档案局办公室上半年党风廉政建设工作总结.docx
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1、档案局办公室上半年党风廉政建设工作总结 档案局办公室 2022年上半年党风廉政建设工作总结 2022年上半年,办公室全体工作人员在局党组及行政的领导下,党风廉政建设工作紧紧围绕局党风廉政建设工作要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,仔细落实党风廉政建设责任制。 现将局办公室2022年上半年开展党风廉政建设工作的详细状况总结如下: 一、深化开展反腐倡廉教化,不断提高办公室干部职工拒腐防变的思想道德意识 为了切实提高党员干部廉洁从政思想意识,开展了行之有效的教化活动。 一是坚持学习制度,加强廉政教化。局办公室结合支部学习安排,在年初制定了党员干部学习安排,始终坚持党员和干部学习制
2、度,做到了廉政教化的常常化、制度化,不断提高党员干部的廉政勤政意识。本年,党支部组织党员干部学习了中国共产党章程、党员领导干部廉洁从政手册、中国共产党监督条例以及中国共产党纪律处分条例等。通过学习,广阔党员干部的廉政防腐意识明显增加。 二是通过召开座谈会、民主生活会等活动形式,在全体党员干部中开展了以学习贯彻党章、遵纪遵守法律、廉洁奉公为主要内容的主题教化。通过学习宣扬活动,增加了党员干部廉洁自律,爱岗敬业和服务大局的思想意识。 二、带头示范,加强干部勤政廉政建设 办公室负责人的勤政廉政建设是党风廉政建设的关键,局办公室注意从抓好负责人的模范带头作用和廉洁、务实、民主、团结的作风着手,有力地推
3、动办公室党风廉政和反腐败斗争的深化开展。 一是抓党员的模范带头作用。在学习方面,不论是理论学习,还是政策业务学习,党员干部总是先学一步,带头学习驾驭党纪党规,把握上级文件精神,在自身学习领悟的基础上刚好向全体干部职工传达,始终做到学习在前,相识在前;在遵章守纪方面,凡是上级要求贯彻执行的,党员干部首先带头执行,凡是要求大家做到的,党员干部首先做到。领导干部的带头示范作用,促进了局办公室全体干部职工的自觉遵守党纪国法意识。 二是抓党员干部廉洁务实的作风。党员干部在工作中勤政务实、廉洁做事、扎实工作,赢得了广阔党员干部的敬重,在办公室内营造出了良好的工作氛围;在开展调查探讨过程中,负责人亲历亲为,
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