神经外科总结.docx
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1、神经外科总结 2022年神经外科工作总结 2022年,神经外科在医院领导和护理部的关切与支持下,全科护士主动响应“优质护理服务示范工程”,遵循医院提倡的主动服务、微笑服务,坚持“以病人为中心”,围绕年初制定的护理管理目标和工作安排,开展各项护理工作,现将2022年神经外科护理工作总结如下: 一、狠抓纪律,奖惩并重,工作作风仔细严谨。 1、过去,科室内有少数工作人员“庸懒散”, 召开全科护士会强调工作纪律,同时针对这种状况制定迟到、早退的惩罚条例,严格实施,公允对待。 2、科内业务学习、业务查房严格签到,对于全勤年底赐予嘉奖,到会不足9次,科内通报指责,并赐予经济惩罚。 二、加强“三基三严”培训
2、,实行分层管理,护理人员素养有所提高。 1、对各级护理人员按“三基三严”培训安排进行规范化培训,强化轮转护士、低年资护士的培训,月考评、季度考评及年终考评均达到质量要求。 2、每日晨会学习,内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问,针对所学学问,每周晨会提问2次,回答合格率在95%以上。 3、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核,同时加强护理相关法律法规的学习。 4、强化了急救技术的训练,每个护士都能娴熟驾驭心肺脑复苏技术,并重点对呼吸机、除颤仪的技术操作进行了培训,专科急救技术有了明显的提高,组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。 5、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试
3、、院感学问考试、技术操作考核,考核合格率100% 三、开展“优质护理服务”,规范护理工作,服务质量明显提高。 1、落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教化,加强基础护理及重危病人的个案护理,满意病人及家属的合理须要。 2、对一般轻症、择期手术的病人,责任护士能热忱接待,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,了解病人入院后的心理状态与需求。 3、对急症、危重病人能快速组织抢救,减轻病人苦痛,适时进行沟通,劝慰病人及家属,减轻其恐惊心理。 4、每月召开一次护患沟通会,广泛听取病人及陪护对护理服务的看法,对存在的问题查找缘由,提出整改措施并刚好
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