劳动保障事务所年半年总结.docx
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1、劳动保障事务所年半年总结 大河镇劳动保障事务所2022年半年总结 2022年大河镇劳动保障事务所在镇党委、镇政府的带领下，在县劳动和社会保障局的指导下，始终把劳务输出作为农牧民脱贫致富的有效途径，通过坚固树立大劳务、大输出的思想，把市场的理念、产业的理念、以人为本的理念引入到劳动力转移实践中，大力推动培训、就业、服务、维权四位一体的工作模式，逐步建立了政府抓、能人带、信息引和服务有保障的劳务输出新模式，使劳务经济在农牧民增收中的比重不断加大，取得了较好的经济效益和社会效益。同时大河镇社会保障事务所各项工作也取得了肯定成果，现就半年的工作开展状况总结如下： 一、劳动力转移基本状况 截止六月底，累
2、计转移输出4759人（今年新增1042人）完成全年任务4759人的100%，长期务工人员（6个月以上）4497人（今年新增1342人），短期务工人员（6个月以下）262人；有组织转移输出3093人。长期务工人员中，县域内1061人，县域外3698人；从事一产95人，二产640人，三产4024人；短期务工人员中，县域内人262人，；从事一产45人，二产205人，三产12人。截止五月底，农村富余劳动力累计创收2427万元，完成全年目标任务4506万元的55%其中：一产收入198.8万元，二产收入349万元，三产收入1879.2万元；长期转移收入2316万元，短期转移收入111万元） 二、职业培训开
3、展状况 截止六月底，已完成培训422人，（其中：中式面点培训：开班二期、培训96人；瓦工培训：开班一期、培训35人；动物疫病防治 培训：开班1次、培训38人；中式烹饪：开班三期、培训113人；专项实力培训：开班两期，培训140人；完成全年目标任务600人次的70；创业培训开班4次、培训100人，完成全年目标任务30人次的333；取得职业资格证书134人。 三、大中专毕业生就业状况 巴里坤大河镇2002年至2022年大中专毕业生共计198人，其中2002年7人，2003年11人，2008年后大中专毕业生人数增长趋势明显，人数由40人增长到2022年的55人。在总人数中本科生共计22人，占总人数的
4、11%；大专生84人，占总人数的42%；中专生69人，占总人数的35%；技工23人，占总人数的12%。 在统计年份内女性大中专毕业生共计110人，占总人数的56%，高于男性6个百分点。少数名族8人，仅占总人数的4%，除受少数民族人口肯定数量限制外，大中专毕业生人数与少数民族家长对子女受教化的理念也有很大的关联度。 截至2022年5月20日，已实现就业人数188人，占总人数的95%，未就业人员10人，占总人数的5%。毕业生就业去向主要集中在行政事业单位，国有企业、非公有制企业、自主创业和其他形式的敏捷就业，其中非公有制企业吸纳大中专毕业生71人，占已就业人数的38%，其次为行政、事业单位28人占
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