浅析医院市场营销.docx
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1、浅析医院市场营销 浅析医院市场营销 在网上看到一篇关于医院营销很好的文章,简洁概述了医院全面营销中的关系营销、整合营销、内部营销、绩效营销,虽然文章对于医院结合的4P、STP、CIS、品牌4度等理论只是简洁的带过,但文章对于大家写关于医院营销方面的方案还是很有帮助的,海天以后也会努力的将学习到的营销学问做好总结。 近几年,随着我国国民经济的高速发展,医疗保健需求的总量不断攀升,并呈现需求的多层次化趋势,这就为医院的进一步发展壮大供应了千载难逢的机遇;与此同时,民营医疗机构大量兴起,保险方和患者在医疗市场中的地位渐渐增加,再加上近年来外资医疗机构疯狂抢占我国的医疗服务市场,又使得医院面临着前所未
2、有的威逼和挑战。面对新的形势,医院必需将留意力集中在打造其核心实力上,增加市场竞争意识,塑造医院品牌,制定并实施有效的市场营销策略,争取在医疗服务市场的激烈竞争中占一席之地。 医院市场营销的内涵 医院市场营销通常是指是医院以满意患者的生理、心理以及精神等各方面的需求为动身点,确定适当的服务项目、价格、促销、渠道,科学规范地实施医院的各种技术,向目标人群供应比竞争者更有利、更有效的医疗服务,从而实现医院目标的活动和管理过程。 1、医院市场营销是医院经营活动中的重要组成部分,是医院为实现自身目标实行的一种有意识的行为。 2、满意和引导患者的需求是医院市场营销的动身点和中心,将医院的技术及服务等信息
3、,以适当的方法和渠道传递给广阔的医院顾客,在保证良好的医患关系前提下,引导和促进其消费,搞好医疗服务的跟踪调查,收集顾客对医院技术及相关服务的看法、建议和需求,进一步指导医院提高医疗水平,改进服务质量,探究新项目的开展。 3、分析医疗服务环境,确定目标市场,制定服务项目、价格、渠道、促销的4P策略并加以实施是医院市场营销活动的主要内容。 4、全面提高医院的社会效益及经济效益,占据更多的市场份额是医院开展市场营销的主要目的。 医院内部营销存在的问题 1、医院内部对于市场营销理念的相识存在欠缺和误会。 营销观念是医院经营管理的指导思想之一,理应深人人心,但是从目前的状况看,在医院内部尤其是医生诞生
4、依旧存在着对市场营销的忽视和误会现象。一方面,有观点认为,营销是企业和商业部门赖以生存的手段,医疗卫生事业是政府实行肯定福利政策的社会公益事业,作为医院而言最重要的是治病救人,履行救死扶伤的责任,不应当去大张旗鼓的搞推销;另一方面,很多医院抱定“酒香不怕巷子深”的传统观念,认为只要有过硬的医疗技术和先进的设备仪器,自然会有顾客蜂拥而至;此外,还有一些医院,虽然意识到了市场营销的重要性,但他们的观念过于狭隘,认为营销就是广告宣扬,片面支解、误读了营销理念的本意。 2、没有对医疗市场进行细分,忽视自身的市场定位。 当前,众多医院尤其是中小型医院,在从事市场营销活动之前并没有依据医疗市场中病人的需求
5、特点、消费行为和消费习惯等不同特征按肯定的标准把市场分为具有类似特征的若干不同的患者人群,这样也就无法找寻到医院的目标人群,继而无法确立其自身的市场定位,而服务定位及医院整体定位的缺失及模糊不清,则导致了营销活动的针对性不强,效率低下。 3、医院在营销管理方面较为落后,与先进国家存在差距。 目前,我国医院绝大多数都缺乏营销分析、营销安排和营销限制制度,以医院为中心,片面追求经济效益,经常忽视患者的需求。医院在内部管理方面还是沿用过去传统的方法手段,过分追求增加患者、增加床位数。由于没有清晰地确定目标市场和顾客须要,也就无法制定有效的营销手段,与目前市场经济中的现代营销“开创市场,挖掘市场需求”
6、的观念严峻不符。此外,在管理结构上,大多数医院行政领导还是由一些技术内行但管理外行的技术型专家担当,他们往往狠抓医疗技术而对市场营销漠然视之,即使有心加强医院的市场营销建设也不能科学的进行相关指导。 4、只注意对公众的营销,忽视内部宣扬发动。 在我国,也有很多医院对市场营销投人很大,并成立了特地的营销机构来负责医院营销活动的安排、组织和实施,营销人员做了大量的对外营销工作,社会公众对医院的医疗服务也有了比较深人的了解,但是许多医院在加强对外营销活动的同时,忽视了对内部员工的宣扬及发动,致使医务人员和其他部门的管理人员对营销活动冷眼旁观,没有在医院形成各部门协调互助的氛围,有可能影响到病人对医院
7、的评价以及信任程度。如病人打电话到医院询问是否能联系到相关人员;就医时间过长或过短,收费发票开具明晰度等会影响病人的满足度,对他们今后是否再来就医或举荐他人前来产生不行估量的影响。 解决医院市场营销问题的对策分析 医院营销是医院改革和发展的重要组成部分,是提高医院声誉,扩大医院业务的重要途径,是在市场经济条件下医院生存和发展的重要手段。因此,针对当前医院内部市场营销中存在的诸多问题,必需实行切实可行的对策和措施,推动医院的许久发展。 1、增加市场营销观念,树立全员营销意识。一方面,订正医院员工对市场营销观念的片面看法,提高其对营销作用的相识,即医院营销是宣扬医院、提高医院知名度的重要途径,是医
8、疗业务发展的重要手段,是亲密医患关系的重要形式,是增加医院凝合力和向心力的重要举措。只有医院内部人员充分相识到医院市场营销在医院发展中的重要作用,才能真正地认同并支持医院开展营销活动。 另一方面,在医院内部树立全员营销意识。医院可以通过相关培训,使员工意识到营销不单是营销部门及其人员进行的工作。因为在医疗服务过程中、患者与医务人员的接触时间远远超过与营销部门的接触时间,所以更须要医务人员具备营销意识,须要医院全部部门相互协作,全体职工共同参加。这种对于医院营销的学习和培训,将使全体员工都具备基本的营销学问,并在工作中落实营销理念,努力提高服务质量,从而带来医院社会及经济效益的提升。 2、细分医
9、疗服务市场,选择适当目标市场。市场细分是医院选择适当目标市场并定位医院市场开展营销工作的重要依据,是确保自身实现其经营目标的基础。 市场细分的依据是客观存在的需求差异性。需求差异性多种多样,详细按什么样的标准细分并没有固定的模式。一般常见的影响医院消费者的因素有4大类:地理因素、年龄因素、消费者消费水平和购买行为因素。由此医院可依据这这些因素细分市场,不肯定只依照一种依据划分,有时候按两种或两种以上的因素来进行市场更细致的细分,如根据地理因素细分,可分为医院辖区内子市场、本地区子市场、省(市)外市场及国外市场,如再考虑到消费者的年龄因素还可以再进一步细分,如30岁以上的本地区子市场。 进行市场
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