借调期间工作总结[推荐].docx

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1、借调期间工作总结推荐 工 作 总 结 我是2009年8月借调到工作的。在部、处领导和全体同志的关切帮助下，通过近半年的学习实践，使自己在理论功底、思维方式、文字水平、动手实力等诸多方面得到较大提升，完成了由一名军转干部到组工干部的角色转变，基本适应了部机关的工作须要。现将自己的学习工作状况汇报如下： 一、所做工作和主要收获 作为一名军转干部，能够被借调到组织部工作，我深切感到组织所赐予的极大信任和关怀，近半年的工作中，我始终怀着不辜负组织期望的感恩之心去学习实践，在完成工作任务的同时，实力素养也得到了熬炼提升。 1.认清差距，加强学习探讨。刚到组织部工作，工作毫无阅历可言，进入角色的唯一途径就

2、是刻苦学习，半年来，我始终处在紧迫感中，坚持从书本文件中学、领导和同志身上学，白天事务性工作多，就利用晚上和周末的休息时间学习，目的就是使自己尽快得到充溢和完善。一是加强理论学习。我用一名组工干部的标准重新比照自身的理论素养，在学习党的十七大和十七届四中全会精神的基础上，结合自身工作实际，反复研读市委全委会工作报告、组工报告和各级领导讲话精神，从中吸取养分、充溢头脑。二是加强法规学习。干部教化和人才工作政策性很强，假如要想成为本职岗位的行家里手，必需全面系统地驾驭各种政策规定。我先后学习了干部教化培训工作条例等一系列关于干部教化和人才工作的法规性文件，强化了对政策的理解把握。三是熬炼文字实力。

3、始终坚持多听、多看、多练，无论材料大小、重要与否，我都正确对待、全力投入。半年来，不仅完成了请示、报告、总结等日常公文的起草工作，还在处领导的指导下，参加撰写了4篇讲话、4篇信息稿件以及关于选聘到村任职优秀高校毕业生管理培育的实践与思索的调研材料。 2.脚踏实地，注意实践熬炼。我感到，作为一名尚未跨入组工干部行列的新同志，就是要全面熬炼各方面实力，尽快提高综合素养。基于这样的考虑，在请示处领导同意的前提下，我全面参加到干教和人才的各项工作中去。一是抓住时机熬炼提高。去年8月份到现在，在部领导的指导下，在处领导的详细帮带下，全程参加了09年度选聘生岗前培训、首批选聘生年度考核、大连“海创周”和沈

4、阳“海归人才论坛”前期打算、正局级领导干部赴美和赴港培训班的谋划筹备等重点工作，自身实力素养得到熬炼。二是强化沟通协调实力。注意对自己办事实力和协调实力的培育，一方面，利用各种时机主动与省委组织部、县（市）区委组织部以及市直单位组织人事部门沟通联系，逐步建立起良好的工作关系和人际关系；另一方面，努力使自己融入到组织部这个大集体，虚心向领导和同志们请教，在团结和谐的环境中吸取养分。三是刚好总结积累体会。部机关的工作有着严格的程序和标准，我不敢有丝毫的麻痹和懈怠，在每一项工作结束后，我都根据根据谋划、打算、实施的程序，在本子上记录，在头脑中“过电影”，以此加深印象，尤其是在筹备和办理出国（境）培训

5、班的工作流程上，花了更多心思，下了更大功夫。 3.严格要求，狠抓作风培育。16年的军营生活培育了自己严守纪律、令行禁止、甘于奉献、敢于负责的品行作风。转业借调到组织部工作后，我始终根据“生活上要朴实、作风上要务实、工作上要求实、干事上要扎实”的要求规范自己的言行。一是树牢责随意识。对工作负责也就是对自己负责，到部里工作以来，我始终坚持把本职岗位所给予的职责履行好，把领导交待的工作完成好，做到了有始有终，未造成人为差错和不良影响。二是培育务实作风。坚持从小事着手、细微环节入手，实事求是、保质保量地完成领导交给的各项工作，同时主动建言献策，对一些问题主动开动脑筋想方法，刚好向处领导提出个人观点，一

6、些看法建议被处领导接受，不仅促进了工作的完成，也激发了自己干事谋事的主动性。三是严守组织纪律。坚持把中组部关于组工干部的“十严谨”、部机关干部工作纪律“五不准”作为立身做人的行动指南，坚持把保持共产党员先进性的详细要求作为履职尽责的最高标准，严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，始终以昂扬的精神状态和饱满工作热忱投入到工作、学习和生活中去。 二、存在的问题 比照一名组工干部最基本的标准要求，深感自己相差甚远，尽管在半年的时间内做了一些工作，得到了进步和提高，但仍存在很多亟需解决的问题。 1.业务实力不够扎实。实际工作中，理解运用政策法规开展详细工作不够好，对于一些大项工作尚未达到独立操作的程度

7、，对领导的依靠较多，尤其是在处理一些难点麻烦问题时，缺乏独立的探讨思索，没有形成系统的工作套路。 2.吃苦精神须要加强。有时钻研不够、付出不多，干工作浮面上、留在纸上，没有真正入脑入心，工作水平停滞在完成事务性工作本身，尤其是在提高文字写作实力方面，还缺乏危机感，功夫下的不多，提高不够明显。 3.综合素养有待提高。理论底子较薄弱，运用党的创新理论指导详细工作不够；对上级指示精神的理解不够透彻，领悟领导意图不够精确；思维方式不够开阔，对工作的原则性和敏捷性把握不准；在把握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大，工作有时出现忙乱现象。 三、下一步准备 针对存在的差距和不足，我将用一名组工干部的标准严格

8、要求自己，刻苦学习，勤奋钻研，勇于实践，在部、处领导和同志们的指导帮助下，尽快提升实力素养，实现质的转变。 1.加高校习上的投入。利用一切可以利用的时间抓紧学习，使头脑更加丰富、思维更加完善、心理更加成熟。系统学习党的创新理论和组织工作理论，提升自身的理论水平；加强干部教化和人才工作法规制度的学习，在头脑中形成开展工作的宏观脉络；学习其他同志先进的工作阅历，娴熟驾驭处理各种困难问题的方法程序。 2.强化实践中的积累。坚持边干边学、边学边干，把完成每一项工作作为提高实力的阶梯。养成记录工作体会的习惯，定期整理分析，寻求干好工作的规律；主动参加到处室的各项工作中去，熟识每一个工作领域，驾驭每一项工

9、作技巧，抓住干好工作的切入点；广泛收集各类讲话、工作报告、汇报材料，坚持勤动笔、多练习，不断强化文字写作实力。 3.注意实力上的提升。在不违反点滴养成、按部就班规律的前提下，尽可能缩短自己的“成熟期”，不断丰富阅历和阅历，通过一点一滴量的积累，力争在较短的时间内实现质的提升。必需把提高实力素养作为立身之本，抓住每一个熬炼自己的机会，厚实理论功底，提升业务水平，强化办事实力，逐步成为本职岗位的行家里手。 借调期间工作总结举荐 借调期间个人工作总结 借调期间工作鉴定 借调期间工作鉴定 借调期间工作鉴定 借调期间工作鉴定 借调工作总结 借调期间对个人的工作鉴定 感谢信借调期间 借调老师工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页