党群工作部总结.docx

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1、党群工作部总结 山西煤炭运销集团晋中昔阳有限公司 党群工作部2022年工作总结 2022年是昔阳煤销公司对集团公司“12345”发展目标和“三步走”战略步骤的引深年，也是昔阳公司企业转型发展的攻坚年。公司党群工作部在公司领导的正确带领下，结合党务工作特点，紧紧围绕“促转型，谋发展”的工作中心，深化开展各项活动，在详细工作中坚持三个结合：一是紧密结合上级的要求，把上级的各项工作任务体现在详细的工作中。二是紧密结合企业工作实际，使党办的各项工作跟上公司整体工作的发展。三是紧密结合公司工作实际，创建性的开展工作，不断增加广阔干部对公司的归属感和认知度。从而增加了支部小组的凝合力和战斗力，充分发挥了党

2、支部的战斗堡垒作用。 一、载体创新，党建工作显实效 1、接着推动学习党组织建设。公司党总支把握学习党组织建设的根本要求，突出学习重点，创新学习方法，拓展学习渠道，营造学习氛围，不断探究建立有效的学习制度，有力地推动了企业经济工作，推动了党的建设，取得了良好的成果。为适应集团公司转型跨更加展的要求，从三月中旬起先对公司干部职工进行“物流”学问讲座，并进行理论考试，以提高公司员工的业务素养和技能水平。并于五月底， 1 就如何身体力行、廉洁从业，举办了“廉政风险防控学问考试”。将学习型党组织建设与学习型企业结合起来，有力地推动了企业文化建设。 2、深化开展创先争优活动。在基层党组织和广阔党员中深化开

3、展创建先进基层党组织和争当优秀共产党员活动，是加强基层党组织建设的迫切须要，是基层党建的一项重要常常性工作。祥云燃气有限公司在创先争优和学习型企业活动中，组织有力、开展有序，企业全员素养有了大幅度提升，生产二班获得省总工会授予的“工人先锋号”光荣称号，以此为契机，公司党总支开展了创建“五个好”基层小组（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、争做“五个表率”优秀共产党员（即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪遵守法律的表率、弘扬正气的表率）的创优争先活动，对创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，举荐上报至上级公司的评优活动，并在“纪念中国

4、共产党90周年大型文艺汇演”中进行颁奖，使广阔党员学有榜样、赶有方向。 3、进一步加强党员干部作风建设。上半年，公司党总支突出“三个教化”。 一是常规教化。企业在转型发展的关键时刻，越是要坚持“三课一会”制度，巩固和发扬保持共产党员先进性教化活动成果，持续不断地对党员进行党性教化，形成企业转型发展的核心力气。二是专题教化。县公司 党总支在去年开展的“我为党旗添光彩”专题教化基础上，今年开展了“我为党旗添光彩，我为企业做贡献”专题演讲活动，让每一个党员找准自己在转型发展中的位置，让志向变成实践，把誓言变成行动。三是特色教化。公司党总支通过预防职务犯罪图片展、廉政风险防控工作等一系列活动，以提高党

5、员的思想相识。通过“三个教化”，抓出了凝合力，抓出了战斗力，抓出了转型发展的推动力。 4、不断推动优化发展环境创建工作。7月中旬以来，公司上下以“为民服务、创先争优”为契机，以廉防体系深化推动为基础，以企务、党务双公开为手段，以与时俱进、勇于改革的创新精神，以只争朝夕、敢于争先的工作看法，把县委、县政府优化发展环境的要求，同公司的实际结合起来，严密组织实施 不断优化宏观环境；提升服务水平，不断优化服务环境；推动效能建设，不断优化内部环境；加强工作作风，力促措施落实到位，进一步改进工作作风，为公司转型跨更加展、为促进全县经济社会又好又快发展做出应有的贡献。 二、模式转变，纪检工作出成果 为打造风

6、清气正的发展环境，推动惩防体系建设，提升系统党风廉政建设和反腐败工作水平，在公司党群工作部牵头，其它各科室、部门、单位的协调协作下，依据中共昔阳纪委及山西煤炭运销集团晋中市公司文件要求，于3月份开 始了廉政风险排查及防控工作，我们坚持从系统工作实际动身，将风险管理理论和廉政实施方法应用于反腐倡廉建设，有效的开展了风险排查及防控工作，并坚持以人为本，实际、好用、实效和可操作原则，建立起了长效廉政风险防范管理工作机制。 1、抓住主要环节，筑牢源头防治腐败的防线 以“找”为基础，使预防风险的意识“内化于心”，建立廉政风险的思想防线；以“防”为关键，使预防风险的举措“固化于制”，建立廉政风险的制度防线

7、；以“控”为核心，使预防风险的机制“外化于行”，建立廉政风险的警示防线。 2、创新防控举措，确保风险防限制度的完善 “八个环节”：宣扬发动，定岗定责，风险查找，等级划分，流程再造，民主评议，建章立制，案例教化。 “六大活动”：引深煤销系统窗口单位共产党员挂牌上岗活动；举办了4.28政风行风宣扬活动；5月12日参与了全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪巡回展览活动；5月2日举办了我为党旗填光彩，我为企业做贡献演讲竞赛；组织职工参加廉政防控心得体会评比活动；4月份组织职工集思广益编撰廉政文化手册。 “三项制度”：廉政风险防限制度；岗位职责规范；业务流程及制度汇编。 3、延长管理工作，确定防控管理机制

8、的建立 适用范围的延长：昔阳公司从廉政防控抓领导、抓干部延长到全体职工队伍中，并层层推动，全员覆盖。 风险内容的延长：在原有职位和职责上查找风险点的基础上，将教化、制度、监督各项工作均纳入进来，最终落实到对思想道德、岗位职责、单位（部门）职能、制度机制和绩效这五类风险进行系统防范管理。 三、制度完善，工会工作促稳定 公司工会始终坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕党群工作部任务和公司经济工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参加、创新职能，推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动公司经济发展，增加企业凝合力和战斗力，为昔阳

9、公司上半年任务指标的顺当完成，作出了应有贡献。 公司工会有效落实企务公开制度，代表全体职工与公司签订了集体劳动合同、工资集体协商合同和女职工专项集体合同，为女职工缴纳特病保险，并在公司领导班子的带领下于七一前夕走访慰问了离退休老干部，充分发挥了职工之家的作用，团结和带动广阔职工以高度的主子翁责任感、开拓创新的大局意识，协作公司领导班子圆满完成了各项工作任务，分别于2月1日和3月2日荣获晋中市总工会“晋中市 劳动关系和谐企业”荣誉奖牌和昔阳县工会“模范基层工会”荣誉奖牌。 工会还主动丰富文体活动，组织广阔职工干部参与了“昔阳县劳动竞赛表彰大会暨庆五一职工歌舞大联欢”、“昔阳县庆祝建党九十周年大型

10、广场歌会”两次重大节日活动。还于3月8日参与了昔阳县妇联组织开展的庆祝活动，活动中公司参演职工青春靓丽、活泼开朗的一面，展示了我公司女职工特有的魅力和风采，让人耳目一新。几次因地开展的活动，得到了县委领导和昔阳县广阔群众的确定，彰显了昔阳煤销人的风采，为公司形象的树立、企业品牌的打造沉淀了基础。 四、接着做好新形势下的党群工作 1、接着仔细学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想、党的路途、方针、政策、法律、法规及上级有关精神，把全公司党员、干部、职工的思想统一到公司的转型与发展上来。 2、接着深化开展“五个好”“五个表率”，以开展学习胡总书记“七一”讲话精神和袁纯清书记“七一”讲话精神为契机

11、，引深创先争优和深化推动学习型党组织建设活动。 3、接着开展学习实践科学发展观活动，围绕公司经济平稳快速发展和实现转型跨越这一中心，充分发挥党组织的政治核心和保证监督作用。 4、主动探究、探讨思想政治工作的服务保证、舆论向导和监督作用方面的新方法、新举措，切实有效的为公司发展服务。 5、抓好党的基层组织建设工作，仔细落实党建目标责任制，主动做好党员、干部教化工作，根据“坚持标准，慎重发展”的原则，抓好队伍前线和青年人中发展党员工作。 6、进一步抓好公司的企业文化建设，构建和谐公司。 7、加强反腐倡廉，促进干部廉洁自律，加强廉洁教化和党纪教化工作，主动主动开展纪律监督、检查和预防工作。 8、加强

12、对工会的指导作用，指导工会独立开展工作，仔细抓好民族管理和企务公开，完善科学、民族决策程序，主动深化创先争优活动，并开展丰富多彩的职工文娱体育活动。 2022年是昔阳公司顺应形势、响应号召进一步实现转型发展的一年，面对新形势，新任务，怎样全面抓好党的各项工作，保证企业持续、稳定、健康向前发展，又面临新的考验和挑战，因此公司党群工作部号召全体党员、干部、职工，在市公司党委和县公司领导班子的领导下，接着深化学习实践科学发展观活动，解放思想、与时俱进、开拓创新、同心协力、扎实工作，为顺当实现公司的各项目标任务起好促进和保障作用。 党群工作部总结 党群工作部 党群工作部总结123 党群工作部半年总结 党群工作部半年总结 党群工作部工作总结 党群工作部工作总结 党群工作部工作总结 党群工作部工作总结 党群工作部工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页