2022医院妇幼保健工作计划最新.docx

《2022医院妇幼保健工作计划最新.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022医院妇幼保健工作计划最新.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022医院妇幼保健工作计划最新 工作安排是提高工作效率的一个前提。我们企业的安排有年度安排、季度安排、月安排、周安排这些安排明确了我们这个月要完成什么任务，这个季度要完成什么任务，以及当年要完成的任务。那你知道医院妇幼保健工作安排都有那些吗?下面是小编为大家收集的关于2022医院妇幼保健工作安排最新范文5篇。希望可以帮助大家。 医院2022妇幼保健工作安排篇一 为了切实加强我镇孕产妇及儿童保健工作，提高两个系统管理质量，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把2022年成果再提高一节。2022年的妇幼保健工作要全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障

2、母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，限制和削减诞生缺陷，全面提高诞生人口素养。依据有关文件精神和，结合本院工作实际，制定如下安排： 一、总体目标与详细工作指标 (一)总体目标 降低全镇孕产妇死亡;降低婴儿和5岁以下儿童死亡率，全面推动孕产妇及儿童管理工作，提高辖区妇幼保健质量。 (二)详细工作指标 1.每月按时完成并上报各种月报表、季报表及年报表。 2.加强儿童保健工作，规范运用儿童保健手册，做好全镇0-6岁儿童保健工作，0-6岁常住儿童全部建立居民健康档案，并进行系统管理即0-36个月按0、3、6、8、12、18、24、30个月分别进行体格检查。3-6岁儿童每年进行一次体格检查，发觉异样儿童

3、刚好进行指导及转诊。提高儿童保健系统管理率，促进儿童健康成长。 3.做好孕产妇系统管理工作。推行住院分娩，做好孕产妇系统化管理，降低孕产妇死亡率。 4.落实妇女孕前期及早孕期的叶酸增补率，完善产前检查，削减畸胎及诞生缺陷发生率。 5.实施预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目，提高孕期检测率。加强对阳性病人的治疗与管理。 6.接着开展妇女病普查普治工作，以开展基本公共卫生服务项目为契机，做好儿童保健、孕产妇保健工作。 二、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施 1.全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量限制，确保受益人群的健康利益。 2.加大社会宣扬力度，提倡自然分娩。 3.加强生殖

4、健康教化，提高育龄人群自我爱护意识，逐步降低人工流产率，削减性病、艾滋病的传播。 三、学习与监督 1.按时按点参与单位组织、举办的各类学习和例会，并刚好把与会精神和工作任务下传落实。 2.医院定时对村医进行培训和工作督导，并有书面记录。 3.随时支持协作上级领导单位来我院的指导和督察。 四、大力开展妇幼保健健康教化与促进 1.制定妇幼保健健康教化发展规划，推动妇幼保健健康教化事业。 2.对各村乡医进行系统培训，逐步培育我镇妇幼保健健康教化队伍。 五、加大妇幼宣扬 1.医院及各村刚好对妇幼政策进行宣扬。 2.通过板报、视频、讲座等方式对孕产妇及儿童进行健康教化宣扬。 3.对于孕产妇的询问，各村乡

5、医要做到科学精确不推不拖。 4.加强婚前医学检查工作的宣扬工作，进一步提高婚检率 总之2022的妇幼工作工作量大，须要我们在总结13年工作的基础上巩固强项，改进弱项，我们信任通过各位同仁的共同努力，我院的妇幼保健工作肯定能够达标。 医院2022妇幼保健工作安排篇二 2022年，为巩固我院爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位。我院接着全面贯彻实施中华人民共和国母婴保健法实施方法、重庆市儿童发展纲要、重庆市妇女发展纲要确定的促进母婴哺养目标。围绕长效管理，可持续爱护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率，推动爱婴医院进一步建设和发展，特制定爱婴医院工作安排：

6、 一、完善创爱的组织机构 巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程，为了避开创爱后思想松懈，工作下滑，扎实有效的开展工作，接着设立以邱凤院长为组长的巩固爱婴医院领导小组，把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。 二、重点培训，确保质量 1、为了确保巩固爱婴医院成果，要加强对医护人员的强化培训和复训工作，使标准一样，相识一样，目标一样，质量一样，效果一样。 2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴医院学问培训，考核合格后方可上岗。 3、对原在岗人员进行复训，并与三基考核相结合，进行一次理论考核，不合格马上进行强化培训。 4、详细

7、培训安排如下：详见附页 三、加强产儿科感染管理，确保母婴平安 1、设置感染管理小组，在院感科的领导下，负责科室内院感工作。 2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度，严格限制入房人数，对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生和护理，接生完毕后按要求对产房进行擦拭和消毒。 3、新生儿恒温箱按规程进行消毒和管理。 4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒，并运用一次性用品，淋浴完毕，进行紫外线空气消毒。 四、加强产儿科急救和规范化建设 1、为仔细体现儿童优先，母婴平安的宗旨，今后的工作重点立足于产儿科急救及规范化建设，开通孕产妇绿色通道，接着实施孕产妇免费接送。 2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健

8、证，为医疗平安供应必要的技术保障。 3、提高产儿科技术水平，降低剖宫产率，加强高危妊娠的筛选、管理和监护，降低孕产妇及婴幼儿死亡率。 4、对产妇母乳喂养指导实行责任制护士管理，对母乳喂养中存在的问题刚好进行指导。 5、接着落实三级医师查房制，抓好病历书写质量，做到仔细照实、刚好记录。 五、抓好产前宣教及询问工作，努力办好孕妇学校 1、抓好门诊宣教工作，每月集中进行孕妇学校学问讲座，对妇女及孕妇进行全方位的健康学问教化，并作好登记。 2、深化乳房门诊工作，对问题乳房进行有效的指导并落实订正措施，确保分娩后母婴喂养能顺当实施。 3、接着搞好母乳喂养询问门诊，开通询问电话，对产妇在母乳喂养中存在的问

9、题要赐予刚好的指导。 4、接着作好叶酸的发放工作，使其知晓率和依从率达目标要求。 5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的询问检测工作，预防母婴传播。 巩固爱婴医院成果是一项重要工程，全院医护人员要不断提高业务水平，杜绝医疗事故的发生，保障母婴平安，以达到提高医院的整体形象。 医院2022妇幼保健工作安排篇三 在充溢挑战和竞争压力的新学期，我们保健组全体工作人员打算发挥自己的聪慧才智，创建性地开展工作，努力把我园的卫生保健工作做得更好，为幼儿园的生存、发展和省一级一类幼儿园评估做出自己的贡献。 加强学习与时俱进： 本学期我们保健组打算在保育员中接着开展读谁动了我的奶酪致加西亚的信、第五项修练等自我激励书籍

10、，通过学习激发大家主动、自觉的学习工作热忱，把本职工作做好。重点学习省一级一类幼儿园评估方案，将方案中与卫生保健相关的内容落实到人，细化到每个幼儿。仔细学习幼儿园教化指导纲要，并结合幼儿园开展的教学科研工作，每月提出12个相关的学习主题，让保育员通过自学、讲座、探讨等形式进行学习。本学期将接着学习园本课程的相关理论学问，指导保育员参加教化教学活动，结合自身的业务特长做好指导幼儿在结构区和美术区的活动。其次，结合季节的改变组织保育员学习有关幼儿卫生保健学问，用理论指导自己的实际工作更好照看幼儿的身体和生活。 做好卫生消毒工作防止传染病流行： 为孩子供应干净学习生活环境，是防止传染病流行的重要环节

11、。本学期我们将接着做好幼儿园的卫生消毒工作，指导清洁工按要求做好环境卫生消毒。依据工作实际调整和完善班级与环境卫生消毒标准和检查表，保证检查次数，增加检查形式，加强检查指导，把工作做到实处。特殊是在传染病流行季节，要加强宣扬教化、消毒、隔离、指导治疗等工作。本学期开学重点做好非典型肺炎的防治工作，按上级部门支配做好宣扬工作，通过网络、板报、宣扬单等多种形式向家长和教职工宣扬有关非典型肺炎的防治学问，打算好中草药让幼儿和教职工服用，在幼儿来园前做好幼儿园环境和班级卫生消毒，做好通风和空气消毒工作。加强晨检防止有传染病的幼儿入园。 做好膳食管理工作： 为了给孩子供应更科学更合理的膳食，本学期我们将

12、接着对每周的带量食谱先进行计算调整，然后再做给孩子吃，使之更符幼儿生长发育的须要。定期召开膳食委员会，接着邀请家长顾问来园参与膳食委员会，对班级膳食信息反馈表反馈的信息刚好探讨并调整。接着向新生发放幼儿家庭膳食状况反馈表。即时在网上公布每周幼儿膳食，仔细听取家长对膳食的看法和建议，调整好膳食使幼儿园的饭菜更合孩子的味口，更能满意幼儿生长发育的须要。 做好日常保健工作，保证幼儿健康成长： 每天幼儿来幼儿园的第一件事是参与晨检，见到的第一个人是保健医生，保健医生要充分利用晨检对幼儿进行身体健康检查行为礼貌教化和心理心情的视察和安抚，让幼儿每天来有开心的起先。 定期组织幼儿和教职工进行健康体检， 二

13、月份为全园幼儿测身高体重为中大班幼儿测视力。 三月份帮助市妇幼保健院为入园幼儿体检， 4月份为全园教职工体检和女教职工妇检， 5月份帮助市妇幼保健园为全园幼儿测查视功能， 6月份为全园幼儿测量身高体重并对每个幼儿的增长状况进行评价。做好每日的喂药、巡班工作，做好生病和外伤幼儿的应激处理，做好各种表格的统计登记。 做好幼儿体格熬炼的测查工作:按市妇保健要求，对班级体育熬炼活动进行测查评价，指导名体育老师组织好幼儿进行体能活动，使幼儿体育熬炼的强度和密度更合理，更能促进幼儿生长发育。 每月工作重点： 2月： 1.做好全园卫生消毒迎接幼儿入园 2.制定新学期工作安排 3.组织新生入园体检,为全园幼儿

14、测身高体重 4.加强晨检、消毒预防非典型肺炎等传染病 3月： 1.为大、中班幼儿测查视力 2.帮助市妇幼保健院为全园幼儿体检。 3.幼儿生活自理实力观摩。 4月： 1.帮助保健院为幼儿护齿 2.做好幼儿疾病的统计和矫治工作 5月：帮助保健院为大、中班幼儿测查视功能 6月： 1.为全园幼儿测查身高体重，评价幼儿生长发育状况 2.保育员观摩学习(内容待定) 医院2022妇幼保健工作安排篇四 又到了年终岁末，.医院在过去的一年里，通过各项有力的举措，稳定发展，取得了很好的业绩，在这个基础上，医院领导经过综合分析、科学预算定出了明年的方针目标：比.年月平均收入增加约30万元，产科每月平均生产人数125

15、人的指标。这不单纯是几组数字，作为医院的一个部门产房，要完成这个雄伟的目标须要做出更大的努力，拟定更加科学系统的工作安排，才能确保工作目标的顺当实现。 一、加强产房队伍建设，打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍。 人才是实现科学管理，确保各项工作顺当实施的有力保证，.医院要打造成一流的妇产医院，产房作为一个特别重要的科室，肩负着至关重要的责任。但是，产房长期以来面对的是人才短缺、技术力气薄弱、硬件设施不够等等亟待解决的问题。要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍，除了产房全体员工的不懈努力，还须要医院领导的高度重视和大力支持。 1、在现有人员的基础上，增加助产人员34名进行专业训练，大

16、约须要一年时间顶岗。因产房现有人员处于不稳定状态，一人属医疗人员在产房进修，月底离开产房;一人面临生育，随时可能休假。人员严峻短缺和不足。加上产房工作具有不行预见性、集中性、突发性、紧急性等特点，要保质保量完成各项工作和服务，人手不够是万万做不到的。 2、产房全体员工主动参与医院组织的各项业务学习和专业技能培训，学习时间及学分与奖金挂钩，做好奖惩考核工作。 3、严格制定和落实学习、考核、考试安排，依据学习安排进行提问、考核和考试：每月业务学习讲座一次(轮番主讲)，每周提问考核一次，每季度专业学问闭卷考试一次，每半年技术比武一次。考试成果与奖金、工资挂钩，考试成果不合格者扣除当月奖金(按规定数目

17、)，成果优异者年当月嘉奖(按规定数目)，年度涨工资时作为参考。 4、主动开展比、学、赶、帮活动，高年资的帮助低年资的，技术好的帮助技术差的。要比谁的专业技术水平高，比谁的服务看法好;要向主动进、技术业务棒的同事学习，赶超先进，争做先进。使专业技术达到一流水平，使服务质量更上一个台阶。 5、依据产房的工作任务和助产士的详细状况，优化护理力气的组合，进行科学合理的排班，严格各班岗位职责。 二、主动开展新技术、新业务 1、无痛分娩开展三年以来，取得了很好的经济效益和社会效益。在新的一年，无痛分娩在产科工作中仍旧是一个工作重点，要主动宣扬和推广无痛分娩，仔细驾驭无痛分娩的时机，尤其中期妊娠引产的病人，

18、在无禁忌症的状况下，确保每人实行硬膜外镇痛术。 2、vip套餐是过去一年工作的重中之重，新的一年要把开发vip套餐服务作为产房工作的工作重点，对入院待产产妇及亲朋好友大力宣扬推广，尽努力挖掘vip尊容客户。 三、仔细学习和落实各项规章制度和操作规程，确保医疗质量和医疗平安 1、质量和平安是医院的生命线，时刻把医疗质量和平安放在第一位，每月学习和考核十三项核心制度、各项制度职责流程;严格执行无菌操作原则，杜绝院内感染的发生;仔细执行三查七对制度及各项操作规程，杜绝医疗差错和事故的发生。 2、提高风险意识，增加自我爱护意识：随时想到自己是一名产科工作者，把产妇及新生儿的安危放在第一位，自觉提升自身

19、素养和操作技能，做到产前、产时、产后仔细视察，主动处理，不留任何可疑之处。 3、仔细学习和执行缩宫素的临床应用原则，严格执行医嘱，驾驭缩宫素应用的禁忌症、适应症、禁止滥用缩宫素。 4、严格执行三级医生负责制，遇到异样状况刚好向上级医师汇报，不行自行处理。 5、严密视察产程，刚好发觉产程进展中的各种异样状况，并刚好帮助医师进行主动处理。 6、按护理部及产科质量管理要求，制订护理工作安排并组织实施到位，定期或不定期督促检查各项规章制度，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实状况，刚好总结讲评，不断提高产房工作质量。 7、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并

20、定期检查，做好记录。 8、对工作中存在的问题，刚好发觉刚好解决，因技术缘由导致的医疗意外，刚好查找缘由，总结阅历，接受教训。 9、做好病案记录和病历书写，严格各项记录的规范化，禁止涂改和写错，严防因马虎大意造成不应有的医疗纠纷。 四、增加服务意识，提高服务质量 俗话说“金杯、银杯，不如病人的口碑”，新的一年要把产房的各项服务做好，把产妇的需求放在第一位，做到按需服务。 1、vip套餐服务：专人陪伴供应生活照料，专家和高级助产师跟踪技术服务，确保vip客户100%满足度，把医院的vip品牌做好。 2、无痛分娩的产妇做好导乐服务工作，使产妇的确感受到爱护周到、温馨的导乐分娩服务。 3、做好产妇产前

21、、产时、产后的生活护理，帮助进食和排便，除严密视察产程进展，还要严密视察产妇的生命体征，定时测量体温、脉搏、呼吸、血压。指导产妇缓解难受的方法，宫口开全时教给产妇合理用力的方法。 4、做好新生儿的视察及护理，随时察看新生儿的呼吸、面色、大小便状况，指导早开奶，做好母乳喂养的指导和宣教。 五、主动参与全员营销，开发潜在收入项目 1、全科员工深化市场，利用业余时间开发客户，联系身边的家人、挚友，供应新的客户资源，每人定数量、定指标并制定奖惩制度。 2、主动开发产房收费项目，对于无痛分娩的引产的病人要适时进行分娩镇痛术，以免造成延误现象。条件允许的状况下，可以开展陪伴待产、陪伴分娩。对于应当收费的项

22、目不行漏收，做到每位病人严格收费。 六、做好科室与科室之间、员工与员工之间协调协作工作 协调本科室工作人员与医生、后勤人员及其他科室 人员之间的工作关系，相互沟通状况，刚好取得支持和协作。 七、坚持做好5s管理工作 1、5s管理工作开展一年以来，成效显著，医院的整风光貌、人员素养发生了很大改变，产房在有限的室内也保证了环境的整齐、清洁和美丽观，在新的一年，要接着深化做好5s管理工作。 2、仔细做好产房的无菌管理工作。新的一年，要按手术室的管理标准严格管理产房，禁止闲杂人员进入产房。有关人员进入产房要严格执行无菌隔离制度原则，做到严格管理，人人有责。 3、做好物品管理，定期盘点物资，禁止物品过期

23、导致的奢侈，节约笔墨纸张，节约用水用电。 新年伊始，产房将在院长、护理部和科主任的领导和支持下，全体员工将全力以赴，为顺当完成医院的方针目标，完成各项工作安排，仔细根据拟定的工作安排把产房的各项工作做好，确保工作目标的顺当实现，为医院的发展贡献更大的力气，为.医院辉煌的明天做出应有的贡献。 医院2022妇幼保健工作安排篇五 在医院分管院长领导下，依据2022年成华区妇幼保健院妇幼卫生工作目标任务要求下，不断提高妇幼保健服务，专心完成妇幼保健工作各项质量指标，深化贯彻中华人民共和国母婴保健法等有关法律法规;紧紧围绕国家深化医疗卫生体制改革的工作目标，强化妇幼保健公共卫生地位，切实履行妇幼保健，优

24、生优育，生殖健康、安排生育技术指导和妇幼卫生信息监测等职责，现制定我院妇幼保健工作安排如下： 一、建立健全妇幼保健各项制度，工作人员职责，各项技术操作 规范。 二、妇幼人员按规定参与区市例会和业务学习，并做好记录，及 时向领导汇报。 三、仔细精确完成各种统计表、卡片，按时上报 四、专心开展孕产妇保健管理，目标任务完成指标：妇幼保健“一卡通”录入率达100%，早孕建册率达95%，早孕建卡率95%，产前健康管理率95%，高危妊娠管理率100%，住院分娩率100%，督导产前检查5次以上95%，产后42天复查率95% 五、进入社区开展妇女病学问宣扬及孕产妇保健学问，定期开展妇幼保健、城乡妇女增补叶酸和

25、城乡孕妇住院分娩补助项目宣扬及优生优育指导。目标人群增补叶酸学问知晓率到达95%，叶酸服用率到达90%， 六、完善高危孕产妇的管理，降低孕产妇死亡率。正规填写高危孕妇登记表，并刚好上报，定期追踪随访。做到刚好发觉、刚好上报、刚好治疗，更好地了解辖区内的高危孕产妇状况，有针对性地开展规范处理，完善高危孕产妇救治应急预案，提高救治胜利率。进一步健全产科急救组织，完善高危孕产妇救治应急预案，畅通孕产妇抢救绿色通道，适时转诊，以保障高危孕产妇平安，降低孕产妇死亡率。 七、加强新生儿疾病筛查工作的管理，提高工作质量。接着做好新生儿甲状腺功能低下和苯丙酮尿症筛查工作，筛查率力争到达100%，并对患儿进行追

26、踪随访。专心推动新生儿听力筛查，年度筛查率达80%以上，并加强质量限制和管理，做好转诊和随访工作。 2022医院妇幼保健工作安排最新 医院妇幼保健工作安排 妇幼保健工作安排 妇幼保健工作安排 妇幼保健工作安排 妇幼保健工作安排 妇幼保健工作安排 妇幼保健工作安排 妇幼保健工作安排 妇幼保健工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页