竞聘销售主管.docx

《竞聘销售主管.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《竞聘销售主管.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、竞聘销售主管 销售主管竞聘汇报材料 敬重的各位领导，各位同事： 你们好！ 我叫黄子杰，到九芝堂工作今年是第3年,从2022年毕业就进入九芝堂，同年3月份分到督办部参与工作，7月份到福建分公司负责漳州区域市场，2022年6月份来到湖南分公司，其实在孙子兵法中有一句话说的很好，始终是我的座右铭：策之而知得失之计，作之而知动静之理（仔细分析探讨敌我双方的状况，可得知作战安排的优劣得失；挑动敌人使其活动，可以了解敌人的行动规律）。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。我非常珍惜这次的竞聘机会，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作实力和综合素

2、养得到提高。 我于2022年6月从公司督办转岗到销售业务员。初到销售团队中，和谐的人文氛围、广袤的个人发展空间给我留下深刻的印象，因此我坚信能进入销售队伍是一个正确的选择。作为销售业务人员，是公司经营发展的一员先锋，我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。自从进入销售队伍的那天起，我虚心向前辈们学习，尽快熟识业务，3年来的实践工作使我积累了不少的工作阅历，我主动进行业务跑动，联系客户并热忱为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余努力的学习业务学问，加强自身的修养，静默地为公司的发展尽自己绵薄之力。 在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘销售主管的岗位： 第一、我比较年轻，

3、精力充足，处于人生的黄金阶段，并具 有较高的办事效率。我敢于创新、思想敏锐，擅长接受新事物，并能依据实际状况，大胆设想管理方法。 其次、有3多年的销售实践阅历。我除了干好自己工作的同时，常在工作中虚心向有阅历的领导和同事学习，静默地把他们胜利的阅历记在心里，积累了较丰富的销售管理阅历，驾驭各项销售业务管理流程，熟知公司销售政策和销售管理制度，对公司销售区域市场有肯定的了解，对销售主管的岗位职责和业务范围也有较深的了解。 第三、具备团队意识，有剧烈的团队服务意识。 第四、具备销售主管的基本素养： 1、管理实力（管理者的管理实力从根本上说就是提高组织效率的实力。是管理者能够精确地把握，并且提升组织

4、的效率的关键。管理者应当具备的基本实力之一。 2、执行力（执行力是行力体现在完成公司目标的程度上，管理者必需执行公司确立的目标，使目标清楚详细落实。作为管理者落实执行力上，最基本的就是严格执行公司的既定目标与规章制度，按时完成各项工作，仔细履行组织给予的职责。） 3、协调实力（协调实力，是化解冲突的实力，是聚分力为合力的实力，是变消极因素为主动因素的实力，是动员群众、组织群众、充分调动人的主动性的实力。） 以上是我认为竞聘销售主管这个岗位应当具备的素养和要求。而这些我都基本具备了，我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。 假如竞聘胜利，在今后的工作中，我会更进一步加强

5、自身业务学习，不断提高自身素养，我会在公司的领导下，在详细指导下，团结身边的同事，共同做好以下工作： 第一、完善团队，使之成为完整的团体，活跃的组织，有战 斗力的团队。 依据现阶段公司销售格局，首先大力开展维价的工作，特殊是乡镇市场；开展铺货，提高市场占有率。 其次、做好客户管理工作，抵制客户相互压价，整顿目前市场形势，分析竞争对手政策，给出相应的政策应对。 第三、提高销售业务管理水平，发挥自己的主观能动性，主动主动的想问题办事情，同时留意做好阅历总结，发觉问题刚好订正，切实做好协调工作，刚好反映工作中的问题和不足。 第四、工作要有创新，无论是工作思路，工作方法要擅长总结，全方位，多角度的思索

6、问题，同时进行创建性思维，总结旧阅历和创建新方法，使销售主管的工作充溢朝气和活力。 假如我能竞聘上这个岗位，这是大家的厚爱和激励，我肯定以踏实的工作作风、求实的工作看法、进取的工作精神，履行职责，以实际行动证明自己。以百倍的努力感谢领导的信任与支持。把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求“高销量、高业绩”。为此，我要进一步端正工作看法，接着以踏实的工作作风，创新的销售措施，紧紧围绕“抓大不放小”的销售思路，努力发展大客户，提升小客户。工作中迎难而上，不断进取，竭诚尽智，用精彩的业绩报答领导的关怀和同事们的帮助。假如我未能竞聘胜利，我也会祝愿其他同事，说明自己与领导的要求

7、还有肯定的差距，我将一如既往的干好本职工作，接着保持良好的工作状态和进取精神，找准工作中的不足，刚好修正，提高自身的综合素养和工作技能，努力成为一名“让领导放心，让客户满足”的销售员，为公司和部门争百点光，放千分热。 我有一个幻想：我希望我们可以成为这样的团队。 当每只雁展翅高飞时，也为后面的队伍供应了“向上之风”；“V”字型的队伍为雁群增加了队伍的飞行范围。告知我们只有共享团队默契的人会相互帮助，才能更轻松的到达目的地。因为他的旅程建立在彼此的信任上！ 当前导的雁疲乏时，它会退到队伍的后方，而其次只雁则飞到他的位置填补。告知了我们再艰难的任务须要轮番的付出，我们须要敬重，爱护每个人的独绝技术

8、、才能天分及资源。 当某只雁偏离队伍的时候，它会立即发觉单独飞行的辛苦与阻力，就会马上飞回队伍中，启发我们若我们遇到问题时，就应回到队伍中，跟随着领队者到达目的地；我们会乐意接受他人的帮助并帮助他人。 当某只雁生病时会有两只雁飞出队伍，跟在后面帮助并爱护它；告知我们会在逆境中彼此爱护，在顺境中强壮成长。 感谢！ 竞聘人：黄子杰 二一二年九月二日 竞聘销售主管 竞聘销售主管 销售主管竞聘演讲 销售主管竞聘报告竞聘报告 竞聘销售主管演讲稿 竞聘销售主管演讲稿 销售主管竞聘演讲稿 销售主管竞聘演讲稿 销售主管竞聘演讲稿 销售主管竞聘演讲稿 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页