某公司某年工会女职工工作总结.docx

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1、某公司某年工会女职工工作总结 XXX公司 XXX年女工工作总结暨XXX年工作支配 敬重的各位领导、各位女职工： 依据会议支配，下面我将XXX年女工工作总结汇报如下： XXX年，XXX供电公司女工委在公司党委和工会的领导下，围绕企业工作大局，仔细实施女职工建功立业工程和女职工素养提升工程、权益维护等活动，较好地完成各项工作任务，为企业改革发展作出了突出贡献，充分发挥了自身独特优势和半边天作用。 一、着眼热点，切实推动女职工维护权益工程。 1、努力把维护女职工合法权益和特别利益的要求纳入以职代会为基本形式的企业民主管理制度之中。接着做好工会法、劳动合同法、妇女法、女职工劳动爱护规定等法律、法规的宣

2、扬教化。在全公司女职工中接着开展维护女职工合法权益法律法规学问普及活动，加大普及相关法律法规的力度，切实维护女职工的劳动权益、经济权益以及促进女职工身心健康的特别利益。结合实际，通过举办学问答题、学问竞赛等活动，深化开展维护女职工合法权益法律法规学问普及活动，提高了广阔女职工的知法用法水平。主动做好女职工劳动爱护和一年一次的妇科病普查普治工作，全公司在岗、农电及离退休女职工共157人参与了妇科病普查。开展生育女工和生病女工探望工作，让女职工感受到企业的暖和和关爱。 1 2、仔细履行女职工权益爱护专项集体合同。依据国家和四川省现行女职工权益爱护的相关政策、规定，围绕女职工权益爱护的热点、难点问题

3、，特殊是女职工“四期”爱护、休息休假、参加民主管理等，仔细履行 二、突出重点，深化实施女职工建功立业工程。 一年来，女工委主动融入企业中心工作，围绕本单位生产、经营和管理实际，组织动员女职工主动投身各类劳动竞赛、技术比武，引导女职工发扬“四自”精神，争当学问型、技能型女性，在各个领域发挥了“半边天”的作用。 1、“巾帼建功”活动深化开展。坚持以深化“巾帼建功”活动为突破口，抓特色、抓亮点，以点带面，开展形式多样的创建学习型、创新型、奉献型“巾帼示范岗”活动。主动参加学习型团队创建活动，城区供电营业厅以“三心”服务为平台，努力打造“三零”优秀巾帼团队，获得客户的认可和确定，赢得良好口碑，城区营业

4、厅的学习型创建成果荣获XXX公司三等奖，并被XXX公司作为优秀学习型团队在全XXX公司系统内进行巡演。 财务科科长XXX同志获XXX公司优秀管理人才。 2、创优活动氛围深厚。XXX年，公司广阔女职工踊跃参加 “五好家庭”、“文明职工”、“服务明星”、“平安标兵”的创 2 建和评比活动，主动践行企业和谐文化理念，主动推动良好道德风尚形成，努力营造平安和谐的工作环境和亲情温馨的家庭氛围，涌现了一大批女职工先进典型。 三、抓住要点，全面实施女职工素养提升工程。 1、“创争”活动卓有成效。女工委把为女职工岗位成才创建条件、供应服务、搭建平台作为重要职责，组织、动员女职工主动参加“创建学习型组织、争做学

5、问型职工”活动，激励女职工参与省公司、XXX公司组织的各类技能竞赛和专业调考。公司在XXX公司开展的县级调度运行技能竞赛中，获得第三名的好成果，调度班XXX同志获得个人三等奖的好成果。 对供电营业厅等女职工比较集中的部门和岗位，工会还主动协作行政开展有针对性的培训，营造了良好的学习氛围，极大地激发了广阔女职工学业务、练技能的热忱，有效地提高了女职工的技术素养和业务实力。XXX以来，先后举办变电运行人员技能培训、调度平安专项培训、农电平安、平安法律法规学问共计16次。 2、主动参加公司企业文化建设工作。XXX年，公司企业文化建设取得显著成果，特殊是省公司企业文化现场推动会在XXX公司召开，XXX

6、主题展示区涉及相关大量工作，公司女职工主动参加，确保现场会的圆满完成。女职工XXX、XXX、XXX等同志作为现场会讲解员，精彩地完成了现场会XXX展区的解决任务，受到上级领导的确定和好评。 3 3、女职工精神文化生活丰富多彩。长期以来，我们大力提倡时时学习、终身学习的理念，并将读书作为学习的基本方式。我们主动创办班组“图书角”，要求各女工小组开展“读一本好书”活动，着力为女职工读书学习创建条件，激励广阔女职工主动学文化、学科学、学技术。 一年来，XXX供电公司女工工作在公司党委的领导、行政的支持下，取得了新的进展，但是我们也醒悟地看到，在我们的工作中还存在很多问题和不足，主要表现为女职工组织的

7、创新实力还有待进一步加强，在围绕女职工最关切、最干脆、最现实的问题，真心实意做好事、办实事、解难事方面，与女职工的期望还存在差距，这些都有待于我们在今后的工作中加以改进。 二、XXX年工会女职工工作支配 （一）总体思路是：以科学发展观为指导，以为民服务创先争优为载体，立足服务公司发展大局，全面实行省公司和XXX公司“三会”精神，围绕“平安年”、“找差年”工作主线，以主动维权、依法维权、科学维权为基础，以“巾帼建功”活动为重点，以组织女职工深化开展“双争”和“四自”教化活动为载体，立足和谐，建功立业，努力推动女工工作再上新台阶，为实现公司健康和谐稳定发展作出新贡献。 （二）主要工作支配 1、科学

8、维权，进一步加大女职工权益爱护力度 接着加大对女职工维权工作的力度，把维护女职工的合法权益和特别利益放到更加突出的位置，切实为女职工解决一些最迫切须要解决的实际问题。 （1）源头参加、科学维权要有新突破。要以提高女职工民主参加程度为目标，进一步拓宽女职工利益表达诉求渠道。 （2）女职工专项集体合同工作要有新进展。要进一步提升女职工专项集体合同质量，充分发挥女职工专项集体合同的效能。着力增加合同内容的针对性、程序的规范性和履约监督。 2、持续实践，进一步深化“巾帼建功”活动 （1）接着深化开展创争活动。建立健全“创建学习型组织、争做学问型职工”活动组织机构，做到活动规划全面、目标明确、方案详细、

9、效果明显。切实加强女职工“四自”教化，“四自”教化活动做到有安排、有总结、有表彰。 （2）主动投身劳动竞赛。发动和组织广阔女职工仔细履行“四个服务”宗旨，加强平安生产，搞好优质服务，通过深化劳动竞赛和技能竞赛，努力提高女职工业务技能水平，全面提升女职工队伍素养。 （3）开展“关爱女职工健康行”主题活动。以增加女职工健康意识、提高女职工健康水平为目的，以女职工健身行动、自我关爱行动和健康救济行动为重点，细心设计富于创新、富于特色 5 的活动形式，通过多种行之有效的健康活动开展，不断激发女职工健康自我、共创和谐的热忱。 3、全面找差，进一步提升女职工整体素养 （1）开展女职工全面找差活动。围绕企业

10、中心工作，仔细组织、发动女职工，提高对开展“全面找差”活动重要意义的相识，重点查找思想观念、工作作风、执行力、创新与实践实力和详细业务工作等方面存在的差距和不足，并切实加以改进，全面提升女职工的学习实力、竞争实力和自主创新实力。 （2）开展女职工读书征文活动。教化引导广阔女职工建立终身学习、全程学习的动力机制，通过对一本好书、一篇好文章的仔细解读，既可以提高女职工的个人素养，也能够营造出良好的学习氛围。要通过举办各类读书沟通会、座谈会、演讲、读书成果展示会等形式，拓宽活动覆盖面，提高活动参加率，行之有效地开展活动。 4、夯实基础，不断加强女工委自身建设 切实开展好女工工作，进一步完善女工委自身

11、建设，开展形式多样的女工主题活动，引导女职工为企业改革发展建功立业。以实现女工工作科学化、制度化、标准化为方向，在全面找差的基础上，优化管理和业务流程，制定女职工特别权益维护、开展女职工活动的管理标准，进一步提升女职工工作水平。 6 最终，请允许我代表公司女工委向公司党委、行政及工会各位领导长期以来对女工委工作的大力关切、指导和支持，表示诚心的感谢！同时，也祝福公司全体女职工节日开心、身体健康、合家欢乐、万事如意！ 感谢大家！ XXX公司工会女工委XX年XX月XX日 工会女职工工作总结 工会女职工工作总结 工会女职工工作总结 工会女职工工作总结 工会女职工工作总结 工会女职工工作总结 工会女职工工作总结 工会女职工工作总结 工会女职工工作总结 工会女职工工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页