试论电大教师信息化教学能力的培养.docx
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1、试论电大教师信息化教学能力的培养 试论电大老师信息化教学实力的培育 灵台县电大工作站 黎俊涛 【摘 要】:老师队伍建设是开放高校创建的关健环节,目前电大老师队伍的信息技术教学实力存在着很多问题,不能适应开放高校远程教学的须要,只有实行强有力的措施培育提高老师队伍的信息化教学实力,才能为开放高校的创建奠定坚实的基础。 【关键词 】:远程教化 信息化教学 教化信息化 课程教学 创建国家开放高校已经进入到最关健的阶段,要办好国家开放高校最根本的是远程教化老师队伍建设,培育一支适应现代远程教化发展需求的老师队伍,关系到开放高校建设的成败。而老师培育的核心内容是提高老师的信息化教学实力。 电大老师信息化
2、教学实力就是利用信息技术开展远程教学的实力。信息技术是指有效获得、存储、加工、传送和应用信息的技术。信息技术能为课堂教学供应多媒体资源;为教学供应教学的工具;能激发学习爱好,提高学习效率;为教学供应交互的环境。信息技术教学是电大远程教学的主要形式。 一、培育和提高电大老师信息化教学实力是落实电大教学环节的关健。 (一)提高老师的信息化教学实力是现代远程教化发展的要求。 远程教化经过函授教化、广播电视教化和现代远程教化三个历史阶段。现代远程教化是随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教化方式。计算机技术、多媒体技术、通信技术的发展,特殊是因特网(Internet)的迅猛发展,使远程教化的手段有了
3、质的飞跃,成为高新技术条件下的远程教化。现代远程教化是以现代远程教化手段为主,融面授、函授和自学等教学形式,多种媒体优化、有机组合的教化方式。现代远程教化可以有效地发挥各种教化资源的优势,可以为各类教化提高教化质量供应有力支持,可以为各种社会成员学习供应便利的广泛的教化服务。 现代远程教化手段的主要特点是老师和学生能够跨越空间进行实时或非实时的交互。这也是现代远程教化与传统教化方式最显著的区分,也是它的优势所在。构建终身学习型社会,实现电大向国家开放高校的转型发展,为现代远程开放教化供应了广袤地发展空间,也为电大老师的教学实力提出了更高的要求。 (二)提高老师的信息化教学实力是实现教化信息化的
4、基本要求。教化信息化是指在教化过程中比较全面地运用计算机多媒体和网络通讯为基础的现代化信息技术,促进教化的全面改革。这是信息化社会对教化发展提出的新要求,它将有助于加快学问更新速度,能够突破教化环境的时空限制,创建出更多新的教化模式,从而培育出具有高度创新实力的创建型人才。在当前发达国家的教化改革中,已经把教化信息化程度作为衡量教化现代化的一个重要标记。2022年3月教化部颁布了教化信息化十年发展规划(2022-2022年),这一规划提出的发展目标之一就是“信息技术与教化融合发展的水平显著提升”。规划中指出“充分发挥现代信息技术独特优势,信息化环境下学生自主学习实力明显增加,教学方式与教化模式
5、创新不断深化,信息化对教化变革的促进作用充分显现”。 到2022年,要全面完成教化规划纲要所提出的教化信息化目标任务,形成与国家教化现代化发展目标相适应的教化信息化体系,基本建成人人可享有优质教化资源的信息化学习环境,基本形成学习型社会的信息化支撑服务体系。对于电大来说要实现这一目标的要求,就是要提高老师的在信息化环境下的科学探讨实力和教化教学实力。 (三)信息化教学实力是创办开放高校师资队伍建设的根本要求。根据国家开放高校建设实施方案的要求,老师队伍建设要坚持“专兼结合,以兼为主,动态开放”的原则,建设业务精湛,结构合理、特色显明的师资队伍,这个队伍包括教学、科研、管理、远程学习支持和技术队
6、伍。这个队伍既要从事课程设计、资源开发和网络平台的建设, 又要从事基于网络的导学、助学活动。目前最重要的是分校和县级工作站师资队伍,他们的教学实力干脆影响着教学环节的落实,助学、导学能否满意学员自主学习的需求,最终影响着开放高校的教学质量能否经受住社会各界的检验。 二、电大老师信息化教学实力培育存在的问题 (一)基层电大缺乏一支熟识远程教化特点和娴熟驾驭信息技术的专、兼职相结合的老师队伍。从我国目前基层电大的发展实际来年,大多数分校、工作站老师数量严峻不足,而且兼职多,事务性工作多,教学、助学中仅满意于下载中心电大和省校资源,个别老师能够自己制作多媒体课件和小课件,这和开放高校建设要求老师运用
7、信息技术进行教学相去甚远。同时,搞教学的不懂信息技术,懂信息技术的不从事教学,存在“两张皮”现象。县级工作站老师大多从事中职教学,只习惯于传统的面授教学,对运用信息技术开呈现代远程教学很不适应。 (二)组织短期集中培训难以形成技能。在过去的几年中,教化行政部门、各类项目和相关部门都组织过许多次短期培训班,如“中小学老师教化技术实力建设项目”、“因特尔将来教化项目”等,在变更老师的观念,传播新技术、新思想、新理念方面发挥了重要作用。但是在新课程改革与信息技术快速发展的今日,老师须要学习驾驭大量的新方法与新理论,须要一个系统学问与技能的学习过程。短期培训很难在形成老师的系统学问技能方面发挥有效的作
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