县委老干部局18年工作总结及18年工作思路.docx

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1、县委老干部局18年工作总结及18年工作思路 县委老干部局2022年工作总结及 2022年工作思路 县委老干部局2005年工作总结及2006年工作思路2007-12-07 09:36:40第1文秘网第1公文网县委老干部局2005年工作总结及2006年工作思路县委老干部局2005年工作总结及2006年工作思路(2)县委老干部局2005年工作总结及2006年工作思路(3)县委老干部局2005年工作总结及2006年工作思路 一、2005年工作状况 林口县老干部局现有离休老干部367人,其中机关离休老干部91人,事业离休老干部142人,企业离休老干部134人,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部

2、门的详细指导下,仔细学习实行十六届四中全会精神,以“三个 代表”重要思想为指导,围绕县委十四届三次会议提出的工作任务,依据林口县老干部局2005年工作要点,我局主要做了以下工作: (一)、实行市老干部工作会议精神,召开了2005年全县老干部工作会议 2月25日的全市老干部工作会议召开之后,我局依据全市老干部工作会议精神于2月26日向县委、县政府做了汇报。我们不仅汇报了会议精神,而且还针对我县离休干部“三个机制”状况做了汇报,提出了解决问题的三点建议,县主要领导和主管领导对老干部工作进行了仔细探讨,全县老干部工作会议于2005年2月28日与全县组织工作会议一并召开。会上,县委组织部副部长、老干部

3、局局长朱振才做了题为克服困难、开拓创新,一心一意全力为老干部服务的讲话,对2004年老干部工作做了简要的回顾,并全面部署了2005的工作任务。县委副书记苑国有在会上做了重要指示,为做好老干部工作提出了详细要求。我们还依据 市老干部工作会议精神,结合我县老干部工作的实际,制定并下发了林口县2005年老干部工作要点。对2005年全县老干部工作做了全面的部署和要求,为全年的工作奠定了基础。 (二)、全力落实老干部“两个待遇”,确保社会稳定 在落实老干部的生活待遇上,我们一是刚好给县委、县政府反馈老干部的看法和建议,为领导决策当好参谋。如今年年初县里确定复原机关事业单位每人每月元补贴时,在社会统筹的老

4、干部未能刚好发放,为此他们看法很大,纷纷到局里询问,经我们向县委、县政府汇报和与社保部门协调,把老干部的元的补贴问题解决了,对此老干部们特别满足。二是老干部们提出的县里拖欠老干部176元工资的问题,经过我们仔细学习上级文件精神和与有关部门协调,不存在比别的县、市低的状况。经我们耐性的跟老干部们说明,第1文秘秘书网彻底解决了这一老大难问题。三是加大力度切实解决在“两 费”中出现的问题。1是全员参保问题,实行统筹机制以来,有一部分企业老干部无力交纳统筹费,计77人。2是老干部报销难的问题,为了解决这两件事,我县特地召开了常委会探讨解决方法。我县在财政非常困难的状况下,拿出27万元资金来解决这些问题

5、。确保我县医疗统筹机制正常运行。四是加大力度解决“两费”拖欠,2000年-2003年“三个机制”实施前,我县拖欠“两费”共计124万元,2003-2004年底拖欠老干部“医药费”24万元,合计拖欠148万元,共涉及9个企业党委200多名老干部。我县主动筹措资金,切实解决“两费”拖欠问题。今年我县已解决拖欠的“两费”万元,其中青山煤矿解决万元,粮食党委解决4万元,供销解决7千元,经委解决万元,林业党委解决30万元。畜牧党委解决万元,农委解决5万元,到目前,我县还拖欠老干部“两费”万元,我县力争在明年彻底解决拖欠的资金。 2、在落实老干部政治待遇上,我们 通过各种形式组织老干部参政议政,发挥老干部

6、的政治作用。县五大班子领导通过座谈会和新春团拜会等形式向老干部报告全县政治、经济发展状况,倾听老同志的看法和建议。今年的新春座谈会上,县领导和老干部座谈时间近四个小时,老干部们畅所欲言,热忱高涨。老干部局也坚持每月两次召开老干部例会,向老干部传达文件,汇报局里近期工作,请他们指出工作中的不足,提出建议。2月4日我局召开了离退休老干部春节联欢会,县委常委、组织部部长刘长杰主持联欢会,县长赵刚代表县委、县政府向老干部报告了全县的工作,受到了老干部的欢迎。县委副书记苑国有也参与了联欢会并观看了老干部们自编自演的节目。2月5日,县五大班子领导又走访慰问了离退休老干部和贫困老干部,送去了慰问金,给老干部

7、送去党的暖和。激发了老干部们为改革开放和建设和谐社会贡献余热。我们在老干部党支部建设方面始终以江总书记的“三个代表”重要思想为指导,牢牢 把握老干部支部建设的政治方向,确保每个支部工作正常有效的开展。一是在全县24个党委都建立了老干部支部,组织老干部活动和学习,每月组织老干部支部书记集中学习新文件,关注意大新闻制度,二是狠抓老干部支部的班子建设。由于老干部年龄较大,流淌性较大,不同程度的影响了老干部的支部建设,对此,我局加大对老干部支部的督导力度,保证了支部工作的正常开展。达到了组织分布合理、班子健全、支部的战斗堡垒作用发挥明显的要求。三是狠抓老干部支部的制度建设,全县老干部支部始终坚持“例会

8、”制度,刚好把党的方针、路途、政策和上级 县委老干部局2005年工作总结及2006年工作思路 县委老干部局18年工作总结及18年工作思路 老干部局工作总结及工作思路 老干部局工作总结及工作思路 18年干部教化工作总结及18年工作思路 司法局18年工作总结及18年工作思路 医院18年工作总结及18年工作思路 乡镇18年工作总结及18年工作思路 县委老干部局工作总结及工作思路 县委老干部局工作总结及工作思路 县委老干部局工作总结及工作思路 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页