2022年度个人工作总结与计划.docx
《2022年度个人工作总结与计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年度个人工作总结与计划.docx(19页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年度个人工作总结与计划 在这一年来的工作当中有艰辛,有收获。年末将至不妨为下一年的工作做个总结与安排好提前做好打算,那么你们知道关于2022年度个人工作总结与安排内容还有哪些呢?下面是我为大家打算2022年度个人工作总结与安排五篇,欢迎参阅。 年度个人工作总结与安排一 时间飞逝,伴随着比较紧凑又略显惊慌的工作节奏,2022年就这样快接近尾声,虽然我来公司时间还不太长,但是时间的脚步依旧没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有许多所感所悟,现总结如下: 对于工作这个词,是潜移默化的接受的,作为一名从高校毕业时间很短的学生来说,社会阅历、工作阅历都很缺乏,所以在平常我要多学多问,付出
2、比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀,同事们团结奋勉、互帮互助的干劲,工作中仔细务实的作风,这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。 没有太多雄伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语,分为几方面总结: 一、学习业务学问,作好本职工作 学习是一辈子的事情,我学的是电子商务专业,对工程资料方面几乎是零的起先,所以初期就很盲目,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍,后来经过领导和同事的刚好引导,加上自我深化的感性相识和学习,渐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的起
3、先,我信任以后的工作会进行的很顺当,自己的进步会很明显。 二、理论联系实际,在实践中成长 无论我们的理论学问多么丰富,最终都是要回来到实践中来,因为工作本身就是实践性的。 在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论学问转化为被动的动作行为。在参与工作之后才发觉,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思索问题都是基于完全的理论之上,没有真正触遇到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到渐渐的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发觉理论和实 际其实是相辅相成的,理论联系实际本领是应当具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程。我们的实践须要以理论
4、作为基石,然后在理论基础上去探究和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思索,为自己的理论学问补充鲜活的养分。理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程, 冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自己在工作的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。 三、加强思想文化建设,提升综合素养 我作为公司的一名新人,也将是将来的新生力气,深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教育我们要多学习各种学问,多参与各种活动,熬炼自己多方面的实力,以提高自身的素养层次。 我平常也保
5、持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的进步和充溢有书籍的很大功劳。 经过了这一阶段的工作和学习,感受许多,收获也许多,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,也为个人的提高创建更多的空间。 四、自身不足之处,及今后工作安排 一年来的工作虽然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不
6、够,学习、服务上还不够,和有阅历的同事比较还有肯定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。 发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,主动适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才能。 发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种“养分”;同时,讲究学习方法,端正学习看法,提高学习效率,努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
7、年度个人工作总结与安排二 各位领导、各位同事: 大家好! 在惊慌劳碌中201#年即将过去,新的一年将要起先,站在岁末年初,心中感受颇多。借此机会向各位领导及同仁汇报一下工程部201#年工作总结及201#年的工作思路,请赐予帮助指导。 第一部分201#年工作总结 一、各项指标完成状况 (一)开工工作面指标 依据局指及项目部201#年生产经营安排,结合目前设计院图纸下达较滞后的实际状况,我工区桥梁除婺源车站大桥因图纸未到没有开工外,其余全部中桥、大桥、特大桥桩基、承台墩身均起先施工;隧道除七里亭隧道、十里铺1#隧道外均进入惊慌的施工阶段,且在项目部的正确领导下,源口隧道于9月28日、东岭隧道于11
8、月22日相继贯穿,实现了闽赣标隧道贯穿零的突破。 (二)工程质量限制 201#年已开工项目工程质量水平一般,隧道二衬施工中错台问题较严峻,已成通病。 (三)平安文明施工 201#年未出现严峻平安生产事故 (四)成本管理 做到预算标底编制相对精确、合理。在过程中做好设计变更和现场签证管理;结算时通过联合验收确保工程质量达到业主及质检站要求,做到结算合理。 (五)部门内部建设 依据工作任务须要合理调整过程中组织构架;建立了定期培训制度,通过培训提高员工素养;建立了工程检查制度,定期对在建项目组织一次检查,刚好发觉了一部分工程管理中的问题并要求刚好改正。特殊在下半年,工程部员工的工作热忱和主动性有了
9、很大的提高。 二、存在主要问题 (一)项目管理水平有待提高 1、质量限制方法手段须要改进 质量是公司发展的基础,在过去的一年中质量限制还存在很多不足,质量限制的管理思路不清楚,质量限制重点不突出;质量限制的手段单一,没有形成全过程的把控体系;没能充分调动合作单位的主动性,各质量限制主体的作用没有全部发挥出来,特殊是现场技术员的质量限制作用。 2、进度限制须要提前谋划 201#年的进度限制管理不是很好,主要体现在进度限制安排的制定存在许多不合理的地方,进度安排的执行过程中限制不严格,对于存在的问题处理不刚好导致工程进度与安排严峻脱离,工程前期规划设计考虑不周,工程施工过程中变更较多。 3、成本限
10、制过程监督不严 过程限制重视不够,特殊是过程中的现场技术员的成本意识不够成熟,给成本限制工作带来许多的麻烦。 4、平安文明施工限制 平安文明施工时企业的一面镜子,在过去的一年中平安文明施工做的比较好,尤其是在11月份的迎接集团公司领导检查工作中严抓回头岭隧道平安文明施工,得到了各位领导专家的一样好评,但同时我们也应当看到自身的不足及缺点,要把这种平安文明施工意识贯穿在将来的每一个施工步骤中。 5、协调管理实力应加强 管理协调实力对项目工程进展的影响很大,目前我们项目工程部人员与施工队、监理单位、业主单位的沟通实力还须要进一步的提升,特殊是在调动合作单位的主动性方面和问题的预见性方面须要加强。
11、(二)工程部管理职能应加强 1、制度及规范化管理推动水平不高 201#年工程部组织了一系列工程制度培训,但是员工对公司制度的了解和执行程度距离公司的要求还有肯定差距,特殊是最近新进公司的员工较多,更须要加强公司制度的培训工作;同时公司制度还存在许多空白的地方,这须要工程部结合项目部的实际状况制定作业指导书,用统一的标准指导各项工作。 2、监督检查、指导力度须要提高 在回头岭隧道出口的施工过程中,工程部对该工点的施工检查力度不够,对于过程中出现的问题没有刚好发觉,导致质量限制、进度限制、合同管理以及在业主信誉方面遗留了许多问题。这须要工程部不断加强对项目建设的监督、指导的力度,刚好发觉问题刚好解
12、决。 年度个人工作总结与安排三 转瞬间,201#年即将过去,大家在这劳碌的一年了,相继完成了不少工作,集气站的面貌也面貌一新,大家在盘点这一年中收获的同时,又寄希望于将来。 一、一年来集气站的主要工作状况 1、在这全年工作中,在区部领导的支持帮助下,在我的严格要求和集气站全体职工的大力协作下,大湾_集气站的各项工作圆满完成,完成了_-集气总站共计8次清管和批处理工作,共计完成干脆作业环节120余次,完成站内一般作业160余次,全部作业中,未发生一起担心全生产事故,全年迎接集团公司、油田总部、分公司机关、采气厂机关和采气区等各级领导检查共计50余次,对各级领导检查的问题都进行了一一整改,整改率1
13、00%,完成了每月集气站的固定式硫化氢探头比对工作,并刚好上交纸质台账,完成了站内灭火器的更换工作,并建立台账,确保台账与实际物品一一对应。带领职工完成集气站及集输管道平安隐患治理工程和地面集输SCADA及CCTV系统的升级改造工程,在此工程中,更换了全部排污管线,碱液浸泡清洗站内流程,完成了收发球筒区DN500球阀更换2处,DN150球阀更换1处,DN50截止阀更换3处,完成了酸液罐排污进口流程改造一处,完成了集气站及集输管道平安并做好站内撬块设备管线的防腐刷漆工作,完成了大湾4#阀室上游50m处燃料气管线穿孔泄漏整改工作。完成了第一、其次季度和第三季度的压力容器冲砂工作,完成了三季度的井控
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年度 个人 工作总结 计划
限制150内