全国2022年4月高等教育自学考试劳动法模拟试卷6（单项选择题）.docx

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1、全国2022年4月高等教育自学考试劳动法模拟试卷6（单项选择题）一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款2劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意延续劳动合同，如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则（）。A、由双方协商一致B、应当订立固定期限的劳动合同C、应当订立无固定期限的

2、劳动合同D、由劳动争议仲裁委员会或者人民法院裁决3从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）。A、1年B、2年C、3年D、5年4某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商，仍然不能够就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（）。A、可以解除劳动合同，但是应当提前30日通过李某等人，或者额外支付1个月工资B、继续与李某等人协商C、在给予李某等人经济补偿的前提下不得解除劳动合同D、不得解除劳动合同5非全日制用工的计酬方式主要是()。A、按件计酬B、按小时计酬C、按天计酬D、按月计酬6劳动合

3、同解除时的经济补偿金，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准支付。A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月7劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）。A、半个月工资B、1个月工资C、2个月工资D、3个月工资8以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）。A、阶级性B、群众性C、组织性D、自愿性9我国法律规定，职工代表大会至少（）。A、每半年召开一次B、每半年召开二次C、每一年召开一次D、经常召开10职工代表大会进行选举和作出决议，必须经过全体职工代表（）。A、三分之一人数通过B、五分之一人数通过C、过半数通过D、部分人数通过第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页