槐荫区公开招聘城管协管员简章.docx

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1、槐荫区公开招聘城管协管员简章 槐荫区2022年公开聘请城管协管员简章 根据济南市城市市容管理条例等法律法规规定，为加强槐荫区城市管理队伍建设，经探讨，公开聘请90名城管协管员充溢到执法一线，特公告如下： 一、聘请岗位 城管协管员，负责帮助城管执法人员从事授权范围内的基层城市管理协助类工作。 二、聘请范围和报名条件 （一）应聘人员应具有济南市常住户口，遵纪遵守法律，品德端正，酷爱城市管理工作，不怕吃苦，甘于奉献，能适应城管执法一线的岗位要求。 （二）具有全日制大专以上学历。 （三）依据城管执法一线的岗位特点，年龄在20至30周岁之间（诞生日期为1985年1月1日以后，1995年12月31日以前）

2、。 （四）身体健康，相貌端正，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍；无色盲，双眼矫正视力在4.8以上;身高不低于1.70米、体重不低于50公斤，具有正常工作的身体条件。 （五）部队复转军人、有驾驶证A本且能娴熟驾驶大型车辆等专业特长的人员可适当放宽条件。 三、报名与资格审查 （一）报名。 报名时间：2022年1月20日至1月22日（上午9:00-11：30，下午13：30-16：30)。 报名地点：槐荫区城管执法局直属中队二楼会议室（槐荫区二环西路段店立交桥东北侧、馨苑小区西北角，BRT-7路经六路西口公交站往南200米路东）。 本次聘请不收取任何费用。报名询问电话：85665612，8

3、5557631。 报名实行现场报名的方式进行。应聘人员需阅读槐荫区政府信息公开网（http:/218.57.143.228/），在“政府机构”下点击“区城管执法局”，下载并填写槐荫区城管协管员聘请报名登记表（贴照片），并携带下列材料到报名地点现场报名： 1、二代身份证原件及复印件; 2、户口本原件及复印件; 3、学历证书原件及复印件; 4、复退军人应携带退伍证书原件及复印件; 5、有A类驾驶证者应携带驾驶证原件及复印件; 6、有工作单位的，需持单位同意报名的证明; 7、一寸彩色免冠照片2张; 8、无犯罪记录证明。 （二）资格审查。 由槐荫区城管执法局工作人员根据报考条件进行资格 审查，资格审查

4、结果现场确定。 四、应聘考试 考试实行笔试、面试相结合的方式进行，均采纳百分制计分。依据岗位特点，笔试、面试主要测评应聘人员与岗位相适应的基础学问和工作技能。 （一）笔试。 笔试时间为2022年2月下旬（届时详见准考证）。依据岗位聘请安排，笔试成果由高分到低分根据1:1.5比例确定进入面试人选，并在槐荫区政府信息公开网上公告。 （二）面试。 面试时间、地点、方法和程序等详细要求，届时将在面试通知书载明及槐荫区政府信息公开网上公告。 面试结束后，按笔试成果、面试成果各占50的比例，百分制合成考试总成果。依据应聘人员考试总成果，由高分到低分按不高于1:1.2的比例，确定综合考察人选。综合考察包括：

5、体能测试、体检、政审三项。 应聘人员出现考试总成果并列的，则按笔试成果由高分到低分确定综合考察人选。若出现笔试成果也相同的，则对成果相同者重新组织面试，按面试成果由高分到低分确定综合考察人选（在综合考察时，因个人弃权或体能测试、体检、政审不合格造成的人员空缺，也根据上述方法等额递补）。 五、综合考察 （一）体能测试。体能测评必需由应聘人员独立完成， 不按规定时间、地点参与体能测评的视为自动放弃。体能测评包括1000米跑和10米4来回跑两项。 （二）体检。参与人员应在体检公告规定时间携带身份证到指定地点集合，集体到区级以上综合医院进行体检。体检参照公务员录用体检项目有关规定执行。 （三）政审。内

6、容包括：拟聘用人员思想政治表现、道德品质、工作实力等方面的状况，并对其资格进行复审。 对因弃权和综合考察不合格人员造成的空缺，依据考试总成果由高分到低分依次等额递补。 六、公示 依据考察结果，择优确定拟聘用人员，对拟聘用人员在槐荫区政府信息公开网(http:/218.57.143.228/)区城管执法局公告中进行公示。 七、培训、聘用 公示结束后，对无异议的拟聘用人员进行为期两周的岗前培训。培训合格后，按有关规定签订劳动合同，合同期四年(试用期三个月)，缴纳社会保险，按季节发放统一制式服装。 特此公告。 济南市槐荫区城市管理行政执法局 2022年1月14日 槐荫区公开聘请城管协管员简章 公开聘请司法协管员简章 邯郸公开聘请城管协管员80名 淮北杜集区公开聘请城管协管员面试通知（举荐） 西秀区公开聘请综治协管员 城管协管员面试 城管协管员心得 城管协管员总结 公开招考城管协管员报名登记表 关于聘请城管协管员的实施方案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页