽力。 （五）建文化平台， 彰显医院文化魅力 注意医院文化内涵建设，整理出版中心医院文化手册，发挥党员在精神文明建设中的表率作用。着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，

10、文明行医、礼貌待患的天使形象。树立热忱服务、办事快捷的窗口服务形象。树立遵纪遵守法律、纪律严明的行风形象。树立清正廉洁、秉公办事的医德形象。在党支部目标考核工作的基础上，给党员提要求、交任务、明责任、搭舞台，增加了党员的身份意识、宗旨观念和责任感，真正做到党员身份亮出来，党员模范作用显出来，党员良好形象树起来。 三、下步工作安排 1、开展多种形式的评比先进典型活动。做好“七一”表彰优秀党员、优秀支部评比活动，和发展党员工作，树立典型，促进医院双精神文明建设。做好“党员示范岗”评比表彰工作，坚持开展争先创优、党员承诺活动。 2、接着完善基层党组织建设，培育和提高支委会干部工作实力，仔细做好党建创

11、新成果总结和阅历积累工作，不断扩展基层党组织实力，为促进医院发展更好的服务。 一面鲜红的党旗，一个坚毅的战斗堡垒，一群无私奉献的共产党员。团结就是力气，我们有理由信任，在院党委的凝合之下，中心医院党建工作会有更多的精彩呈现给垦区和大杨树镇的人民群众。中心医院政工部 2009年5月22日 党建工作阅历和做法 党建工作阅历做法 学习社区党建工作阅历做法工作准备 围绕科研生产开展党建工作阅历做法 基层党建工作阅历做法状况总结汇报 督查工作阅历和做法 党建工作阅历材料 党建工作阅历材料 党建工作阅历材料 党建工作阅历07 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页