肥光小学治理在职教师有偿补课专项行动实施方案.docx

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1、肥光小学治理在职教师有偿补课专项行动实施方案 肥光小学治理在职老师有偿补课 专项行动实施方案 各部门、全体教职员工： 为实行教化部关于印发严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定的通知（老师20225号）、肥西县教化局关于印发的通知（肥教20227号）等上级有关文件精神，结合我校实际，特制定本方案，确定开展全校在职老师有偿补课专项治理行动。 一、成立组织。 组 长：秦 玲 副组长：杨 军 赵小定 周宗友 成 员：王明景 赵德兵 丁庆进 徐应阔 段贤兵 陈孝安 二、专项行动范围。 肥光小学在职全体教职员工。 三、专项行动内容。 （一）学校违规组织、要求学生集体补课或参与有偿补课； （二）学校与

2、校外培训机构联合进行有偿补课； （三）学校为校外培训机构有偿补课供应教化教学设施或学生信息； （四）在职老师组织、举荐和诱导学生参与校内外有偿补课; （五）在职老师在校外办班补课； （六）在职老师在校外民办办学机构兼职授课或未经上级有关部门允许校外公办办学机构兼职授课； （七）在职老师参与校外培训机构或由其他老师、家长、家长委员会等组织的有偿补课； （八）在职老师为校外培训机构和他人介绍生源、供应相关信息。 四、专项行动支配。 专项行动分为专项治理和巩固提高两个阶段。其中专项治理阶段为2022年1月至2022年6月，分为四个环节；巩固提高阶段为2022年7月至8月。 （一）第一阶段：专项治理。

3、 1动员部署（2022年1月） 学校结合工作实际，制定专项行动工作方案，落实工作责任，快速动员部署。 （1）、召开全体教职工专题工作会，仔细学习教化部严禁中小学和在职中小学老师有偿补课的规定中小学老师违反职业道德行为处理方法安徽省中职中小学老师职业道德考核方法（试行）合肥市在职中小学老师有偿补课行为处理方法等相关文件，使全校广阔教职工全面了解严禁中小学和在职中小学老师从事有偿补课的有关规定、要求，充分相识专项行动的重要性和必要性.（2）、通过校内网、广播、橱窗、展板、电子屏幕等形式，广泛宣扬“专项行动”，形成强大的舆论氛围。 2自查自纠（2022年2月-3月） （1）、学校实行多种方式，全面开

4、展自查自纠工作。组织在职教职工仔细自查、对学生及其家进步行问卷调查、邀请社会有关部门帮查等多种形式，找准线索、摸清事实、有错必纠。对于自查出的问题和群众反映的问题，要集中梳理、分析缘由，列出整改时间，确定整改责任人，确保整改到位。在自查自纠过程中，根据“自查从宽、被查从严”的原则，对从事有偿补课的中小学校和在职中小学老师，加强引导，要求马上自行停止有偿补课行为，并刚好退还相关费用；对有禁不止，接着从事有偿补课的在职教职工，依法依规予以肃穆查处并上报县教化局。 （2）、学校与全体教职工签订“弘扬高尚师德、抵制有偿补课”责任书 。 （3）、学校设立举报箱，公布举报电话，刚好受理有关投诉、举报。对有

5、明确线索的投诉、举报，刚好检查并公开处理结果，接受社会监督。学校在此期间将组成专项督查组进行全面检查，对今年寒假期间顶风违纪的在职教职工违规办班补课行为从严查处。 3全面检查（2022年4月-5月） （1）、学校紧盯节假日、双休日等重要时间节点开展全面检查和重点抽查，组织人员、行风监督员、责任督学、社会有关人士等组成的检查组，进行明察暗访，刚好深化了解有偿补课状况。要发觉一起、查处一起、曝光典型案件，追究相关责任人。对在课堂上有意不完成教化教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参加有偿补课学生等严峻违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍”。 （2）、学校专项督查组通过明察

6、暗访、召开座谈会等方式了解在职老师从事有偿补课的状况。依据群众投诉状况，对违纪违规行为仔细查处，严格根据有关规定追究相关人员的责任。 4总结评估（2022年6月） 学校对专项治理工作状况进行总结评估，仔细总结阅历和剖析典型案例，分析存在的问题和薄弱环节，不断巩固和扩大专项治理成果，建立健全工作长效机制。 （二）其次阶段：巩固提高。 2022年7至8月份暑假期间，学校组织开展进行“回头看”，检验专项治理成效。学校以问题为导向，持续发力，坚持“从严治教、廉洁从教”的原则，把治理有偿补课活动作为订正教化行业不正之风的重点之一，强化措施，常抓不懈，主动构建学校、老师、学生、家长及社会广泛参加的监督体系

7、，有效杜绝有偿补课现象发生。 安徽省肥西县肥光小学 2022年1月11日 附件：“弘扬高尚师德、抵制有偿补课”责任书 “弘扬高尚师德、抵制有偿补课” 责 任 书 为切实全校提高老师的职业道德素养，规范老师的教化行为，减轻学生过重课业负担，杜绝违规补课现象，进一步端正行业不正之风，维护学校正常的教学秩序，提高教化教学质量，树立人民老师的良好社会形象，结合我校实际，特制订本责任书。 一、自觉遵守教化法、老师法、中小学老师职业道德规范，严格执行肥西县教化局关于印发的通知（肥教20227号）等上级有关文件精神。 二、不违规组织、要求学生集体补课或参与有偿补课； 三、不与校外培训机构联合进行有偿补课；

8、四、不为校外培训机构有偿补课供应教化教学设施或学生信息； 五、不组织、举荐和诱导学生参与校内外有偿补课； 六、不在校外办班补课； 七、不在校外民办办学机构兼职授课或未经上级有关部门允许校外公办办学机构兼职授课； 八、不参与校外培训机构或由其他老师、家长、家长委员会等组织的有偿补课； 九、不为校外培训机构和他人介绍生源、供应相关信息。 十、努力提高课堂教学效率，上好每一堂课，用“高效课堂”抵制“家教”。 十一、关爱每个学生，做好培优补差工作。在完成教学任务的同时，无偿为学生释疑解惑，不遗余力帮助学困生，让每个学生都得到健康成长、和谐发展。 责任人（签字）： 安徽省肥西县肥光小学 2022年1月1

9、1日 肥光小学治理在职老师有偿补课专项行动实施方案 开展在职老师有偿补课专项治理活动实施方案 关于治理在职老师有偿补课实施方案 样田学校开展在职老师有偿补课专项治理行动实施方案 汜水小学在职老师有偿补课专项治理活动实施方案 学校关于在职老师有偿补课专项治理活动实施方案 在职老师有偿办班补课专项治理工作实施方案9 曲宗小学在职老师有偿办班补课专项治理工作实施方案 严禁在职老师有偿补课的实施方案 治理在职老师有偿办班补课 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页