服务员应知应会(培训).docx
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1、服务员应知应会(培训) 规章制度 1熟记员工守则,主要和关键部分要求背诵后考试; 2.熟记岗位职责; 3.熟记各项服务和管理制度; 4.熟记员工考勤细则; 5.娴熟驾驭待客的一般程序; 6.娴熟了解待客的打算工作; 7.娴熟了解宴会的接待规格; 8.娴熟了解*菜的基本常识; 9.熟习了解本酒店的菜谱、酒水学问,以及主要名菜的特点; 10.熟习驾驭顾客的消费心理。 培训要求:(1)先学习熟记,后考试;(2)以上各条,一条一条、一个一个方面学习考试;(3)学习之前要讲解,*菜学问由厨师长讲授;(4)考核要记分。 语言行为举止训练 1.学习熟记待客的文明用语; 2.学习询问顾客的方式; 3.学习自我
2、介绍的方式; 4.学习介绍和举荐本酒店的方式; 5.学习向顾客、领导提建议和作自我指责的方式; 6.学讲一般话和驾驭语言艺术; 7.学习酒店接听电话的方式; 8.学习美容、穿着学问; 9.学习面部表情和表情方式; 10.学习站立、行走、凝视的方式; 11.学会一般场合的唱歌、跳舞; 12.学会与顾客、同事进行思想沟通。 培训要求:(1)边学边示范;(2)学完后考试;(3)不要求很全,但要熟习要点。 服务技能训练 1.怎样迎接客人? 2.怎样引导客人就位? 3.怎样为客人沏茶? 4.怎样为客人点菜、配菜和填写菜谱并刚好送单; 5.怎样传菜、上菜? 6.怎样为客人酌酒水, 7.怎样摆台、折花、布置
3、就餐环境? 8.怎样在顾客就餐过程中调理菜点、餐具、台面? 9.怎样为客人分菜? 10.怎样为客人撤菜、换菜? 11.怎样处理饭菜质量和服务质量上出现 12.怎样撤台? 13.怎样结帐? 14.怎样为客人开机点歌(如有此项服务)? 15.怎样欢送客人? 培训要求:(1)每条要专人讲解;(2)服务员作记录;(3)讲解人作示范;(4)根据讲解要点演习。 经营公关训练 1.怎样奇妙地将自己介绍给客人? 2.怎样简明扼要地向客人介绍本酒店的来历和特点? 3.怎样依据顾客的消费要求向客人举荐本酒店的名优菜点、酒水? 4.怎样通过同四周其他酒店的比较,向顾客介绍本酒店的好处? 5.怎样机动敏捷地为顾客支配
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