胸外科护理重点工作计划.docx
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1、胸外科护理重点工作计划 普外二科效能风暴整改措施 为了进一步加强卫生系统效能建设,严明工作纪律,提升工作效能,我科根据医院制定的开展效能风暴行动的开展效能风暴行动的实施方案的部署要求,结合我科详细工作实际,特制定本实施方案。 一、提高医疗工作效率。为病人供应“无间断医疗服务”。落实限时服务各项规定,急诊病人到院后医护人员5分钟内处置;主治医师首次查房记录在入院后8小时内完成;入出院诊断符合率、手术前后诊断符合率、临床主要诊断与病理诊断符合率、清洁手术切口甲级愈合率以等主要效率指标达到医院管理评价的要求 二、全面推行人性化服务。优化医疗服务流程,简化服务环节,进一步推动优质护理服务示范工程努力营
2、造与患者“心贴心”的服务环境。 三、规范医疗服务行为。坚持依法行医,坚持合理检查、合理用药、因病施治,加强临床用药监管,抗菌药物运用符合卫生部抗菌药物临床应用指导原则。 四、严格医疗收费管理。严格执行国家制定的医疗服务收费标准,严格禁止分解项目和重复收费等违规行为。 五、完善落实工作制度。健全各项规章制度,重点抓好首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例探讨制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前探讨制度、死亡病例探讨制度、查对制度、交接班制度等核心制度的落实。 六、质控方面:充分发挥质量限制小组的作用,将科室的各项重点工作环节由各项质控小组进行检查监督,以便刚好发觉问题,刚好订正
3、、处理。每日进行细致的的医疗质量大查房,充分落实三级医生查房制度,对每一位危重患 1 者、手术患者都要进行细致仔细的病例探讨和术前探讨,为患者制定最佳的治疗和手术方案。每月对质控小组医院的质量检查反馈信息进行综合分析,查找缘由,并制定切实可行的整改措施,并主动落实整改措施,杜绝管理缺陷的发生。 七、合理用药方面:严格执行合理用药制度,采纳每天检查监督的手段,对每一位患者的用药都要进行分析,杜绝超范围、超说明书、超量运用药物,严密关注每一位患者的用药状况,并邀请药剂科同志对全科合理用药进行分析指导,全科药费比例达到医院要求的水平。 八、医院感染限制方面:主动落实医院感染科的各项政策和制度,严格执
4、消毒隔离制度、终末消毒制度和洗手制度。并邀请感染科对术后伤口感染的患者进行分析,刚好查找缘由,制定防范改进措施,主动的预防和限制医院感染的发生。 九、教学方面: 1)、加强接着医学教化工作,使大家从思想上真正相识到了继教的重要性和从中受到的好处,被动变为主动,从消极变为主动。继教内容丰富,不仅有新学问新进展新指南的学习、还有专题讲座、病例探讨等,从各种渠道获得不同的学问。 2)、严格执行各项教学制度,每周进行教学查房和讲课,仔细细致的带教和管理进修生和实习生,圆满地完成教学任务。 十、加强一级护理患者及特护患者的基础护理及生活护理 各组责任护士对自己的负责的患者除了严密视察患者的病情、依据医嘱
5、实施正确的给药、口腔护理、压疮护理、气道等基础护理以外,与每日晨7:00-8:00给不能自理的患者帮助起床、洗嗽、及排泄护理;每日2:30-3:00pm帮助不能 自理的患者会阴护理、热水泡脚、擦洗背部。 十一、严格执行口服药的发药流程,杜绝口服药服用过程中的担心全隐患。 1)进一步完善口服药发放流程,每一个口服药均由医生开口服药医嘱,按医嘱时间,由护士发药到口,发药以后要在执行单上由护士签字认可。 2)、早上由夜班护士发药到口后,8am再由白责任护士或者护士长到患者身边查实认可,询问患者是否已服用。每一班均由上一班发药,下一班查对询问患者,以确保口服药真正由护士发要到口。 3)、发口服药的时候
6、,责任护士要了解患者的相关状况,如未发药到口,要记录交班,发药的时候应热忱回答患者提问,重新核对后再发药到口。 4)、对易引起过敏或者毒副作用较的大的药物,应规定护士严密视察,并做好记录。 十二、护士培训 由于新进护士较多,护士的护理实力方面存在问题:1)、年轻护士对护理工作的风险预知实力差只能牵强完成工作流程支配的工作,尤其是夜班护士,不能全面兼顾,应急实力太差,存在很大隐患;2)、遇到重危患者,不能全面的视察病情,抢救技术不娴熟,尤其是与患者家属的沟通实力较差,工作状况很是担忧。 改进措施:1)、对各级护士制定培训安排,并依据护士的特点以及科室的患者须要。每月要有培训安排和讲课安排,首先从
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- 胸外科 护理 重点 工作计划
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