班主任工作总结(高二第一学期).docx
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1、班主任工作总结(高二第一学期) 2022-2022学年度第一学期班主任工作总结 培优扶差,营造学习氛围 林小玲 本学期我担当高二(2)班班主任,担当该班班主任,肩负着家长的期望,我深感任务重,压力大,不敢懈怠。针对该班特点,持续管理递进性,我主要从以下几个方面进行管理: 一、重视常规管理,建立班级良好秩序 建立良好的班级秩序,营造主动向上的氛围,是保证学生高效学习的前提,所以我非常重视常规工作,主要从以下几点做起: (1)做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习惊慌而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明,抓好纪律、卫生、两操
2、工作,会使学生感到肃穆惊慌、主动向上的气氛,防止产生懈怠心情。 (2)深化班级,刚好发觉问题,让班规校规落到实处,坚持做好每日下班,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的状况,发觉问题刚好处理。 (3)常常表扬好人好事,做好激励工作,坚持每隔一段时间,由班长或班主任做班级状况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成果进步、遵守纪律好,劳动好,关切班集体,关切帮助同学等好人好事充分表扬,树立正气,激励学生主动进取。 (4)抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对班级的管理工作必需依靠学生干部,老师要放手让班干部工作,常常嘱咐、提示、检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又熬
3、炼了学生干部。老师要爱护学生,费时耗精力的事不要布置给学生。要确保学生集中精力学习。 二、抓尖子,督差生,调动学习主动性 调动学习班主动性,形成刻苦学习争先恐后的学风,全面提高全班学生学习成果,是尖子班班主任的首要任务,这方面 ,我实行了抓两头,带中间的方法,以个别谈话为主要工作形式,做尖子生和差生的指导工作。 对尖子生,要求他们明确目标,确定方案,突破弱点,保持优势。同时提出详细措施;对差生,以激励为主,多谈话、多检查,发觉问题刚好订正,发觉进步,充分表扬;形成了优秀学生带头,差生不甘落后,大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次考试的成果,进行个案分析,发觉学生弱点,分析缘由,找到改进
4、方法,保证各层次的学生都有强劲的学习劲头,使学习成果保持上升趋势。另外用以志激人的方法,激发学习爱好。一个无追求和奋斗目标的人,就缺少前进动力机械,更谈不上发展,无论是学问获得,技能形成,还是素养提高,都主要来自学习。能够提高学习效率,完成学习目标的途径有二:一是延长时间,二是提高效率。运用激励措施,通过多途径帮助学生树志向,谈追求,增加责任感、使命感和忧患意识。以培育学生的热忱性、主动性、和进取精神。时时力求将学习心情调控到最佳的亢奋状态,水击石则鸣,人激志则宏实践证明:采纳激励方式能使学生保持长久的学习的动力。 1 三、不断提出新的共同的奋斗目标,找寻鼓舞学生前进的力气 进入高二,是一个中
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