某镇党建工作总结及工作计划.docx

《某镇党建工作总结及工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某镇党建工作总结及工作计划.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、某镇党建工作总结及工作计划 XX镇2022年年度党建工作总结及 2022年工作安排 XX镇2022年年度组织工作总结 2022年，XX镇党委始终实行党的十八届四中、五中、六中全会精神和十九大精神，扎实推动“两学一做”学习教化常态化，坚持县委、县政府的统一部署并落到实处，坚持创新工作思路，发挥党建引领作用，团结带领全镇各级党组织和干部群众，激昂精神，务实创新，攻坚克难，推动各项工作不断迈向新的台阶。 一、加强班子建设，充分发挥党委的领导作用 一是始终坚持民主集中制原则，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、资金审批运用等重大事项上，都根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的方针，由会议和领

2、导班子办公集体探讨确定，不断推动镇党委的决策民主化。二是坚持“每周领导班子及工作站站长会议”制度。通过每周的班子成员相互沟通各自分管工作开展状况以及党建工作站工作落实状况，有利于各项工作沟通和协作协调，使乡党委全面了解全局各方面工作的进展状况、解决群众最关切的热点难点问题状况，推动乡党委的决策的科学化。三是深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化。镇党委中心组通过狠抓“学”、“做”、“改”这三个关键词，党委班子成员主动参与所在支部、分管领域“三会一课”XX次，组织分管领域开展主题党日XX次，参与中心组开展专题学习研讨XX次，查找突出问题XX个，整改落实XX个，有效推动“两学一做”学习教化常态化

3、制度化。 二、创新机制，大力推动大党建工作 一是创新“1+2+N”工作模式，出台XX镇党建引领脱贫攻坚和“漂亮广西乡村建设”工作实施方案，成立XX镇党建引领脱贫攻坚和乡村建设工作领导小组，结合实际状况，创新提出“1+2+N”工作模式，充分发挥“一站一中心”作用，合力推动平安维稳、冲突纠纷调处、救灾救济、规划建设、监督问责、服务群众、经济发展等各项中心工作，为党建引领脱贫攻坚和乡村建设工作保驾护航。二是实行领导挂帅机制，由党委书记、镇长、人大主席、挂职副书记任组长一对一联系党建工作站，每个小组由一位副职领导挂任副组长，各片区党建工作站长、专职人员、相关单位主要负责人、贫困村第一书记、工作队员、村

4、（社区）干部为成员，统一协调落实辖区的基层组织建设、脱贫攻坚和乡村建设工作。挂帅领导机制建立以来，推动解决重大事项15件，其中涉及冲突纠纷8件，项目建设3件，产业发展4件。三是建立“四项制度”。议事决策制度，全体会议每月召开1次；专题会议依据工作须要，不定期召开。领导协调制度，第一时间协调各成员单位、个人将工作落到实处，跟踪各单位工作落实状况。述职报告制度，领导小组每季度确定各工作组及各成员单位季度工作目标任务，通报上季度工作进展状况，每半年各工作组长及各单位负责人在领导小组会议上进行工作述职。调研沟通制度，围绕全镇党组织建设、脱贫攻坚和乡村建设工作的关键问题，每季度确定重点课题，组织有关工作

5、组、成员单位和党组织代表开展探讨。大党建工作开展以来，扶贫工作方面，我们注意支部产业扶贫，打造了XX养殖，百香果，富硒水稻等基地。乡村建设方面，XX个行政村XX个为生态村，目前争创生态镇，自治区已经来复核。 三、突出“学”、“做”、“改”，推动“两学一做”学习教化常态化制度化 自召开推动“两学一做”学习教化常态化制度化工作会议以来，XX镇刚好传达学习自治区、市委、县委关于推动“两学一做”学习教化常态化制度化工作会议精神，对“两学一做”做了详细的支配部署。成立XX镇“两学一做”学习教化常态化制度化工作领导机构，成立督导组4个，开展了3期“两学一做”专题培训，制定依据机关事业单位、医疗卫生系统、两

6、新组织、学校和村级基层单位等分类指导方案8个。今年以来，开展主题党日XXX次，各党支部开展专题学习研讨XX次，查找突出问题XX个，整改落实XX个，有效推动“两学一做”学习教化常态化制度化。 （一）加强指导，夯实“学”的基础。明确学习内容、丰富学习形式、发挥主体作用，确保农村党员深化“学”。一是制定方案，明确学习内容。各党支部结合自身实际制定支部学习安排，细化学习内容、学习形式、时间支配等，明确“学什么、怎么学”。二是坚持分类指导，丰富学习形式。指导各支部实行多种形式开展学习，每月通过短信、微信、QQ平台向党员推送学习内容、活动状况和政策法规等，让党员敏捷选学。对在家农村党员，通过远程教化、农夫

7、夜校、田间课堂等方式，让农忙党员在劳作一线不误学；对“两新”组织党员，通过开展“党旗领航”、“三亮三比”活动，让“两新”组织党员在服务一线不忘学；对流淌党员，通过资料寄送、网络沟通、电话联系等方式，让流淌党员身在他乡随时学，比如XX片区党建工作站指导XX村党支部通过微信群给流淌党员发送习近平总书记视察XX重要讲话精神，刚好学习总书记最新理论；对年老体弱党员，通过组织慰问、上门送学、志愿者“点对点”结对帮学，让年老党员足不出户敏捷学，比如XX片区党建工作站组织XX村党支部20多名青年党员与老党员一对一结对帮学，送上当前党的方针政策。活动开展至今，通过网络互动、上门送学等形式覆盖党员XX多名。三是

8、规范组织生活，发挥党支部主体作用。指导各支部把“两学一做”学习教化融入“三会一课”，通过开展“五个一”活动，对党支部执行“三会一课”状况进行指导检查，规范支部的学习安排、学习记录，指导支部书记讲好党课，提高全体党员参与学习的主动性。开展学习教化以来，各支部组织学习XXX次、支部上党课XX次、组织民主生活会和组织生活会XX次。 （二）强化监督，把握“做”的关键。强化督促落实，确保农村基层党组织和党员扎实“做”。一是监督党支部落实主体责任，提升党组织服务群众水平。今年以来，镇党委书记、各分管领导、党建工作站人员共列席村两委重要会议XX次，通过“县镇站（村）”层级联动解决群众关注的热点难点问题XX件

9、，收集群众看法建议XX条，其中上报镇级解决XX件，站（村）级解决XX件，促进了党建工作与服务群众的有机融合。二是引导农村党员争先进、作表率，做到“四个合格”。各支部每月聚集一个主题、确定一项重点内容，多形式开展主题党日活动，强化党员党性观念和宗旨意识，立足岗位发挥作用。激励农村党员依据自己优势特长，开展奉献爱心活动，主动参加脱贫攻坚、乡村建设、产业发展、村级公益事业等工作，为村级经济社会发展主动献言献策，实现党员自我价值。如XX镇XX村党员XXX利用多年积累的农村工作阅历，带头投身XX村农村事业，修复了12座电灌站，加固山塘4座，建设三面光防渗渠道33.5公里，排洪水渠1.8公里。同时党员还主

10、动参加协调片区水、电、路等民生项目建设75件，调解山林、土地、水利等纠纷83个，培育农村经济主体43个，发动农户流转土地3000多亩。 （三）强化协调功能，突出“改”的重点。统筹整合各方力气，切实解决突出问题，确保农村党组织和党员仔细“改”。一是深化查摆找准问题。以落实县委提出“XXX”工作机制为契机，协调各支部和党员比照党章党规、基层党建“XX”重点任务等要求，查找存在问题，实行专项整治方式抓实整改。几年以来，共找回失联党员XX名，整顿懦弱涣散党组织1个。二是建立清单解决问题。党组织书记向镇党委和所在村党组织全体党员进行集中述职评议，建立党组织书记抓基层党建问题清单、任务清单、责任清单。20

11、22年以来，开展随机督导XXX次，发出整改通知XX份。三是落实责任整改问题。定期召开工作会议，听取支部书记整改状况汇报、探讨部署近期党建工作，狠抓问题整改落实。针对问题整改不到位的，进行谈话提示，并将状况刚好上报镇党委。2022年以来，开展谈话提示X人次，调整党组织书记X名。 四、强化落实，做好“两新”党组织百日攻坚回头看工作 一是仔细比照查摆自身问题，全面学习回顾各级有关百日攻坚行动的文件精神、各级党政领导的讲话内容，重点梳理百日攻坚建设提升以来我镇“两新”组织摸底、党组织调整、成立、人员配备状况，核准我镇“两新”组织和党组织的状况，建立具体、精确的“两新”组织和党组织台账清单，检查党员是否

12、发挥先锋模范作用、党组织是否做好到服务引领功能、基层党建与“两新”组织是否做到互利共赢等。二是接着巩固两新党组织结构，完善党组织“六有”清单，目前已完成非公有制企业和社会组织党组织建设两个100%全覆盖的目标。已选派优秀、有阅历的党组织第一书记1名，党建指导员9名，实现党组织的全面覆盖，同时将党建责任挂钩班子领导，落实领导责任制度，推动两新党组织党建工作不断提升。三是组织开展“党旗领航党员先行”电商扶贫主题活动，为电商扶贫活动供应石祖禅茶、碧清苑清茶、“纯蜜岛”蜂蜜等特色农产品，为贫困户生产销售供应优质平台。 五、周密部署，落实基层党建重点任务工作 （一）推动全面从严治党向基层延长。一是我镇层

13、层签定2022年度党建工作责任状XX份，强化主业主责，压紧压实责任。二是健全基层党建常态化随机督导机制，形成问题清单XX个，对落实党建工作不力的单位及个人进行约谈、问责，今年约谈组织书记7个，狠抓整改落实。三是深化镇、村（社区）“联述联评联考”，推动党建述职覆盖各个支部。将党建工作作为重点指标纳入年度绩效考核体系，考核结果作为评优评先进的重要依据。四是狠抓“一站一中心”建设提升，将XX党建工作站搬迁至XX，将XX党建工作站搬迁至XX，打造马路沿线党建工作站示范走廊，进一步规范并提升工作站在各村委中、群众中的影响力和效力。 （二）强化基层党组织政治功能。一是注意思想理论武装。我镇推行党组织书记讲

14、党课制度，以推动“两学一做”学习教化常态化制度化为契机，镇领导班子、党组织书记参与所在支部“三会一课”，给下辖支部XX名党员上党课。二是强化党员实力素养培训。全镇开展以会代训、集中培训等XX多次，全面提升党员干部工作实力。三是严格党员队伍管理。以村（社区）“两委”换届为契机，选优配强带头人，对换届后的村“两委”班子进行了XX次集中培训，狠抓党组织带头人队伍建设；严把党员发展入口，我镇X月印发了关于印发2022年全镇发展党员指导性安排的通知，通过细化工作目标，明确工作职责，层级分解任务，确保发展党员工作有序推动。今年我镇从严汲取党员XX名，今年XX月起先推行农村党员积分制度，严格党员日常管理。做

15、好不合格党员的处置工作。四是开展村党支部建设年活动。大力推动“三聚三强”工作，在各村党支部实施“星级化”管理。 （三）推动发展壮大农村集体经济。XX镇根据“盘活资源，发展产业；资产结合，实现股改”的发展思路，充分利用地方资源，抢抓发展新机遇，实行资源变资产的新模式发展农村经济组织，依托本地资源与特色，将党建、旅游、盘活集体资源为托手壮大村级集体经济，增加村民收入。在扎实推动村扶贫攻坚工作中，促使村壮大村级集体经济工作中“亮点纷呈”，我镇XX个村社区全部有集体经济收入，其中X个村集体经济收入超过两万元。 （四）狠抓重点任务落实。一是大力推动才智党建APP在农村、社区党员中运用，并通过扩大宣扬和定

16、期组织学习的方式，将有条件运用才智党建APP的党员都进行了覆盖，全镇有XXX名党员运用XX才智党建APP。针对流淌党员的外地性质，则通过才智党建的开展提升支部和流淌党员之间的沟通，刚好驾驭流淌党员思想动态。二是规范党费收缴工作，各支部已经依照文件要求将本支部党员的党费进行更新，同时要求各支部书记严格根据上级指示，刚好更新党费收缴额度，并且完成好党费收缴工作，今年共收缴党费X万多元。三是创新设立月度片区交叉检查制度。成立交叉检查小组，由熟识党建的班子领导作为组长，党建工作站站长作为副组长，对党建工作站的六大类台账及村级党组织六套台账进行细化检查清单。严格查找各工作站及村党支部存在的问题，并要求落

17、实整改。到目前为止，共检查出问题X个，整改X个，推动了党建工作的规范化建设。 XX镇2022年年度组织工作安排 2022年我镇的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在2022年的工作中，我们将根据县委、县政府的统一部署，在县委组织部的指导下，创新工作思路，一手抓发展，一手抓党建，以党建促进工作，确保各项工作上新台阶。 一、以求真务实的工作看法，仔细执行好党建工作目标责任制的落实 充分发挥“一站一中心”职能，党建工作做到年有安排，季度有支配，建立健全党政领导挂钩非公企业党建制度，并把每个党支部的党建工作重点、薄弱点详细细化到挂钩领导身上，对加强党的基层组织建设，始终做到不轻易更改，不随意挪位，把

18、工作紧紧抓在手里不放，以实行典型引导、现场推动等多种形式，全面推动党的基层组织建设的开展。 二、进一步加强基层党组织建设 接着加强XX片区、XX片区、XX等X个党建工作站、XX个村（社区）党群服务中心和XX个村（社区）组织建设，强化村级组织“星级化”建设，争取2022年全部实现星级化，使基层党组织不断“晋位升级”，提高为民办事水平。着力推动XX、XX、XX、XX二级马路沿线党组织建设，打造XX党建长廊。一是落实党支部工作责任，切实加强对党员教化管理，保证党员教化收到实效。二是着力健全组织生活制度，即“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等制度。三是加强党组织自身建设，实现党组织和党

19、的工作全覆盖。 三、着力加强领导班子和干部队伍建设 一是以提能善政为目标，增加领导班子的凝合力和战斗力，完善领导班子思想政治建设和工作机制建设的方法和措施。二是加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，做到人尽其才、因人定岗，最大限度调动工作人员的主动性和激发干部队伍的活力，不断充溢优化人才队伍，不断加大竞争性选拔干部力度;加强对优秀青年干部、后备干部、女干部和非中共党员的培育力度。特殊是35岁以下，具有大专学历的干部均列为重点培育对象，做到有安排、有步骤地培育和熬炼。 四、深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化 深化推动全镇各支部“两学一做”学习教化常态化制度化，使“两学一做”真正融入“三会一课

20、”中，在学习教化中坚持领导带头，班子成员带一般干部，层层落实。抓好十九大会议精神的学习，主动组织开展活动，结合活动内容和目标，制定详细的学习教化日程支配和详细措施。仔细总结好做法、好阅历，刚好推广，对存在问题早发觉、早整改。 五、接着落实好大党建工作 以XX村为示范点，充分发挥党建工作站作用，做好党建引领脱贫攻坚和乡村建设工作。坚持示范带动，以大党建工作为契机，挖掘亮点，加大工作力度，打造一批党建工作示范点。 六、落实党员积分管理制度 农村党员积分管理是新形势下加强党员教化管理的一项创新性工作。把党员积分管理作为推动“两学一做”学习教化常态化制度化的重要抓手，推动党员教化管理抓在日常、严在常常

21、。明确工作分工，落实工作责任，确保取得实效。坚持试点先行、于事简便、逐步推动。依据农村党员特点，结合党员的年龄、文化、行业和岗位差异，有针对性地设置党员积分项目、评分标准。要把农村党员积分管理与加强基层党组织建设结合起来，与XX镇经济社会发展等中心工作结合起来，切实做到两不误、两促进。结合实际工作以工作站为片区分组随机督导，刚好探讨解决遇到的困难问题，总结推广好阅历好做法，推动农村党员积分管理顺当开展。 七、推动发展壮大农村集体经济 发挥党建引领作用，依托本地资源与特色，将党建、旅游、盘活集体资源为托手壮大村级集体经济，增加村民收入。使集体经济在扎实推动农村乡村建设、脱贫攻坚工作发挥作用，实现

22、我镇XX个村社区经济收入超过两万元。 八、加强抓好发展党员工作力度 发展党员工作严格根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好各个党支部发展党员工作，努力变更农村党员队伍年龄偏老、文化程度偏低、妇女偏少的不平衡现象。 九、加强村级干部队伍建设 对村干部进一步培训，进一步明确和细化村党支部书记的职责任务，全面实行岗位目标责任制，强化党员评议、村民评议等实绩考核，促进村两委干部更好的履行职责。 十、抓好“两新”组织建设 一是建立两新党组织示范点，供应先进试验田。抓好抓活XX及XX等“两新”组织党组织示范点、模范党员的培育等，找准党建工作与服务发展的结合点，以“两学一做”、“党建引领

23、”、“党旗领航党员先行”等各类党建主题活动为载体，开展主题显明、内容丰富、寓教于乐的活动，让党员主动亮身份、做示范，着力打造“两新”党建示范企业、示范组织，以点带面进一步促进党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥。二是根据抓在日常、严在常常的要求，加强与县党工委的联系，帮助建立“两新”党建大数据。对“两新”组织可能存在的生产经营困难，党员流淌大、发展慢、党组织活动少、内容差等问题探讨制定评分方法和量化标准，设定关键指标、预警防线，为困难“两新”党组织供应更多的生产支持和党务帮助。预防出现“边建边散”、“边建边瘫”。 十一、狠抓重点任务落实 一是大力推动才智党建APP在农村、社区党员中运用，

24、并通过扩大宣扬和定期组织学习的方式，将有条件运用才智党建APP的党员都进行学习、缴交党费。通过才智党建的开展提升支部和流淌党员之间的沟通，刚好驾驭流淌党员思想动态。二是规范党费收缴工作，严格根据上级指示，刚好更新党费收缴额度，并且完成好党费收缴工作。三是完成市、县部署的其他重点工作任务。 某镇党建工作总结及工作安排 党建工作总结及党建工作安排 党建工作总结及党建工作安排 公司党建工作总结及党建工作安排 党建工作总结及工作安排 党建工作总结及工作安排 党建工作总结及工作安排 党建工作总结及工作安排 党建工作总结及工作安排 党建工作总结及工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页