2022年社会工作师《政策与法规》模拟测试题 七（6） .docx

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1、2022年社会工作师政策与法规模拟测试题 七（6） 单项选择题1根据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，来同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()订立书面劳动合同。A.1个月内B.2个月内C.3个月内D.6个月内E.5个月内2法定节假日安排劳动者工作的，需支付的劳动报酬不低于工资的()。A.150%B.200%C.250%D.300%E.400%3劳动合同法规定，试用期最长不得超过()。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月E.2个月4以下关于试用期表述，不正确的是()。A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期C.试用期的工资不得低予用人

2、单位所在地的最低工资标准D.在试用期中，用人单位不得解除劳动合同E.在试用期间，用人单位可以解除劳动合同5以下各项中，不属于工伤的是()。A.职业病B.革命伤残军人到用人单位后1日伤复发C.因酗酒导致的伤亡D.抗洪抢险时负伤E.抗震抢险时负伤6目前，我国在农村实行()。A.公费医疗制度B.劳保医疗制度C.基本医疗保险制度D.新型农村合作医疗制度E.卫生防疫制度7用人单位对城镇职工职基本医疗保险的激费率应控制在职工工资总额的()左右。A.2%B.4%C.6%D.8%E.9%8农村新型医疗中农民个人每年的缴费标准不应低于()元。A.15B.10C.20D.25E.309下列属于基本医疗服务的是()。A.老年保健B.计划生育指导C.妇幼保健D.小病E.计划免疫10截止2005年年底我国已有艾滋病病毒感染者约()万人。A.50B.55C.60D.65E.70第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页