北京市公安局文职人员招聘公告.docx

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1、北京市公安局文职人员招聘公告 北京市公安局文职人员聘请公告 发布日期：2022-09-02 为适应首都公安工作发展和加强公安队伍建设的须要，经报市委、市政府批准，在本市公安机关试行文职人员制度，即依据公安工作须要，面对社会公开聘用为公安机关供应技术保障、协助管理、行政事务等方面服务的特地人员。文职人员不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。经考试，确定聘用的文职人员与北京市公安局托付的劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，并派遣到市公安局非执法机关岗位上工作。现将有关事项公告如下： 一、招考方式 市公安局文职人员招考根据“一次报名，三次考试”的方式组织实施，即文职人员招考根据本公告组

2、织报名后，统一组织实施笔试、面试、心理测试三次考试。 二、聘请对象和报考条件 （一）拥护中华人民共和国宪法； （二）遵守国家法律法规； （三）具有本市常住户口； （四）自愿从事公安文职工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，听从组织安排； （五）具有良好的道德情操和心理素养，纪律观念较强，能够保守工作隐私并通过心理测试； （六）具备正常履行职责的身体条件并通过聘请文职人员的体检； （七）具有列入国家统一招生安排的全日制一般高等院校的大专及以上学历应届、往届毕业生； （八）18周岁以上、35周岁以下（1976年9月1日至1993年9月1日诞生）； （九）具备拟担当岗位所需的资格条件和工作实力。其中

3、，招考岗位明确要求有专业或工作经验的，报考者应当具备相应的专业证书、技能和工作经验（详见聘请简章）； （十）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录，并能够根据时限要求通过市公安局政审且政审合格。 三、聘请职位及人数 此次聘请共计1995人，共设技术保障、协助管理、行政事务等三类14个岗位（详见聘请简章）。 （一）技术保障类7个岗位:影视制作、宣扬、翻译、计算机网络维护、通信设备维护、软件维护、会计。 （二）协助管理类3个岗位：文职助理、试验助理、行政助理。 （三）行政事务类4个岗位：出纳、信息管理、档案管理、接线查询。 四、笔试考试报名方法 （一）聘请岗位查

4、询 本次向社会公开聘请1995名北京市公安局文职岗位工作人员的工作单位、详细岗位、考试科目、资格条件等，详见聘请简章。从2022年9月2日上午10:00起先可通过北京市人事考试网（）和北京市公安局网站（） 进行查询。 （二）报名方式 1.本次考试报名一律实行网络报名的方式进行。考试报名时间为2022年9月7日上午9:00至13日下午16:00。报名网站为北京市人事考试网。 2.考生依据自身状况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，在报名时只能选择一个单位的一个岗位报考。 3.实行告知承诺制。考生报名时，须根据公布的报考条件和岗位要求，照实填写。报考人员应对网上提交的信息和材料负责，如个人填报信息失

5、真，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。 4.网上报名后，网上资格初审合格的报考人员于2022年9月7日至16日携带网上打印报名表、身份证、学历证书、户口本以及特别岗位所需的等级、资格、资质证书等材料的原件及复印件到报考单位（详见聘请简章）进行资格复审。9月16日下午16:00后不再接受资格复审，未进行资格复审的视为放弃报名。 5.通过资格复审的报考人员，于2022年10月11日至14日在北京市人事考试网下载并打印准考证。 五、笔试考试方法、科目和内容 （一）考试主要考核报考人员是否具备岗位所须要的基本实力素养，考试内容参照招录公务员考试内容。考试科目为综合实力测试一科，考

6、试形式分为客观题和主观题两个部分。其中，客观题内容涉及考生简洁数学推理及运算实力、推断推理实力、言语理解与表达实力、资料分析实力和对考生应具备的通用学问的考查；主观题则主要通过考生对给定文字材料的阅读、分析、概括、提炼和加工等环节，着重考查考生的阅读实力、概括实力、分析实力和文字表达实力。 （二）考试时间为2022年10月15日，详细考试时间和地点见准考证。 （三）报考人员应根据准考证上确定的时间、地点参与考试。参与考试时，必需携带准考证和身份证。 （四）报考人员凡弄虚作假者，一经发觉，干脆取消考试及聘用资格。 （五）笔试结束后，在报考岗位中依据笔试成果，根据从高到低的依次并以实际聘请人数1：

7、3的比例确定面试名单。 考生可于2022年11月14日以后通过北京市人事考试网查询成果。 六、聘请程序 （一）面试前，聘请简章中“测试科目”栏除综合实力测试、面试、心理测试、体检四项外有其他测试项目的岗位，所报考生须通过报考单位组织的岗位技能测试。 （二）面试结束后，在报考的岗位中按肯定比例综合笔试和面试的成果，根据从高到低的依次并以实际聘请人数120%的比例确定参与心理测试、体检和政审的人员。其中，岗位聘请人数3人以下的（含3人），增加1人参与心理测试、体检和政审。每项测试结束后，结果不再一一通知，如未接到通知参与下一环节测试的，即被淘汰。 （三）依据聘请人数，对通过笔试、面试、心理测试、体

8、检和政审的报考人员，根据综合成果从高到低的依次确定聘请人选。与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，派遣到市 公安局文职岗位上工作，试用期为3个月。 七、薪酬标准 详见聘请简章 附件： 1.聘请简章 2.聘请政策问答 3.聘请文职人员体检标准 网上报名技术询问电话：63959161，63959162，63959163。 政策询问电话详见聘请简章中市公安局内设单位联络电话。 特此公告 北京市公安局二一一年九月二日 北京市公安局文职人员聘请公告 北京市公安局聘请2000文职人员 北京市公安局文职人员聘请政策问答（举荐） 公安局文职人员 东营市公安局公安文职人员聘请简章 公安局聘请文职人员政策问答 兰州安静公安局聘请文职人员公告丨报名时间 武汉市公安局聘请警用文职人员简章 北京市公安局聘请文职人员考试内容 综合实力测试复习资料 公安文职人员(公安文职)（整理） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页