供电人员先进事迹.docx
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1、供电人员先进事迹 【人物风采】*供电所*同志先进事迹 主要荣誉 2022年度国家电网公司劳动模范。 2007年江苏省电力行业农电技能大赛个人第一名,江苏省电力行业技术能手; “事在人为,方法总比困难多。”这句简洁的话是*时常挂在嘴边的口头禅。正是这句话,始终激励着他,不断学习、刻苦钻研,脚踏实地地从一个一般的农电工,一步步地成长为一名精彩的供电所所长。 技术的领头羊 1986年9月,*起先从事电力建设工作,参加了苏州当时的220伏到220千伏的全部电压等级线路的建设。此后,他又先后担当苏州供电公司唯亭供电所安装队队长和胜浦供电所平安技术员,参加建设了江苏首条20千伏架空线路,负责安装了苏州新加
2、坡工业园区最大规模的20千伏、17000千伏安的用户变电所,是全国第一个将20千伏线路及设备从图纸上搬到现场的施工人员之一。 至今,人们还记得*在21年前一次高空事故抢修作业中的突出表现。1989年,苏州木渎镇善人桥变电站35千伏线路的一股架空避雷线在开山过程中被炸断,为了尽快复原供电,公司探讨确定实行施工速度较快但难度较大的由单人用滑车滑至故障点对线路进行压接的方案。由于两基铁塔分别位于两座山的半山腰,线路档距在三百多米,弧垂较大,且故障点离地高度有一百多米,山谷中风力又大,因此抢修施工难度极大。*紧急受命,爬上30米的铁塔,冒着凛冽的山风,用滑车在猛烈晃动的线路上,艰难地一米一米地移到故障
3、点,快速完成了线路的压接工作,随后又花了近1个多小时的时间,依靠臂力把自己再拉回到距离故障点100多米的铁塔上,抢修工作整整持续了2个多小时,却将复原供电的时间整整提前了3个小时。 自身的刻苦钻研和丰富的工作经验,练就了*一身过硬的技术本事,并成为了苏州农电系统技术领域的第一块牌子。2007年,他代表苏州供电公司参与江苏省电力行业农电人员技能竞赛,勇夺了配电线路专业全省个人第一名,获得了“江苏省电力行业技术能手”的称号。作为苏州供电公司农电兼职培训师,三年来,他开展配电学问各类培训累计206课时,培训农电职工4532人次,极大地提升了农电职工队伍的整体技能水平。 所务的改革者 2008年2月,
4、*被苏州供电公司提拔为市郊娄葑供电所副所长,同年10月,又被提拔为市郊*供电所所长。岗位的转变,促使他由技术型人才向基层管理者转型。结合以往的工作阅历,他摸索出了一套“以人为本、以身作则、公允公开、公私分明、氛围营造”的五环管理方法,他认为:要管好供电所,“人”的管理是关键,严格有效的制度是保障,营造民主、公允、廉洁、奋进的大环境是根本,三者缺一不行。 *刚上任时,*供电所是一个管理混乱、指标倒数的供电所。下决心要扭转这一状况的他,马上从狠抓供电所“重头指标”-线损率入手,制订了月度线损分析例会制度,亲自负责每月的线损报表,每月按时召开线损分析会,对线损异样台片进行分析,到现场进行复抄,对用户
5、的计量装置进行专项检查,对发觉的问题根据专业进行整改,使降损工作取得显著效果。他要求所内任何工作都要标准化,从查勘看法的书写,到用户表箱的安装,到抢修工作票的开具,再到工作服、工作牌的穿戴,他都亲自示范标准做法,给所内职工以明晰的工作要求。他将“线损率”和“电费回收率”定位为刚性指标,将所内上自所长、下至一般职工的工作业绩都与奖金挂勾,严格实行绩效考核制度,极大地提高了员工的工作主动性。 然而,如此的“铁腕政策”却未动分毫摇*在所内员工的“人气”。虽然他对职工的要求是严格的,但他对自己的要求却可以说是苛刻的。他家住离公司50公里的地方,但从来没有迟到早退过一次。自担当所长以后,他几乎没有享受过
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