某镇纪委工作汇报.docx

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1、某镇纪委工作汇报 xx镇纪委2022年工作汇报 一年来，在县纪委、监察局及镇党委的正确领导下，深化贯彻县纪委六次全会精神，以科学发展观为指导，具体制定我镇纪委全年的各项工作目标任务，创建性开展工作，深化扎实推动反腐倡廉“十项制度”的落实与创新，全面实行2022年度农村党风廉政建设及反腐败工作任务，扎实有效的完成各阶段工作任务，现将我镇纪委今年来工作的完成状况做以汇报： 一、全年工作完成状况 1、党风廉政建设及反腐败工作目标责任分解落实状况。 结合本镇工作实际及现状，一是在3月25日召开的两级干部会议上，拟定下发了2022官党发12号文件关于xx镇纪委2022年度工作支配看法，并与27个行政村，

2、16个双管单位负责人签定了党风廉政建设及反腐败工作目标责任书；二是把党风廉政建设及反腐败目标责任进行细化分解，下发到各村及双管单位，并要求各村及双管单位严格根据文件及目标责任制要求抓好各项工作的落实。 2、案件查办工作状况 一是主动推动案件查办工作，加大案件线索排查力度，以领导干部挂牌群众点名接访工作为依托，畅通信息渠道，扩大线索来源，对发觉的案件线索刚好组织纪委成员按规定程序调查处理。截止目前，共查办案件3起，涉及党员3人，一名农村党员干部，两名一般党员，并根据中国共产党纪律处分条例给了党内警告处分。二是主动参与县纪委协作区办案3起，帮助xx镇、xx镇、土地局纪委完成协办案件三起。1 3、反

3、腐倡廉宣扬教化相关工作开展状况 一是主动开展廉政文化建设“六进“活动，建立”六进“活动示范点，廉政文化进机关示范点，xx镇人民政府；廉政文化进农村示范点，xx镇眭家村、张家庄村、xx村；廉政文化进校内示范点，xx镇xx初级中学；廉政文化进企业示范点，xx物流。全部廉政文化示范点都相应根据标准要求开展活动。充分发挥了勤政廉政典型示范和警示教化作用。 二是主动开展廉政教化月活动，以“转变作风，为民服务，创先争优“活动为载体，开展作风建设教化活动，狠抓了政府机关干部作风建设，取得了良好效果。 廉政谈话教化活动，支配并组织了镇领导班子与各村党支部书记、村委会主任及包联的双管单位负责人进行廉政谈话，活动

4、结束后，27个行政村及16个双管单位统一填写了廉政谈话活动登记表，并上报县纪委宣教室。 换届纪律承诺活动，下发了官党发（2022）20号文件关于肃穆换届纪律确保风清气正的工作方案，组织广阔党员仔细学习换届纪律，特殊是对“五个严禁、十七个不准和五个一律”的要求给党员干部发放了学习卡片150张，组织126名党员干部进行了换届纪律学问测试并填写换届纪律承诺活动登记表，测试结果和活动登记表已报县纪委宣教室。 党政“一把手”讲廉政课活动，主动组织党员干部参与了由党委书记和镇长讲的以“转变作风，为民服务，创先争优”为主要内容的廉政党课，廉政党课活动登记表已报县纪委宣教室。 三是组织镇机关干部71人参与了群

5、众观点群众立场学问测试活动， 测试成果单及党政主要领导的测试卷已报县纪委宣教室。 四是主动开展信息报送工作，紧紧围绕全镇工作动态，刚好报送工作信息，截止目前，共报送信息12条，在同州清风网刊登4条。 4、反腐倡廉制度落实状况 一是村民监督委员会制度，撤乡并镇后，刚好更换了全部制度及公章，监委会工作正常开展，刚好召开监委会主任例会，监委会主任根据要求列席参与镇村两级工作会议。刚好与镇财政所联系，按要求落实监委会成员待遇。 二是主动开展领导干部挂牌群众点名接访工作。进一步创新接访形式，把点名接访、信访接待室设置，以及首问责任制设置统一起来，形成了比较规范，程序严密的接访流程，上半年，共接待群众来人

6、来访38起，有21起已处理完结，剩余17起还在进一步的处理之中。 三是镇廉政灶管理运行状况及信访听证终结制度、述廉工作开展状况。 廉政灶建设8月初已完工,9月初已投入运用。 信访听证终结制度，进一步探究新的听证形式，主动探究相宜信访听证的信访件，完善信访听证相关资料。 述廉工作，主动完成镇党政一把手向县纪委全委会述廉工作，村及双管单位负责人向镇党委、纪委的述廉活动也已顺当召开，评比出7家人民群众满足基层单位。 5、党务公开工作进展状况 仔细落实县纪委关于实施党务公开工作的实施看法，建立了两个 党务公开示范村，伍家湾村、xx村，制定下发了官党发（2022） 28、29号文件关于成立xx镇党务公开

7、领导小组的通知及关于进一步规范党务公开工作的通知。编制了xx镇党务公开书目，制作了党务公开公示栏，对其他村的党务公开工作也进行了全面部署，党务公开工作已逐步推开。 6、行政效能建设与优化投资环境工作开展状况。 以转变机关作风为重点，以提高为民服务质量为目标，有效推动机关效能建设，主动参加工程领域工作的监督，为优化投资环境保驾护航。 一是加强机关效能建设，成立领导小组，完善考核及督查机制、规范行政行为、严格考核奖惩，增加干部实力，提高工作效率。 二是落实责任，加强监督，明确了党政主要领导为全镇效能建设第一责任人，其他领导为负责本部门效能建设的第一责任人，实行效能建设及业务工作两手抓，确保阶段性工

8、作落到实处。 三是抓好结合，力求实效。撤乡并镇后，根据党政职能分工，制定了干部岗位设置方案，设立了“五办四所”，实行一厅式办公，全面编制了全部办公室、站所、干部的职责书目，统一制作了“建一流班子、带一流队伍、做一流服务、创一流业绩”干部上岗公示栏，公开了全部领导、干部的职责、分工、包村状况及联系方式，同时给全部机关干部制作了桌牌及胸牌，设立固定工作岗，要求干部正常工作日统一佩戴工作证上岗，有力促进了机关作风的转变，维护了正常的工作秩序。制作了机关效能建设八项制度及领导干部工作承诺公示栏，公开了办理方式和程序，提高了整体效能。制定了xx镇2022年度干部绩效考评方法 和xx镇2022年度村级目标

9、责任管理考核方法，建立健全了考核制度、工作制度、廉洁从政等各项制度，全镇机关干部精神面貌得到改观，各项工作得到较好落实。 主动参加镇域范围内的工程领域的监督工作，使得工程招投标及运行公允、公正、合法健康运行，进一步优化了投资环境，为镇域经济发展保驾护航。 7、纠风工作开展状况 一是建立健全教化收费监测点、组织机构及相关制度，组织监测点人员深化中小学校了解教化收费及学生正常教学开展状况，对发觉问题，刚好赐予订正。 二是深化交警中队、供电所等职能部门，检查职能部门的行风评议状况，支配镇纪委委员做职能部门的监督员，全程参加监督职能部门工作的开展，有力推动了纠风评议工作的开展。 三是主动参加镇域范围内

10、的廉政灶建设、创业大道修建等工程招投标活动，实行全程监督及参加，确保了工程公允、公正、健康运行。 四是镇纪委要求各村监委会全程监督参加惠农政策的落实，确保了民政救济、小麦直补等一系列惠农政策的仔细落实，无一例存在问题。 8、镇纪委换届状况 根据上级及镇党委支配，镇纪委换届已全面结束，新一届纪委班子由3人组成，设纪委书记1人，委员2人，纪委各项工作已全面绽开并健康运行。 二、存在问题 我镇的反腐倡廉工作，虽然做出了一些成果，但仍旧存在一些问题。 一是党风廉政建设及反腐败工作责任制分解还不到位，在任务落实上力度不大，方法单 一、存在不少漏洞。须要进一步完善各项制度和考核机制。 二是反腐倡廉制度建设

11、上，还有些制度没有得到很好落实。比如信访听证终结制度和廉政灶建设制度，落实了的制度在创新上不够，还须要进一步变更工作方法。加大创新力度。 三是案件查办工作力度不大，有等靠思想。 四是述职述廉工作开展迟缓，缺乏主动性。 三、下半年工作设想及准备 一是仔细抓好领导干部的廉洁自律工作。接着贯彻好领导干部廉洁自律的有关规定，重点抓好党员干部的从政行为和公务接待消费等方面的工作。 二是进一步加大案件查办力度。接着抓好信访工作，在努力提高案件数量的同时，要在提高质量上下功夫，努力从各项工作中发觉线索，找寻案源。 三是进一步抓好纠风治乱和执法监察工作。接着抓好中小学乱收费的治理，努力开展好行风评议工作，加强对各项工程项目的监督管理，进一步加强机关工作作风整顿。 xx镇纪委 二0一一年七月十二日 某镇纪委工作汇报 某镇纪委工作汇报 镇纪委上半年工作汇报 百侯镇纪委廉洁镇村工作汇报 纪委工作汇报 纪委工作汇报 今年上半年镇纪委工作汇报 今年上半年镇纪委工作汇报 纪委工作汇报材料 乡镇纪委工作汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页