2022妇产科护士年度总结_妇产科护理工作总结心得.docx
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1、2022妇产科护士年度总结_妇产科护理工作总结心得 “三分治疗,七分护理”,越来越能够感觉出护理工作的重要性,护士是一个宏大、光荣同时也很平凡的岗位,难么,今日小编就给大家整理了五篇优秀的,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读! 妇产科护士年度总结(一) 提起护士,人们脑海中总会出现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。电视上面的护士也个个年轻美丽,高翘的燕尾帽,整齐的束腰白大褂,雪白的护士鞋,容光焕发,身轻如燕的穿梭在病房里。美得不得了。 直到现在自己从事这个行业,挤眼也四个月过去了,现实没有电视里那么的美妙,我真实地了解到工作和实习之间存在的差别,工作中的苦与乐,背后的艰难、辛苦。知道了护理
2、工作除了须要一颗主动学习的心,还须要更多的主动付出,更多的责任心,更多的与四周环境的融入,驾驭更多的学问。 刚进入病房的时候,总有一种茫然的感觉,对于护理的工作处于比较生疏的状态。看着其他护士们劳碌的身影,有着良好的各项操作技能及各种护理工作实力,能从容流水的回答产妇的一切怀疑。艳羡、崇拜、同时也有点担心害怕,反问了自己,我真的可以做到和他们一样好吗?我真的可以胜任这份工作吗? 病区里的都是孕妇,有来生宝宝的,有来安胎的,这是一个充溢爱的科室,我们的工作就是守护、迎接这些新生命平安地诞生。听起来特别的宏大,同时我们的压力也不小。妈妈须要保证平安,宝宝也须要保证平安。可是宝宝是摸得着,看不见的呀
3、,如何保证?除了有限的检查仪器外,这就更须要我们护理人员的事无巨细的细心视察,驾驭更全面的专业学问推断存在问题,建立良好的关系和有效的沟通指导。更让我知道了,我还有许多该学习的,假如这份职业是一张试卷,我只给自己打30分。 改变不止这些,在学校无忧无虑的我,现在也体会到了从事护理工作的苦与乐。当病人不理解的时候,我也会难过落泪;工作操作失误的时候,我也会后悔惭愧;当病人确定表扬的时候,我也会快乐不已;当每个孕妇神采奕奕出院的时候,我也会安逸欣慰.但是明事理的人还是多的,在这份工作中,我收获的感情还是感动,无论是赞同还是激励的,感谢你们! “三分治疗,七分护理”,越来越能够感觉出护理工作的重要性
4、,护士是一个宏大、光荣同时也很平凡的岗位,既然我选择了护理工作,我有觉悟我选择的是奉献,付出是收获的前提,这是我早就知道的道理,我会好好努力的,向上吧! 妇产科护士年度总结(二) 因为有了这次实习,我了解了银行里面也许的业务流程。在实习期间,经理教会我们怎样做银行各部门的业务考核表;杨师傅教我怎样做头寸表;寇黎姐教我什么是明晰分类帐;袁经理教会我怎样查帐;吴师傅教怎样装订每日的传票。在耳闻目睹的过程中,我了解了银行里各部门之间有怎样的分工与合作,我们安排财务部在银行体系中发挥着什么样的作用以及银行内外有什么样的业务往来和资金流淌。 因为有了这次实习,我能用到以前学过的某些学问。比如当我知道银行
5、里面的资金是从帐面上干脆划来划去的时候,我很兴奋,因为学问遇到实践的时候就会很有成就感即便这是很简洁很简洁的道理但是,我有这样的感觉:这种经济作业的方式以后能给我的工作带来许多灵感! 因为有了这次实习,我能接触到我可能即将面临的工作环境。我觉得我们的办公室的气氛就很和谐,很融洽。大家会为某个问题去探讨,然后很快的去解决。“效率就是虚心,就是沟通,就是妥协和团结!”我是这样体会到的! 因为有了这次实习,我意识到:要学会学习。我们是学统计方向专业的,而统计本身只是门工具,不难学会。而以后,我们会从事各种各样的工作,就是说当我们不进行统计方面的探讨了,我们就要从头起先学!这是一个很严峻的事实,所以我
6、们要学会学习,主动一点,勤奋一点,虚心一点! 或许,我们的突然到来给大家带来了许多麻烦和不便,希望您能宽恕! 最终,我想再次感谢我们安排财务部的伍经理和各位师傅,感谢你们能让我学到这么多的东西,让这两个短短星期的实习变得很充溢,很有意义! 妇产科护士年度总结(三) 劳碌、充溢的20x年匆忙而过,回顾一年来的工作,我在院领导及护理部的关切和支持下,在科主任的带领下,始终坚持把“以病人为中心,保证医疗护理质量平安”作为指导思想,以“巩固爱婴医院,促进母乳喂养”为目标,严格根据医院和护理部的要求,圆满的完成了20x年的各项护理工作,现总结如下: 一、妇产科护理工作 今年4月份转入妇产科工作后,在工作
7、中,我深切的相识到一个合格的妇产科护士长应具备的素养和条件,要想一个科室能够和谐、上进、有凝合力、出成果,就必需要具备正确的管理技巧,同时不断的增加自身的修养和素养,用自己的言行去约束和影响科室的护士,主动的调动护士们的主动性和工作热忱,合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。发挥大家的才智和力气,事必躬亲,通过我的管理和全科室护士的协作,我们科室现在可以说是井井有条,每个人的工作热忱很高,工作效率有效,成果突出。 1、脚踏实地,从护理基础工作做起。 科室护士偏年轻化,工作阅历不足,专科学问欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交接班制度,将晨间护理与交
8、接班作为沟通平台,深化细致的开展专科健康学问教化,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细微环节入手:改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避开查对差错发生的可能性。 2、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。 将工作细化,进行分工,护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责,形成责任护士责任下完成病历,组长把关,护长质控的三级质控模式,有效的限制书写错误和不规范书写,提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事
9、有人负责,大家共同参加科室管理,有效提高了大家的主动性。 3、严格产房管理,不断提高助产质量。 加强产房管理,将产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿平安管理,同时完善疫苗注射程序,加强疫苗管理。 4、规范妇产科门诊管理 6月份妇产科门诊搬迁到新大楼后,根据妇产科门诊管理标准,再次进行了改进,调整了妇科诊室、产检室、胎监室、安排生育手术室的位置,配置了检查、消毒用品,并调整了护士工作职责,以达到标准要求。 5、开拓创新,不断学习,完成接着教化及带教工作。 注意护士业务水平的提高,科室每
10、月组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围,提倡以老带新地方法,巩固基础学问,训练基本功,将常用操作项目纳入日常考核,同时,督导全科护士完成接着教化任务,并加强专科学问学习;不断提高专科理论学问。今年实习生人数多,为保证带教质量,制定具体带教安排及带教老师授课安排,确保每批学生接受专科学问两次,圆满完成全年带教任务。 二、爱婴医院工作 今年6月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱婴医院复核的通知,7月底我们提交了爱婴医院复核申请,为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转,在院领导的指导和帮助下,我科依
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