化工企业领导述职报告.docx

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1、化工企业领导述职报告 化工企业领导述职报告 各位领导、同志们： 这四年多的时间里，双桥化工有限公司自成立到现在已经走过了四年的历程。有胜利的喜悦， 也有失败的懊丧，但无论怎样我都是怀着对企业的深厚感情而工作的这种感情来自于上级主 管部门对我工作一如既往的支持，来自于全体员工对我信任。深知带领全体员工促进企业持 续长远发展，振兴壮大企业，增加员工收入责任重大。因此，始终为此而努力工作着。现在 代表双桥化工全体班子成员向各位领导、同志们述职： 一、履行职责状况 县社党委、管委的正确领导下，xx 年。经过全体员工的共同努力，企业管理、各项经济指标 的完成、平安生产、文化建设、稳定发展等方面都取得了可

2、喜的成果，截止xx 年底，共生产 纺织配件45xx 年同期增长7xx 年同期增长78 实现综合效益23xx 年的大发展、快发展奠定了 良好的基础。回顾一年来的工作，主要有以下几方面： 1 仔细学习贯彻“三个代表”重要思想及党的届三中、四中全会精神。以及“八个坚持、八 个反对”精神实质，把思想和行动统一到党中心的路途方针政策上来，创新企业发展。 2 注意企业文化建设。主见“以人为本，遵守法律诚信”引导广阔员工“以企为家，共同发展” 人是生产力中最活跃的因素，企业振兴发展的源泉和根本动力，只有公司全体员工把聪慧才 智充分发挥出来，并应用到公司管理与生产经营中去，公司才能发展；只有公司供应宽松敞 亮

3、的舞台，员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此，要依靠员工促进企业发展，就要 培育先进的企业文化，引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中，发挥才 智、爱岗敬业、求真务实、规范操作，通过宣扬、培训以及制度建设，强化企业管理，树立 公司的良好的信誉。 3 加强民主管理。同舟共济。 一是从职工关切的热点”难点”疑点”问题入手。做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身 利益方面的工作。 二是注意维护公司领导班子的团结。大厦之成,非一木之材；大海之润,非一流之归。团结班 子成员。 4 不急功近利。坚持理论联系实际，扎实开展管理调研工作。作为公司领导，不但要具备这 个岗位所须要的一切素养，还要

4、把握各方面的信息，保持对事物发展规律的敏锐感觉，使思 想观念与时俱进，把理论学问、市场规律与企业管理实际相结合，才能领导公司不被激烈的 市场竞争所淘汰。 5 高度重视企业销售开发工作。拓展足够的客户是企业开展其他一切工作的前提,如何扩大市 场占有份额。 6 始终把思想作风建设摆在第一位。自公司领导成立以来。始终把上级主管部门和公司广阔 员工给予我权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级主管部门的 指示、确定，一切从公司以及广阔员工的利益动身，从不以个人私利侵害公司和员工的利益， 做到敬业勤政、廉洁奉公、关切职工疾苦，并以此影响教化广阔员工。 7 平安生产常抓不懈。平安工作无

5、小事。平安工作显得尤为重要。 为保障企业的平安生产工作，从以下几个方面入手强抓管理： 一是以平安评价和平安生产许可证的办理工作为契机建立健全各项规章制度、操作规程； 二是加大检查整改力度。对于查出的问题落实责任人限期整改； 三是结合“六十日平安生产活动”加强对职工的平安教化。 四是加强对机动车辆的管理。 五是加强现场管理。动火前必需有动火报告，监护人到位的状况下才准予动火；六是加大消 防投入，舍得花钱买平安。 二、存在问题和今后努力方向 醒悟的相识到离上级主管部门的要求与企业发展还有肯定差距。总结一年来的工作。 一是干部职工的思想素养有待提高。须要在干部职工中树立一种主动向上的正气。 二是市场

6、开拓力度不够。不能适应当前市场形势的发展，市场信息的搜集、处理不够精确及 时，对市场的开拓缺少更为有力的措施。 三是节能降耗发展不平衡。充分暴露了车间管理方面的漏洞。 四是干部职工忧患意识、危机意识差。 五是广阔职工的质量意识不够强。出了质量问题后相应的整改措施不到位。当然，总结难免 片面，恳切地请各位领导、同志们多提看法和建议，以便更好的促进企业发展和领导班子的 进步。 个人素养难以提升；不改革， 事物的发展总是推陈出新。不充电。企业难以实现跨越式发展。 今后，将加强学习，提高思想觉悟、工作实力和管理水平，带领全体员工深化企业改革，解 决包括企业管理、经营开发等在内的一系列问题，促进企业健康

7、长远发展。 有信念和班子成员一道。广泛接受大家好的建议，融入到企业改革的各项管理方法中去，完 善经营战略，求真务实、开拓创新、奋勉进取，为公司在年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋 斗! 化工企业领导述职报告 化工企业员工述职报告 化工企业班长述职报告 化工企业职工述职报告 化工企业车间主任述职报告 化工企业车间级领导班子年度述职 化工企业车间级领导班子年度述职 化工企业实习报告 化工企业 化工企业平安评价报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页