维稳综治平安创建工作总结.docx
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1、维稳综治平安创建工作总结 二 0 一 一 年 度 综治维稳平安创建 工 作 总 结 浙江省仙居县*局 2022年12月 1 社会治安综合治理维护稳定 平安创建工作总结 为切实加强社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作,仔细履行治安平安防范、社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作责任,维护本系统本单位社会政治稳定,努力创建稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境。2022年度我局的社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作,在各级领导的重视、有关业务部门的帮助、指导、支持下,依据与县委、县政府签订的仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书要求,根据县委、县政府建设“平安仙居”、“和谐仙居”和“
2、法治仙居”工作的统一部署;以构建社会主义和谐社会为目标,以维护本系统本单位平安稳定为立足点,我们做了一些工作,也取得了一些成果。我们的主要做法是: 一、领导重视 1、组织健全。为了加强对社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作的领导,局机关相继建立了以局长为组长、分管副局长为副组长的局维护稳定工作领导小组、局社会治安综合治理工作领导小组和局平安创建工作领导小组, 2 明确局办公室为业务联系及责任科室,负责平安保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作,确定*同志为工作联络员,详细负责平安保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作的日常工作;并依据工作须要,刚好调整领导小组的组成成员。
3、2、定期探讨。局领导班子特地召开平安保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作会议,探讨本系统平安保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作,并且做到年度不少于2次。 3、仔细部署。在年初,局机关就制定二0一一年度综合治理维护稳定平安创建工作安排,并有明确的工作措施;召开特地工作会议,仔细部署本年度本系统平安保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作。 4、责任落实。为了确保本系统平安保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作目标的完成,依据与县委、县政府签订的仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书要求,局领导在本系统重要会议上部署平安保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安
4、创建工作,将平安保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作任务分解落实到相关业务科室及局属各单位;在年初,局机关以分管副局长为代表与局属各科室、各单位负责人分别签订了二O一 3 一年度平安生产工作目标管理责任书、二O一一年度创建治安平安单位工作目标管理责任书和二O一一年度综合治理维护稳定平安创建工作目标管理责任书,并实行工作考核、兑现奖惩;以落实工作任务、明确工作责任。 5、刚好贯彻。刚好传达上级平安保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作精神,实行上级工作部署,按时完成工作任务。 6、保障有力。局财务中心落实平安保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等专项工作经费,以保证平安保
5、卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作顺当开展。 7、台帐规范。平安保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作档案、台帐、资料齐全,并按规定分类整理、归档。 8、按时报送。上级要求完成的平安保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作各类报表、总结按规定、按时报送。 9、主动参加。主动参加协作上级组织的平安保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作活动;按规定按要求参与相关工作会议和业务培训。 二、重点工作 1、开展重大事项社会稳定风险评估。为进一步做好重大事项社会稳定风险评估工作,切实加强决策的科学性,维护和谐稳定的发展环境,依据县委县政府有关文件精神,结合我局实际,刚
6、好组织开展重大事项社会稳定风险评估。 2、保守国家隐私。遵守国家法律、保守国家隐私、履行保密义务,由办公室详细负责,局机关与机关在职工作人员签订保密承诺书,落实保密责任。本年度本单位本系统没有发生绝密、机密、隐私级国家隐私失密事务。 3、刚好报送信息。刚好规范报送工作信息。本系统本单位平安保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作信息、工作部署、工作状况按规定刚好报送有关部门。没有出现迟报、漏报和错报现象。 3、制定预案开展演练。为了快速、刚好、高效、有序处置各类突发事务和紧急状态,做好应急救援工作,制定完善单位内部处置各类突发事务工作预案,依据工作须要并结合本系统实际,有安排地组织开展
7、应急预案演练。 4、妥当处理非正常死亡。情系群众,妥当处理非正常死亡突发事务;本年度本单位没有发生非正常死亡事务,因此不存在由此而引发的突发性事务。 5、稳定重点对象。实行全县维护稳定及信访工作精神,切实维护我县社会政治稳定;刚好掌控维稳信息,严 5 格信息报送纪律。本年度本单位没有维稳重点对象,因此不存在重点对象转化问题,更没有发生重点对象越级上访、串联和网上签名事务。 6、依法履行工作职责。全面推动依法行政,规范执法行为,避开执法不当;建立健全领导决策机制,避开决策不当和工作失误。本年度没有发生因本单位执法不当引发与群众冲突和不稳定事务,也没有发生决策不当或工作失误而引发群体性事务。 7、
8、安保措施有力。切实加强国庆等法定节假日期间平安保卫工作,着力抓好维护稳定和信访工作,确保法定节假日平安稳定。本系统法定节假日安保工作没有因措施不力,而发生群体性事务和赴京上访事务,更没有工作人员受到维稳信访责任追究。 8、刚好化解冲突纠纷。组织开展集中排查调处冲突纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动,刚好化解冲突纠纷。本年度本单位内部冲突纠纷调处胜利率达到100%,没有因盾纠纷调处不力而发生本单位或本系统人员到省、市、县有关部门上访,没有发生集体上访事务,更没有发生进京上访。 9、主动开展创安活动。主动开展创安活动,措施有力,成效明显:配备创安工作联络员,详细负责创安活动的日 6 常工
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- 关 键 词:
- 综治 平安 创建 工作总结
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