高校 辅导员 述职报告.docx
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1、高校 辅导员 述职报告 述职报告 各位领导,同事,你们好 我叫xxxxx,xxxxx年xxxxx月至xxxxx月间,通过报考、资审、笔试、面试等一系列考核于xxxxx月xxxxx日入职xxxxx高校,担当xxxxx级辅导员一职。 入职之初起先帮助本学院同事管理大三学生近半个月,可以说这段时间让我明白了我要怎么要求xxxxx级新生,要以什么样的自己做好xxxxx级的新生辅导员。xxxxx月xxxxx日我迎来自己的学生,xxxxx级xxxxx专业整整xxxxx名新生,从报道、入住、缴费、军训,到目前为止尚无一人掉队。下面我就将这三个月的工作和心得汇报如下: 一、制度明细,流程明白,责任到人 对于x
2、xxxx级学生来说高校生活是簇新且充溢期盼的,我认为此阶段的工作要点是要让学生尽快适应高校环境,快速转变其人生观,价值观,社会观,形成自己的高校发展规划。xxxxx月xxxxx日至xxxxx日之间共开展三次年级大会,全员xxxxx人参与,大会中着重讲解了如何做一名优秀高校生,高校生所要具备的基本素养及新时代高校生所面临的压力,在校纪校规这一段结合案例主要为学生讲解了我院各项规章制度,让学生深切了解在高校生活中的生存法则,哪些是违规违纪不能犯,哪些是高压线不能碰,哪些是原则底线不能丢。标准明确,责任到人,向学生讲解各项事务的办事流程,例如请销假,学生干部自荐,奖学金评定标准及流程,党员发展流程等
3、等。同时关于如何做一名诚信高校生这一问题也做了一次深化的讲解。xxxxx月xxxxx日至今又通过特色早课、晚自习深化规范学生的学习意识,让其了解目前我国高校毕业生的就业压力,及应往届毕业生就业生存环境,以案例形式让学生们明白考研、公务员考试、事业编考试、企业聘请中人才竞争和巨大压力,让这xxxxx名学生在大一就带上毕业就业的压力去为将来的自己负责、拼搏。 二、提高整体质量,主抓学生干部,以少带多 面对xxxxx名新生我自身的压力很大,我深知以一人之力是无法把这个群体事无巨细的全面的管理好每一个人,所以组建一支自身素养高执行实力强的学生干部队伍便是工作的重中之重。在选拔上,自入学起先激励学生进行
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