竞聘上岗演讲稿范文.pdf

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1、竞聘上岗演讲稿范文范文一: 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好 首先，感谢组织为我提供了竞争局 长的机会，这也是我一次难得的学习和 锻炼的机会。我愿接受组织和同志们的 挑选。我竞争的岗位是XX 镇工商所所 长。 在我成为工商系统一员的近* 年 中，先后从事了执法检查、工商管理、 工商征管、监察人事等工作。应该说， 这些岗位对我的阅历增长和能力培养都 提供了难得的机遇。 长期的磨砺和锻炼， 使我逐渐变得成熟， 无论在政治思想上、 知识水平上还是工作能力上都有了一定的提高。在这里，我对在座各位领导和 同志们对我多年来的培养、 帮助和关怀， 表示衷心的感谢 一、我对工商所长的认识： 我认为作为局要具

2、备四种素质： 1、政治素质要硬（即政治上坚定， 思想上、行动上始终同党中央保持一致， 要具有政治的敏锐性和洞察力）就是要 具有鲜明的党性意识；一句话政治上靠 得住。 2、 业务素质要强，能胜任各项工作。 要有深明的大局意识。识大体、谋大事。 还要有争先创优意识，紧紧围绕中心工 作，把握当前，着眼长远，牢牢掌握工 作主动权，更要有开拓创新意识，锐意 进取， 一句话，工作上要扛得住。3、领导素质要高，即要讲究领导艺 术和领导方法，要有精明的领导意识， 和群众意识，要善于领导，巧于领导， 敢于领导。 一句话管理上管得住。 4、廉政素质要好。要率先垂范，严以律已，要有自律意识和奉献意识， 一句话，利益

3、面前能把握得住。 二、我竞聘的优势： 1、具有在领导岗位上工作的经验。 我于* 年提拔到正股级领导岗位，曾 任科长，有领导工商管理方面的工作经 验；曾任工商 * ，有领导工商稽查方 面的工作经验。 2、具有坚定的共产主义理想信念。 我从小受党哺育，是党让我懂得了做人 的道理，因此我热爱党，参加工商工作 后，是党培养我、教育我，使我确立了 正确的人生观、世界观，因此我忠于党； 加入党以后，是党使我树立了理想、坚 定了信念，因此我要奉献党，把党的事 业作为我终身奋斗的事业。 3、具有严谨细致的工作作风。干工 作永远没有最好，但可以通过努力，力 求更好。在具体工作我能够较好地领会 领导意图，开拓性地

4、工作。工作中力求 细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理 好每件事情，让同志们满意，让领导放心。 4、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人 在工作中能够做到任劳任怨， 兢兢业业， 总是把工作放在首位。特别是在 室这 个岗位上，能够做到以所为家，不分白 天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心 全意地做好本职工作。本文来自一枝 笔写作网 四、工商所长如何履行职责 在工作的指导思想方面，以认真学 习、全面贯彻 “ 三个代表 ” 为指针；以 “ 五 个新” 为工作方向，即：支持改革开放、 服务经济有新举措；整顿和规范市场经 济秩序有新成效；改革监管制度、创新 监管方式有新进展；抓基础、抓规范、 加强内部管理有新突破；

5、全所干部队伍 素质和精神面貌有新变化。 在具体工作安排方面，重点落实 长效监管措施： 1、建立、优化监管平台，不断完善 “ 经济户口 ” 。第一步，在经济条件、人 员技能还不成熟的情况下，用人工超作的方法，全面建立起辖区内各类经营户 的“ 经济户口 ” 。摸清家底，明确管理对 象；同时，使用微机进行管理，科学管 理、提高管理效率。 2、推行 “ 市场巡查制 ” 。及时发现、 纠正各类违章违法行为。特别是对辖区 内的重点地区、重点行业、重点商品进 行重点巡查。加大查处制售假冒伪劣商 品不法行为的力度，确保辖区内有一个 良好的、正常的市场交易秩序。 3、实行“ 市场预警制 ” 。对各类轻微 违章违

6、规行为和 “ 打擦边球 ” 的现象以及 依据法律规定予以警告、批评教育的行 为，及时予以警告，责令改正。 本文来自一枝笔写作网 4、逐步建立 “ 经营者信用体系 ” 。建 立信用档案，记录经营者的信用情况； 积极推行 “ 重合同、守信用 ” 的社会评介 机制，促进 “ 诚实守信 ” 社会风气的形成。5、建立、完善 “12315 消费者申诉、 举报站 ” 。开展“ 打假维权进社区 ” 、“ 打假维权进农户 ” 活动。多方位沟通与群众联 系的渠道；公布举报电话；充分发挥新 闻媒体的监督作用； 聘请“ 消费者权益保 护联络员 ” 。使工商执法成为信息畅通的 “ 千里眼 ” 、“ 顺风耳 ” 。 6、

7、加强内部管理，不断提高干部队 伍素质。让全所干部树立学习观念、掌 握政治理论、工商法规、文化知识、现 代技能，提高全所干部的实际应用能力； 让全所干部树立服务观念，为消费者、 经营者服好务，为地方经济的发展服好 务。使全所干部树立创新观念，积极大 胆的改进工作，以富有新意、富有成效 的工作主动迎接新的挑战。把工商所建 成“ 两满意 ” 的先进单位。 各位领导、评委，由于我有丰富的 基层工作经验、有较强的业务能力、有 系统的理论基础知识、有较好的文化素 质、有强烈的工作责任心。我自信我有 能力担任好这一重要职位，如果这次竞 聘成功，我定将不负重望、励精图治、 吃苦耐劳、廉洁自律。将自己的全部精力

8、和心血奉献给我热爱的工商事业。如 果这次竞聘失利，我会以一颗平常心对 待，认真听从领导安排，仍然会以饱满 的精神去接受新的工作岗位。 言为心声， 我是这样想，也会这样做。 最后我要以一句话结束我的演讲： 无论在哪，我会努力做到最好！ 谢谢大家！范文二: 尊敬的各位评委、各位领导、全体 老师、同志们： 你们好！ 改革是一个不算新鲜的话题，竞争 也已经渗透到社会生活的方方面，它无 时不再昭示着人们这样一个真理：唯改 革才有出路，唯竞争才有希望。 感谢改革，也感谢竞争，使我这个 已过不惑的普通教师能有机会站在演讲 席上。更感谢在场的各位给了我参与这 次竞职演说的勇气和力量。 所以，我首先要在此向各位

9、真诚地道一声：谢谢！ 我叫* ，今年 * 岁，中共党员， 大专文化，教管本科在读，中学一级教 师、政工师。自参加工作以来，历任少 先大队专职辅导员、年级主任等职，现 任校创建办主任。 今天，在此参加总务主任的竞争上 岗演说，面对一双双无限真诚和充满期 待的眼睛，我的内心无比激动，同时有 多了几分不安。但是，强烈的事业心和 责任感又一次次告诉我：身为建陵人， 就该为建陵的发展和腾飞作贡献，尤其 是在创建初期， 更需要大家的共同努力。 记得拿破仑曾说过，不想当元竞争 上岗演讲高帅的士兵不是好士兵。我不 是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“ 海 阔凭鱼跃，天高任鸟飞 ” 这一谚语，此番 目的还在于通过

10、这次竞争去实现人生的 价值，再创中年的辉煌。 “ 打铁还需自身硬 ” ，如果说我还具 备参与本次竞争的一些优势的话，还不 如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热情鼓励。 多年来，在原沭河中学这个大家庭 里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、 精于管理。先后数次被评为市县 “ 优秀辅 导员 ”“模范团干部 ”“先进工作者 ”“优秀 党员”“先进教育工作者 ” 等。从而使我具 备了优良的思想素质和明显的工作优 势。 从少先队、年级组、政教处、创建 办这一系列工作岗位的变更和20多年的 中层干部的工作经历，从多方位管理实 践的磨练和各种各样的大型活动的数次 组织，从宿舍管理的“ 样板工程 ” 和文

11、体 活动的 “ 组织、优秀奖 ” ，一次次证明了 我的丰富的管理经验和出色的组织才 能。 我还以良好的自身素质、全身心的 工作投入，多次圆满完成领导交办各项 工作。做一件，像一件，成一件。对老 师、对同志真诚相待，和他们通力合作、 精诚团结、协调灵活。博得了领导的广 泛信任和群众的大力支持，因而具有良好的群众基础。同时，由于后勤工作的 广泛性和全方位性，我还在多年的管理 工作中学到了许多后勤管理业务，诸如 财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面 的管理，我都一一了解。加之我家又从 事十余年的商店、饭店、旅社经营与管 理，这一切，都为我做好总务工作奠定 了坚实的基础。 学校后勤工作是确保教育教学活动

12、 的正常开展的重要因素。新创建的建陵 中学，实施高起点、高层次、高品位的 办学方略，更需要与之相适应的强有力 的后勤保障体系。学校后勤社会化、产 业化的发展趋势也要求我们的后勤工作 不能固步自封，而要大胆改革和创新。 虽然我校的竞争上岗演讲高后勤工作在 历届领导的直接关怀和全体员工的共同 努力下，取得了许多有目共睹的成绩， 为原沭河中学的发展壮大和提高做出了 巨大贡献，但是，由于旧有的体制和某 些历史原因，仍有许多不尽如人意的地 方。特别是与建陵中学日新月异的发展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。 所以，如果我能得到各位信任，有 幸竞职成功的话， 我将牢记 “ 用高质量服 务、赢全方位满意

13、” 的宗旨，努力探索新 形势下学校总务管理的最佳模式，用一 流的服务、一流的管理，创一流业绩！ 具体将从以下几方面入手做起： 1、切实转变观念增强服务意识 首先要组织后勤一班人加强政治学 习，提高思想认识。认清形势、找准位 置、端正态度、明确职责。教育他们树 立“ 全心全意服务教育教学， 群策群力做 好后勤工作 ” 思想，真正做到急教学之所 急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉 公，立足本职，搞好服务。 2、不断提高素质增强育人意识 校园无小事，事事皆育人。作为学 校后勤工作人员，还要不断提高素质， 增强育人意识。所以，我们将有计划、 有目的加强对后勤总务人员的业务和技 术技能的培训和考核， 提

14、高其综合素质， 努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。一旦定岗，将立即举办宿舍管 理、水电管理、安全管理培训班，尽快 组织财会、总务办公室中的青年人员参 加电脑操作学习，掌握现代技术。 同时，还要组织后勤人员学习相关 教育教学理论，特别是素质教育理论， 使其在日常工作中更好发挥育人作用。 3、关心职工生活为其排忧解难 解决职工实际困难，首先要帮助领 导做好下岗分流人员的思想稳定工作， 及时妥善安置，积极主动解决他们的实 际困难，为他们再就业提供竞争上岗演 讲高机会。争取人人有事干，个个有饭 吃。还要充分调动他们参与后勤工作的 积极性和创造性，确保学校安定团结的 局面和正常的教育教学秩序。

15、4、努力改善条件提高保障能力 西区综合大楼即将竣工，扩大校园 规模将全面启动。电要增容：建议将现 有的两台小变压器改用一台封闭式大型 变压器；尽快确定主配电间位置，以改 变线路小而乱、高低压线路长等问题。水要扩流，路要改道，门要移位，配套 用房要重建，新经济增长点要开发。相 关布局要调整：东区的前两个水冲式厕 所要采取增加水压、扩通便道等方法， 一改到位；五个与校园文化氛围不协调 的墙角垃圾箱要改装成景点式；教学楼 前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设 计，及早安排；检察院二楼学生宿舍要 迅速修整，三楼 50 人大通间管理难、隐 患多，要及早调整或改造成小房间。西 区扩建的师生食堂、浴室、商店等

16、一条 龙服务及相关实施将提前考虑。 总之，我们要通过各方面的不懈努 力，既当好后盾，又当好先行官，保证 学校教育教学工作优质高效健康发展。 5、抓好开源节流增强造血功能 我们要制定一系列严格的财务管理 制度，厉行节约，严禁浪费。当前主要 是减少水电浪费，教学楼将严格按标准 配备日光灯，采取定楼、竞聘演讲稿定 人、 定时、 设总闸开关电的措施， 消灭“ 长 明灯” 和“ 超标灯” 。要强化用水管理，特别是家属区用水管理。据统计：每月水 资源流失达万吨以上，每年浪费的水费 高达 12 万元，已近东区全体后勤人员一 年工资。今后将为各家各户安装水表， 按时检查、记录、收费。 在搞好开源节流的同时，我

17、们还要 积极开展勤工俭学，争取创汇，增强自 身造血功能。建陵公园是我校最新、最 大的形象工程，当前要搞好建陵公园的 规划和设计工作，争取建成集花坛、草 坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于 一体县城中心景点，构想在其中建立竞 争上岗演讲高园中园建陵幼儿园， 为教职工解决后顾之忧，同时也为下岗 职工提供再就业的机会；开发周边黄金 地带，采取租赁、承包等不同方式增加 学校收入，以此拉动学校经济增长。 6、不断深化改革加强内部管理 随着教育体制改革的不断深入和后 勤工作社会化、产业化的不断发展，改 革已势在必行。我们拟从以下几方面入 手：改革用人机制实行岗薪挂钩 要提高后勤服务质量，必须强化内 部管理

18、， 。 改革用人制度，采取公开岗位、 公开条件的方式，开展公平竞争。真正 做到能者上庸者下。实行定岗、定员、 定编、定责的浮动工资制，分项、定新、 划片承包责任制。努力减员增效，做到 人尽其才。 改革采购制度务实增收节支 为充分发挥资金作用， 提高利用率， 尽量减少开支，杜绝浪费。要强化购物 制度，实行计划、决策、定点、验收、 回扣五公开，不断完善制约机制。少量 购物要规范手续和票据；大批量购物要 实行领导、业务、财会人员集体负责制， 以便加大监督力度。 改革保管制度规范物资管理 现在，我校的规模较大，物业、资 产很多，如不加保管，则会造成流失。 因而对原有物品，要规范登记台帐，经 常检查验收

19、；对新购进物品，要采取分 项验收、按质分类、及时入库、妥善保管制度。领物严格执行个人申请、主管 审批、当即查验、出库签名等手续。坚 决执行用物不管物、 管物不用物的制度。 改革工作方式强化优质服务 后勤工作要真正实现服务的宗旨， 还需进一步改革工作方式，便被动为主 动服务。水电保障实行水电工巡查包片 制，发现问题及时解决，接受全校师生 监督；对后勤分发的办公用品，尽量做 到送货上门，变领为送。为推进优质服 务，拟在东区设立总务办公室，定员、 定时接待服务， 东西区各设服务箱一个， 以便及时了解师生对后勤的需求情况， 解决实际问题，确保：小事当时办，急 事应急办，难事尽量办，办不了及时汇 报领导

20、，以防贻误工作。 成立应急分队预防突发事件 为确保校园安全无事故，我们要成 立“ 后勤应急分队 ” ，以主管校长、后勤 主任、骨干教师、水电工、医务专业人 员等为主体，对因“ 水、电、火、病 ” 等 引发的安全事故做应急处理，做到防患于未然。 各位评委，各位领导、老师们、同 志们， “ 沧海横流，方显英雄本色” ，我 不是英雄，但我渴望做一个改革大潮中 的英雄。我深知：前路漫漫，与我相伴 而行的可能只有坎坷与挫折，但你们的 鼓励和信任将在我心中永恒，并且终将 成为我战胜困难超越自我的力量源泉！ 这次若能竞职成功，我将以此为新 的起点，与新生的建陵中学一起在教育 改革的征途上义无反顾，勇往直前，

21、同 时，我也坚信：建陵中学在充满朝气、 勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一 届领导班子带领下，后勤总务工作必将 取得全新的进展，建陵中学的明天也必 将更加灿烂！更加辉煌！范文三: 尊敬的各位领导、各位评委： 你们好！ 今天我非常荣幸地在这里参加公司 南大街营业厅营销主管的竞聘演讲，心情十分激动。首先感谢领导们过去对我 的培养以及给我这次机会，站在这里进 行竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工 作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心 和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会， 无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞 聘的整个过程其本身就意义重大，并希 望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的 工作能力和综合素质得到提高。

22、相信这 次竞聘将是我今后人生中的又一个大的 转折点。 我 2002年 3 月到公司参加工作， 当 营业员，主要搞营销工作。初到公司， 看到先进的硬件设施、 完善的市场服务、 至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深 邃的企业文化、广阔的个人发展空间给 我留下非常深刻的印象，它深深地震撼 着我的心灵，感受到的是移动美好的未 来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移 动就是选择了人生发展的机遇。自从进 公司那天起，我就立志要把领导分给的 工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工 作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员 就责无旁贷。为了把自己的工作做好， 我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们

23、学 习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是 开卡，作为一名开卡员，就是公司经营 发展的一员后勤兵，三年多来的实践工 作使我养成了视移动公司为自己的家的 工作作风，三年多来任劳任怨，热情服 务，按时作息，从不离开工作岗位，和 身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐 工作，从来没有在工作中造成任何损失。 卡是公司竞争中的“ 子弹” ，没有卡，便 没有了竞争的武器，何从谈发展。而卡 的及时开通和售后服务的处理，是赢得 信誉的不可忽视的一个重要环节。我深 深的知道自己的工作在某种程度上代表 着公司的形象。因此，几年的工作中， 客户选上的卡及时开通，对客户使用中 要查询的个别问题，热情为他们服务， 从来不搪塞推

24、诿。并且，还在工作之余 积极挖联通用户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动， 动员使用移动卡。总是默默地为公司的 发展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋 成裘。我相信自己和全体员工的点点滴 滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚 滚财源！ 在三年多的工作中，我也积累了不 少的工作经验，在这次的竞聘中，我觉 得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的 岗位，我具备以下优势：公文写作 第一、 我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强 烈的事业心和责任感。干好任何一项工 作的前提和基础就是要有一颗爱心。我 有这样一颗爱心，我相信自己能够把本 职工作做好。 第二、几年来的工作锻炼了我较好 的心理素质。 我从

25、不因心情而影响工作、 干净干事、干练干事，具有一定的果敢 决策和组织协调能力。同时具有工作积 极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来 说，我站在这里，就是在迎接挑战，从 挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：镇雄移 动的员工是开拓进取的员工，是敢于发 出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑 战者！既然是挑战，就一定会有成功会 有失败，如果这一次失败了，说表明我 还存在许多问题和不足，我会更加努力 的磨练自己，提高自己。各位同事让我 们用全部的真诚和智慧，去迎接改革路 上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤 雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立 于不败之地，去拥抱时代的辉煌！ 第三、有

26、几年的营销工作实践经验。 熟悉移动工作，特别是营销方面的各项 政策和规定，有一定的顾客人员网络， 有一定的同事和谐相处的人际氛围，有 一定的处理顾客投诉等的方法和经验。 我除了干好自己工作的同时，在闲谈中 常和有经验的同事一起探讨营销方面的 业务，常在工作中向营销很有经验的同 志学习，默默地把他们成功的经验记在 心里。 第四、我比较年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事 效率，对于工作有雷厉风行的作风。我 敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物， 并能根据实际情况， 大胆设想管理方法。 第五、我对人热情，办事耐心。这 一点，对一个营销主管来说是不容忽视 的素养。营销本身就是服务。对自

27、己身 边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致 的思想工作，我会关心他们的工作和生 活。对自己的顾客我会用微笑向他们展 示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们 的要求，细心处理他们的每一件事，用 心解决他们的投诉。 以上这些优势，恰恰是我竞聘的营 销主管这个岗位人员应该具备的政治 上、思想上、业务上、个性上、管理上 的素质和要求。 而这些我都基本具备了。 如果竞聘成功，在今后的工作中， 我会更进一步加强自身业务学习，不断 提高自身素质。我想，只要有强烈的工 作责任心和事业心，我会很快适应这个 工作岗位的。竞聘上这个岗位以后，我的工作宗 旨是： “ 以人为本，注重效益，热情服务。” 工作的质量上，我会做到

28、准备到位，服 务到位，巡查到位，处理到位的等“ 四个 到位” 。我会在公司的领导下，在店面经 理的具体指导下，团结身边的兄弟姐妹 们，共同做好以下工作： 第一、加强本厅的所有员工的思想 政治工作，统一思想，统一认识，形成 合力，展示活力。 第二、带领大家熟悉营销员职责和 素质要求，规范行业形象，真正做到内 强素质，外树形象。要求大家提高较强 的业务能力，应变能力，增强服务意识 和敬业意识。特别是在对待身边的员工 要和蔼可亲， 自己只是一个带班的班长， 对他们绝对不官僚主义，要身先士卒， 率先垂范，要求他们做到的自己就要做 到。对待顾客一定要有耐心、有热心、 有爱心，不管他谈到什么事情，都要善

29、于倾听，耐心解释，心中时时想到“ 顾客 的都是对的，都是我的错，我该为你服务，我尽量想法解决 ” 这样一个理念。既 不能哭丧着脸， 更不能生硬的语言回击。 要知道每一个客户都是我们的财主，都 是我们的上帝。每次得罪了一个顾客， 就会给我们带来一份怨恨，在长久的竞 争中就会断绝一条条的财源。 第三、加强制度化建设和常规检查。 对台席营销物品上岗前的检查制度化， 这是工作前必备的准备。对员工的上班 情况进行合理排班，严格考勤，对员工 的请假和休息假日，做到工作与休息， 工作与关心两个方面，本着工作第一的 原则进行处理。建立员工交接班签字落 实制度。上一个班在交班时，对各种工 作情况，设备运行情况，群众投诉情况， 认真里记录转交下一班，下一班接班时 在交接班记录上核实签字交接。建立疑 难投诉或者突发较棘手客户服务问题巡 查和及时反馈制度。 作为营销主管的我， 要时时巡查，确保问题及时处理，确保 咨询时时有人回答，有时候，员工正在 忙其它业务，这时对咨询和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营 业厅的各种资料的汇总，款的收集、保 管及送缴。每天结束，巡视营业厅，检 查设备运行情况及所有财产的情况，确 保安全，才能离开。 尊敬的各位领导、各位评委！真的， 请你们相信，我是完全可以胜任营销主 管这个岗位的，请大家审查！ 谢谢！