团干培训的一点心得体会.docx

《团干培训的一点心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团干培训的一点心得体会.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、团干培训的一点心得体会 对团干培训的一点心得体会 通过这一次的团干培训的学习，使我更加坚决了自己的目标，从应聘时的懵懵懂懂，到如今踌躇满志对自己今后的路充溢了信念，是学生会教会了我要怎么走今后的路，教会了我怎么样去更好的和同学老师沟通、组织好部门的事情等，最重要的还是对怎样学会做人、怎样学会做事、怎样学会学习的相识有了更大的提高。 “我们都是一家人” 学生会是一个大家庭，是一个爱好相投的大家庭，我们都是一家人，更是一个团队，是一个为共同目标而奋斗的团队，正如一家胜利的企业须要有一个强劲与凝合力的核心团队一样，一个团结、融洽与学习型的团队同样会造就一特别精彩的学生会，团队文化是我们团队主动健康发

2、展的无形力气，但文化只是一种灵魂，而非确定性因素，有了好的文化氛围，再加上有效的规范制度和管理沟通技巧，并不断加以完善与传承，那你将会拥有一个无可摧的团队。和谐、轻松、非权威式的沟通型团队及文化同样是学生会强劲发展的无形指导力气。 “责任比荣誉更大” 学生会是学院学生工作的支撑和重要组成部分，每个学院都会有自己的学生会，也必定形成与该学院环境相适应的团队文化。在学生会里，我认为既然选择了就应当仔细、热忱的去对待每一件事，在始终保持着这份熬炼激情的基础上，我也深深地感到了一份责任，这是一份使学生会不断强大的艰难责任，也是一份承诺老师与兑现承诺的责任，更是一份自强与自我提升的责任，一份责任更是一份

3、荣誉，但我始终坚信责任是大于荣誉的。兑现自己当时说出来的每一句话，对承诺负责，是我感受最深的。 “要坚持自己的观点” “我想我们应当有一个自己所坚持的做人标准要坚持自己的观点，要有主见！”，这句话说得很对，我也正是以这样的原则和主动熬炼的心态加入了学生会，当时我刚进学生会时，特殊是进的宣扬部，刚起先说实话真是什么都不懂，甚至对这个部门是干什么的都不清晰，同学们都在各方面笑话或者挖苦我在学生会“做苦力”，我到现在都始终坚持这样一种观点：假如我努力去熬炼，最大限 度的去挖掘自身潜力，提高自身各方面的实力与素养，并始终充溢激情的坚持下去，那么一两年之后，我所熬炼得到的无形财宝肯定是无法估计的！说大点

4、，等毕业之后，我远可以靠着这笔熬炼得到的财宝去创建、去撬动更大的价值！这是一种长远的眼光，也可以说是一种风险投资，只不过我投资的是时间和坚持，假如投资胜利，它将成为世界上最为胜利的史无前例的投资案例！人生的胜利与否取决于我们自己的心态，而不是他人的心态，理智而不同流合污，在客观、正确评判基础上始终坚持自己的观点是特别有必要的，这正是确定我们人生的关键所在！ “一个人可以不胜利，但肯定要努力” 可以这么说，我是一个很有主动心和上进心的人，在工作上，我始终在努力， 心态确定人生，性格确定人生，许多时候我们并不比别人差，差得只是输在了心态上，以及在这种心态的指引下缺乏了一种坚持与奋斗的激情！失败并不

5、行怕，可怕的是失败后还不努力，我始终信任“失败是胜利之母”这句话，其实，没有真正的失败与胜利，只有努力了、坚持了就肯定会胜利。 “学会什么叫效率” 任何事情都不能拖，特殊是领导或学长布臵的事情，说什么时候完成就必需什么时候完成。这很好的熬炼了我的讲究效率和办事的效率实力，在学生会的帮助和支持下，我学到许多我认为很难学到的东西。全部成员都是学习仔细，你实力比我强，我许多时候向他们请教和学习。学会了团结合作，相互帮助、相互帮助、相互学习，实现共同进步、共同成长。沟通及交往技巧的熬炼同样可以放到一个学生会社团的管理中，包括同事之间、同事与上层之间、同事与下层之间等方面，但总的来说，企业及组织的扁平化

6、及沟通的顺当是将来高效组织发展的必由之路！ 对学生会建设的几点看法： 第一，一个社团要注意团队文化的建设，和谐、轻松、非权威式的沟通型团队及文化同样是协会强劲发展的无形指导力气。还要有创新，创新是团队发展的必定前提。 其次，规范的制度很重要，假如说文化是企业健康发展的指导性软件，那么规范完备的相关制度便是公司的重要硬件，这同样也适用于学生会组织，企业、 社团、组织团体的主动发展首先要建立一规范与客观的规章制度。 第三，在协会中同样须要分权与下权，适当的分权及下权会大大提高团队的工作效率、提高整个团队的凝合力和主动性、促进组织的合理职责布臵，并对组织的运行质量有很大提升，极大得促进了活动的策划及

7、开展。下权是一门艺术，有很高校问，识人与用人、依据实力合理下权是最至少的要求。 第四，现实公司的管理技巧同样可以应用于社团组织，在社团管理中注意现实公司的实际管理技巧的实践及感悟，很有必要，这须要调动我们的感悟和学以致用实力，这也将为我们的不久职场之路奠定基础。在华硕硕士生团队中提出了一个项目负责人（OCP）的概念，就是一个项目可以由部门的全部想接这个项目的人竞争，在这个团队中，每一个人都可以领导者，这样就可以充分的调动起每个人的主动性与参加性。 第五，一个学生会须要有高度的凝合力，部门成员也须要较强的自觉实力、自我的约束、自我的限制实力，所以学生会主席是学生会的核心，部长是部门的核心，我们要

8、把握主席与部长的核心作用。主席是一个学生会的代表，是一个学生会的领导核心，所以主席本身应具备较高的素养，具备一个管理者的实力，思索问题应当着眼全局，记得自己时刻代表着学生会的整体利益，代表着学院。主席更多的须要把握社团发展的方向，把握活动实质工作，协调处理好负责人之间关系。并且主席要具有肯定的心计，这个心计不是用于学生会组织，而是对外处理一些人际关系、事物时应当表现出来，高校亦如社会，人际关系也很发杂。同时主席首先要很有责任心与奉献精神，是组织的精神支柱、精神领袖，再苦、再苦难也要顶住的毅力。部长亦如主席，部长干脆接触的是各成员员，会员的管理工作、思想工作都须要部长首先去处理。维护这两个核心才

9、能跟好的去开展学生会工作，学生会的活动也会有条不紊的进行。其次，各位副部长也应当主动主动协作社团做好部门工作，终归我们这是学生组织，自主性特殊强，各位部长也不是很好意思通知大家做什么的，希望大家都要相互理解、相互支持，我们为了都是这项事业、这个集体、这个家，所以大家应当刚好的沟通，消退一切误会、顾虑，团结一样，携手共进。 加入宣扬队伍，我成了一名学生记者，在这里我学会了更进一步的沟通实力，学会了倾听别人，表现为了解别人的实力，包括了解别人的须要、渴望、实力与 动机，并赐予适当的反应，而倾听则是了解别人的最佳法宝。在这里，我还学会了思索，我们要用脑子工作，而不是身体工作。在这里，我相识了更多的挚

10、友，包括同学、老师和领导，特殊是加入记者团后，相识了每个学院的宣扬精英，这对我以后在学校开展工作有了很好的保障。在这里，我要感谢学长们始终以来对我的细心培育，有他们的指导、激励和支持，我才能走得更远。 在学校，人与人之间都是那么单纯，那么的坦诚相对，挚友之间的情如同手足之情。我知道虽然我现在做得还不错，但我要走的路还很长，我必需要靠自己的努力，一步步的往前走，不断的提高和完善自己。美妙的高校生活一转瞬就过去了，所以我必需努力的主动汲取充分的文化学问,通过良师的细心指导和自己的努力，经过学生会的熬炼，所积累的阅历和理论的学问对于迈向社会将来工作和个人志向定会发挥到很大的作用，一步一个脚印，做好每一件事。 团干培训的一点心得体会 一点心得体会 社区干部培训的一点心得体会 社区干部培训的一点心得体会 平安培训后的一点心得体会 关于培训的一点心得体会（优秀） 我的一点心得体会 教化科研培训一点心得体会 关于参与消防培训的一点心得体会 数学听课的一点心得体会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页