生产部质量体系运行总结报告(定稿).docx
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1、生产部质量体系运行总结报告(定稿) 关于质量管理体系运行状况的总结报告 公司从2002年引入ISO9001-2000质量管理体系以来,质量方针和质量目标以及按程序办事的工作思想已深化人心,从管理上较原来有了洗心革面的变更。自从2009 年 12月的管理评审和外审以来,公司各相关部门依据管理评审中提出的问题、外审的不符合项以及订正和改进建议进行了全面整改,并依据实际运行状况坚持持续改进,不断提升和完善我们的管理体系。现将一年多来体系运行的状况总结如下: 一、前言 鉴于GB/T19001-2008 / ISO9001:2008标准已于2022年度起先执行,为保证公司质量管理体系的正常运行,在公司总
2、经理的领导下、管理者代表的指导下以及各部门的协作下,综合办编制了新版质量手册及程序文件,并反复征求公司领导和各部门的建议和看法,多次进行修订和完善。2022年5月1日公司起先全面运行 RSFZ-SC-D/0-2022版质量手册和RSFZ-CX-D/0-2022版程序文件。9 月份起先实施了质量管理体系内部审核,审核涉及体系运行的6个分公司及旗下的12个职能部门,审核范围覆盖了要求的全部条款。10 月份在公司总经理的主持下召开了管理评审,各部门提出了体系持续改进的建议,这标记着公司已经建立了适合公司发展须要的质量管理体系。从质量体系运行以来,全部的部门都根据公司质量体系的要求执行。没有发生任何重
3、大的质量事故和顾客投诉事务。 二、在质量管理体系运行方面做的主要工作: (一)综合管理办公室组织相关部门学习有关质量手册、程序文件和作业指导书,加深对GB/T19001-2008 / ISO9001:2008标准的理解,对内部审核中提出的多个不符合项于一个月内整改到位。 (二)对于上次管理评审中提出的问题进行了整改。加深了对体系文件的学习和理解,为今后工作的条理化、流程化奠定了基础。 (三)为使体系文件能够更好的与实际相结合,真正起到指导实践的作用,综合办征集了各部门对于质量管理体系文件运行的看法,对于不适合工作运行的部分作业文件进行修改,并理顺工作流程。 (四)为了集中验证下半年质量管理体系
4、运行状况,同时为今年的外部监督审核做好打算,综合办组织各职能部门实施了本年度内审工作。其中项不符合项,项订正视察项,虽然与第一次内审相比有进步,但较外审时还是有所放松,分析缘由主要是整体思想重视不足,今后应定期加强学习提高重视程度。 三、质量体系运行的收获及取得的成效 公司于2002 年起先建立实施ISO9001:2000 质量管理体系,发展至今质量体系已经运行达8年之久。不仅强化了公司的管理机制,增加了市场的竞争实力和客户满足度,而且树立了较好的企业形象,为公司的进一步发展奠定了肯定的基础。 (一)建立了科学和完善的质量管理体系和系统循环式的运行方式,各项工作都处于比较严格的受控状态。公司的
5、商务文件,行政文件,体系文件和技术文件都进行了有效管理,均根据文件限制程序的要求执行。各部门都建立了外来文件清单,质量纪录清单等,合理运用各项管理机制和表单进行工作的管控,便利了日常的管理工作。通过定期的内部质量管理体系审核、管理评审、工作质量检查,运用数据分析等各种科学手段,对系统的相宜性、充分性、有效性进行评价,力求不断改进工作,促进系统管理水平不断提高,确保预期的质量方针、目标的实现。 (二)促进了公司工作的规范化管理,提高了工作效率。确定管理者职责,各项内部事务工作都制定了文件化的工作程序,各部门、各环节、各岗位都有明确的工作程序和工作质量要求,让全体工作人员都了解质量管理体系的内容,
6、都知道自己该做什么、如何做和做得怎么样、如何自我评估和自我限制。全体工作人员均按规定的要求去做,形成一个全面限制、高效运转的质量管理体系,克服以往那种凭阅历管理的不规范做法,解决基础管理弱化、内部协调不畅等问题,使管理工作步入科学、系统、规范的要求。 (三)制定出各部门的质量目标。部门的目标管理意识有了较大的提高。通过质量目标检查,各部门基本实现了本部门的质量目标,且各部门依照质量体系文件的要求严把质量关,使产品质量合格率达到 100%、用户满足率达到85%以上。 四、存在问题及订正改进措施 ISO9000 质量体系有效运行最根本的要求是:“说写做”。即“写下要做的,做所写的,检查所做的”。质
7、量体系管理的这三条基本要求看似简洁,但在实际工作中执行起来,还是存在一些问题,有待进一步改进。 (一)对导入体系的相识还没有完全到位。在公司执行ISO9001标准过程中,经过多次的内部质量管理体系审核和工作质量检查等发觉,部分人员对公司推行ISO9001质量管理体系的相识还不够到位,在实践中不能完全有效地运用ISO9001的管理理念和所供应的管理方法,从而在部分工作中出现了生搬硬套的现象。 (二)因为ISO9000标准中概念太多不好驾驭。公司现有的管控程序虽然很规范,做到了事事有记录,时时有记录,但太细,执行起来不是很便利,影响了工作效率,也造成工作成本上升问题等等。所以,有效运行体系须要长期
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