校外(顶岗、毕业)实习总结.docx
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1、校外(顶岗、毕业)实习总结 校外(顶岗、毕业)实习总结 专业: 班级: 姓名: 一、实习的平安要求是什么? 为提高实习学生的平安意识,保障实习平安,确保实习的教学环节顺当完成,凡参与实习学生必需按要求做好相关平安工作。如违反规定造成平安事故的,由学生本人担当后果。 二、实习的内容是什么? 1、依据本专业状况参加到实习中去,主动学习主动办事,做好份内事,勤学、勤问、勤做; 2、实践工作,给自己制定周安排,起先按章执行,对于自己的每一步都做出了一个明确的规划。 3、参加到工作管理中去,例照实习技术员等工作; 4、加强日常与同事的沟通沟通,了解同事及单位的相关状况; 5、主动参与实习单位的活动,将自
2、己最优秀、最擅长的一面呈现给实习单位 三、实习单位的工作场所管理要求及管理模式是怎样的? 1管理原则。公文管理本着“制度化、规范化、科学化”管理的要求,坚持公文管理的有关规定,不断提高办文效率和质量,发挥指导工作作用。 2管理范围。上级党政机关、上级单位来文;同级单位来文;本级机关科室上报或下发的各类文件、资料等。 四、实习单位的基层管理者是如何进行有效管理的? 1、通过劳动向自然界要资源,从而在肯定程度上提高自身实力。 2、通过与他人的分工协作,形成超越个人的群体力气,从而造成靠个人的力气无法实现的工作任务。 3、通过科学的方法提高资源的利用率,力求用有限的资源实现尽可能多的工作任务。 五、
3、实习单位的企业文化建设如何?你认为,该企业 的员工在处理人际关系时,哪些做法对你最有教化意义? 实习单位的企业文化建设非常完善。融入企业的团体,更好的跟同事沟通,更好的完成既定的任务具有很高的教化意义。 六、结合本专业,你认为实习单位如何提高经营与管理?或如何改善某一工作环节与流程? 1、单位在引入目标管理时要与单位的发展阶段相适应,而且要有明确的目的 2、培育单位文化,增加单位核心竞争力 3、在用人方面,要转变观念,留意与单位的适合程度,不要过分注意学历与文凭 七、实习单位在抓好质量管理方面制定了哪些规章制度、方法? 1、员工守则:遵守公德、爱岗敬业、团结协作、遵守纪律、诚恳自律、平安保密、
4、仪表大方、仪表大方、美化环境、疼惜财物; 2、员工行为规范:经营活动、资源运用、保密义务、特别关系的回避; 3、员工管理制度:考勤管理制度、在职员工薪酬福利、员工奖惩管理条例、员工保密管理制度。 八、实习单位的培训内容有哪些?(扼要说明) 1、建筑施工的特点是什么? 2、什么是建筑工地的“三宝”“四口”“五临边”? 3、如何做到“三不损害” 4、发生事故后的“四不放过”处理原则 5、“五想五不干”详细内容是什么? 6、白国周班组管理方法的详细内容有哪些? 7、特别工种 8、危急性较大的分部分项工程范围 九、实习小结。 短暂的毕业实习很快便结束了,在这次毕业实习过程中,在实习单位的同事们的帮助下
5、,我对实习过程中出现的专业学问困惑和问题,虚心向他们请教和学习,通过这次实习, 我收益匪浅, 不仅学到了很多专业学问, 而且还从同事们那学到了很多做人处世的道理。 现将实习以来的心得体会总结如下: 由于我们是在学完全部专业课后才进行这次实习的,因此这次实习更具有针对性和实践意义。在学完工程测量,桥梁工程,等课程后,才起先实习的,通过这次实习,使我更充分地理解了专业学问学习,进而在今后的工作和学习中更好地驾驭和运用专业技能。 首先,通过这次毕业实习,使我更深刻地了解我们路桥专业学问。高校三年在学完专业基础课和专业课后,逐步具有了较扎实的专业学问,但在校期间所学的内容都是理论学问,除课上理论学问学
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