素养培训心得体会.docx
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1、素养培训心得体会 培训是为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定学问和信息传递、技能娴熟演练、作业达成评测、结果沟通公告等现代信息化的流程,让员工通过肯定的教化训练技术手段,达到预期的水平,提高目标。那么,作为刚刚接受过培训的您,肯定有许多心得感想,但是却无从下手,那么,今日小编就为您带来了素养培训心得体会,供您参考借鉴。素养培训心得体会1 自从我走上工作岗位后,我肩负老师的职责,深感责任重大,不仅要教好书还要在各方面以身作则,领先垂范。在素养培训活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师的老师会对受教化者产生多么大的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。下面是我对这次培训的
2、体会: 1、作为学生,都情愿接近有师德的老师。手机版而作为老师,自然也都情愿与有教养的学生打交道。所以,要做一个让学生和老师都情愿接近的老师,你本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学习,既受同学的影响也受老师的影响,而更主要的是受老师的影响。可见,作为老师,你要把学生培育成有道德且有团队精神的人,你就首先要留意培育学生的道德,所以你自己就必需首先要成为有道德的人。 2、好的师德师风的一个详细表现,就是在师生之间保持一种人格上的同等。相互学习、相互敬重。俗话说“一日为师,终身为父”是学生对老师的敬重之言。既然做“父亲”,就要关切爱惜学生,对学生负责。老师切记不行用“家长”的身份来干涉学生、对
3、学生象管家婆一样吆五喝六。学生尊你为父,你自己也千万不要把这当成是你对学生有恩。真正有师德的老师即使有恩于学生,也不会记忆犹新的。 3、在授业方面,师德师风不像其它有些事情,可以“以一挡十”。学生敬重你,是希望能从你这里学到更多学问,所以我们应当耐性地谆谆教导,深化浅出的把自己全部的相关学问都教于学生驾驭。 现实世界是极其困难的,你一人不行能包打世界,尤其是在理论和技术领域,总存在着大量的你不懂或短暂不懂的问题。遇到学生提问,若有自己不明白的地方,就肯定要对学生直言你对该问题不懂或短暂不懂,承诺待过一段时间后再回复学生或与学生一起探讨该问题,而且肯定要言而有信。“知之为知之,不知为不知”,作为
4、老师,这是天经地义的事情。这样做,不仅不会降低老师的威信,反而会有助于提高威信。千万不能环顾左右而言它,支吾搪塞,因为这样不仅会误人子弟,而且事实上也是在贬低自己。 素养培训心得体会2 7月2427日参与了古田县老师素养提升培训班,我不仅学到了丰富的学问,提升思想境界,拓展了视野,还进一步提高了业务素养。本次培训,支配了翁乾明、张华荣、孔海钦、程利国、骆志煌、陈炳建、范新民、张荣伟教授、专家、博导给我们学员做了精彩的讲座,从不同角度阐述新一轮教学改革背景下的应对策略,引领我们更好地处理教书与育人、传承与创新、课内与课外、学问与实力等方面的辩证关系。我从以下几方面谈谈本阶段的学习心得。 一、提升
5、思想境界,为教学服务 张荣华教授告知我们,当前宏观经济政策与供应侧构性改革的关系。教化的发展离不开经济的支撑,作为教化工作者不了解经济政策也是做不好教化工作。当前经济发展新常态:速度、结构和动力。放慢速度,调整结构,增加动力。缘由是部分产业产能严峻过剩,房地产库存积压严峻,金融杠杆率太高隐藏巨大风险,企业生产成本居高不下,经济发展中存在诸多短板。因此要打好“三去一降一补”(去库存、去产能、去杠杆,降成本、补短板)攻坚战。 张荣伟教授则要我们相识自己,做个反思型的老师,我们要求学生围绕教科书反反复复地读,就课本教课本对吗?自己的教化有没有过错,为什么高年级以后学生提问举手的越来越少了?被提问了为
6、什么会惊慌?我们怎样进行教化教学?回到现实,我们要做的老师有四个层次:让学生看得起的老师,让自己心安的老师,得到学校认可的老师,让历史牢记的老师。通过学习世界教化大名言,通过自己反思专业实践让自己成为一名才智的老师。 二、继承传统文化,为教化服务 人类历史在不断发展,但我们现在所遇到的困难和问题在历史上都发生过,只不过我们书读得太少了。孔海钦教授讲得好。儒家思想主要针对官员,如何框正官员,对官员就像对刚诞生的婴儿,所以现在真正为人民服务的官员就应是老百姓厌恶什么我们就禁止什么,老百姓喜爱什么我们就做什么。世界上没有任何国家教化思想超越孔子的教化思想,所以我们要吸取我们国学中优秀的东西当代教化服
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