生产管理部部长岗位职务说明书.docx

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1、生产管理部部长岗位职务说明书 中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司其次化肥厂QLSH-30160001-0010-04 附件1 3位说明书 岗位标识 岗位名称：生产调度部部长 所属部门：生产调度部 薪酬标准：输入 审 核 人：输入 岗位编码：0010-04 干脆上级：厂分管领导 编 制 人： 编制日期：2009年10月30日 岗位职责与工作标准 岗位职责 工作标准 1、依据生产安排和装置运行状况综合分析，科学统筹，全面完成生产任务；结合市场改变及产品库存，刚好调整和优化生产方案，组织好装置“安、稳、长、满、优”经济运行。 2、参与设备检修安排和临时性抢修任务 平衡会议，刚好驾驭检修状况。 3、在

2、组织、指挥生产过程中，严格执行平安操作规程，加强对平安生产的检查。 4、对生产中出现的担心全因素，以及发生的事故。实行坚决措施，在保证平安的前提下，刚好妥当组织处理。 5、主持组织召开厂例行周调度会；参与厂月度工作会议。总结全厂每周及每月各装置生产状况，支配下周及本月生产安排和各项生产工作任务。 6、每天组织参与公司生产调度网络视频会议，主持厂早生产调度例会。向公司汇报全厂前一天生产状况。依据公司指示及生产存在问题，帮助厂领导支配当日生产须要解决的问题。 1、负责贯彻执行国家相关平安生产法 律、法规、政策，以及本厂有关生产管理规章制度和上级领导的指令、确定，全面组织完成生产安排任务。 2、负责

3、组织起草有关生产调度管理规章制度和标准程序。制定本部的工作安排，并监督指导执行，定期对本部工作进行总结。 3、负责本部全体人员的管理和绩效考评工作。 4、负责组织全厂生产方案的制定和优化，帮助开停工程序的编制。 5、参与公司视频会议和负责汇报全厂前一天生产状况。主持厂内调度会，汇报生产状况和部署全厂生产。 6、负责解决、处理生产中出现的重大问题。组织对重大平安生产事故的调查处理。 - 1 - 中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司其次化肥厂QLSH-30160001-0010-04 岗位关系 所施监督与所受监督 1.所施监督：生产调度部部长干脆对生产调度部的全部人员进行监督、组织和领导。 2.所受

4、监督：生产调度部部长干脆受厂分管领导的领导和监督。 本岗位与其他岗位的关系 1.外部联系：在领导本部和组织生产过程中，与公司总调及相关各厂生产调度部门发生联系。 2.内部联系：与本厂机关各有关部门及各车间是协调合作关系。 岗位职权 1、对全厂生产有指挥权； 2、在生产出现问题时，有权调动人力、物力和车辆； 3、有权下达调度令； 4、对各装置工艺指标的修改有建议权；对装置的开停工时间、装置负荷的加减有确定权； 5、对各单位的平安生产、工艺纪律和劳动纪律有监督、检查权、对全厂各单位及个人有表扬指责权和奖、惩建议权； 6、对本部人员有行政管理权，对基层单位有绩效考评权。 任职条件 学问要求 1、具有

5、扎实的化学工程、化工原理、有机化学、无机化学和物理化学学问；基本驾驭政治经济学、领导科学、哲学、管理学、心理学、计算机应用等基础学问。 2、驾驭全厂主要生产装置的生产原理、工艺流程、工艺限制指标和原料、产品的质量指标；熟识罐区的储存实力和全厂公用系统流程等专业学问。 3、驾驭工业安排、工业管理、价格学和市场学；熟识经济核算、预料学、决策学和运筹学、仪表电气自动化；了解相关专业的发展趋势。 4、驾驭行政管理、生产管理、技术管理；熟识ISO9000质量管理、IS014001环境管理和HSE管理,及相关程序文件。了解化学危急品储运管理。 5、驾驭国家有关生产管理的方针政策；熟识公司法、企业法、质量法

6、和平安生产管理制度；了解标准化法和保密法、计量法。 实力要求 1、能依据生产安排和实际状况进行综合分析，科学统筹，全面完成生产任务；能刚好调整和优化生产方案，实现装置平安经济运行；能组织编制全厂开停工程序并负责实施。 - 2 - 中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司其次化肥厂QLSH-30160001-0010-04 2、能精确推断上级领导部门和决策意图；能全面领悟上级文件和厂长指示精神，对生产出现的异样现象能进行缘由分析，正确推断和选择最佳方案进行处理。 3、能正确指挥全厂生产，擅长组织协调各车间解决生产中的重大问题；能主持调度会和精确下达调度令；能组织有关单位刚好到现场处理生产事故，擅长调动

7、和充分发挥工作人员的主动性、完成生产任务。 4、能依据市场改变及产品库存，预料对正常生产的影响，刚好提出相应对策；依据各种信息汇总分析，预料影响平安生产的潜在因素，实行有效的预防措施。 5、能从相关媒体及网络中获得生产管理发展信息，改进生产管理；能从生产现场早晚调度会上及其它渠道获得生产信息，统筹支配有关事项；能从调度日报和台帐记录中发觉生产冲突和平衡问题，集中力气解决薄弱环节；能结合本厂生产实际提诞生产调研课题，指导有关人员进行调研，找出挖掘生产潜力的方法。 6、具有较强的进取心和创新意识，能结合实际提出改进工作的设想和建议，擅长总结阅历教训，持续改进工作方法、完善管理制度。 7、协调汇报工

8、作，语言简洁、表意明确、重点突出；能起草工作安排与总结。 8、建立融洽和谐的人际关系，做到有信息刚好沟通，工作上相互支持；识大体、顾大局，能做到自我指责和擅长听取各方面的看法。正确考察举荐各类人才，做到人尽其才，才尽其用。 9、在与外界的业务交往中，能正确处理工作中的人际关系，使问题得到妥当解决，与有关单位和部门保持良好的合作关系。 资格要求 1.文化程度： 高校专科及以上学历，相关专业毕业。 2.工作资格： 经培训合格，具有中高级专业技术任职资格，担当本专业或相关岗位副科级两年以上。 3.身体条件： 身体健康。 工作环境 办公室、装置现场。通常按时上下班，装置开停车、大检修、节假日及有临时性

9、任务时 较忙需加班或值班；基本在生产区办公室环境中工作，常常去有毒有害的现场协调处理相关工作。 - 3 - 生产管理部部长岗位职务说明书 生产部长岗位说明书 保安部岗位职务说明书 岗位职务说明书 生产部部长工作说明书 生产部岗位说明书资料 生产部内勤岗位说明书 MC岗位职务说明书 法务部内勤岗位职务说明书 职务说明书(生产经理) 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页