2022企业年会致辞发言稿范文.docx

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1、2022企业年会致辞发言稿范文 在新年打算到来的时候，信任各大企业都会举办年会，感谢员工这一年的努力付出，年会如何致辞呢?下面是我给大家带来的2022企业年会致辞发言稿范文五篇，以供大家参考，我们一起来看看吧! 企业年会致辞发言稿范文(一) 敬重的各位领导、各位来宾、敬爱的同事们： 大家上午好! 玉鼠辞旧岁，金牛迎新春。今日我们大家在此团聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和骄傲。在这里，我代表全部优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。 我来到公司工作已经有_年了，在这_年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚

2、毕业的学生，没有任何的阅历，这几年来，多亏了领导的悉心教化和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业学问的同时，也提升了与人相处沟通的实力。 过去的_年里，我并没有为公司做出了不得的贡献，也没有特殊值得炫耀的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力不遗余力的去完成每一次任务。20_年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚决了自己的方向，把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝。今日，我的这份付出得到

3、了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。 过去的成果已成为过去，20_年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新形势既充溢挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成果回报公司领导、同事的关切、支持和厚爱! 最终，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财宝与幻想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思索与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了挚友和关切!借此机会向大家拜个早年，祝福大家在新的一

4、年里身体健康，万事如意! 感谢大家! 企业年会致辞发言稿范文(二) 敬爱的工作伙伴们： 大家晚上好! 值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的完备时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝愿! 20_年，是公司持续良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成果的一年，是_全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、精彩完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目具体蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色调，写字楼办公面积翻倍，集团LOGO创新设计，更张扬大气

5、，而公司的宣扬CD、具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在惊慌筹备进行中;公司规模的扩大，离不开规范的管理，而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行 细数过去一年的种.种，作为集团的创始人，感谢全部员工的付出和努力，_这天这些成果的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌! 过去的成果凝合着公司全体员工的心血和汗水，将来的机遇和挑战，须要我们接着不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际，共享成功喜悦的同时，还要醒悟地相识到，在激烈的市场竞争环境中，化工农药企业依旧应对广泛的机遇和严峻的

6、挑战，物流房地产项目更是任重道远，我们务必抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的职责感和使命感推动我们公司持续发展。 新的一年开启了新的历程，托举着新的期望，承载着新的幻想。让我们_全体同仁共同努力，以百倍的激情、诚恳的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信念，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年! 最终，再次感谢大家为_的付出和努力，祝大家新春开心，工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意!给大家拜个早年了! 感谢! 企业年会致辞发言稿范文(三) 敬爱的工作伙伴们： 大家晚上好! 20_年年即将结束，新的一年又将来临。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向长期关切和支持我们的

7、各位挚友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的庆贺;向长期在幕后为公司的发展事业静默奉献的全部家属致以崇高的敬意和由衷的感谢! 即将过去的一年，是公司实施五年战略规划的第一年，是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务领先”战略，艰苦创业，高歌猛进，铸就新的辉煌：20_年年，公司共生产各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种，。20_年年，公司实现销售收入突破亿，比20_年年的亿增加收入亿，增幅高达。完成外贸出口万美金。至此，公司连续4年年增长率超过40，实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文

8、版杂志20_年中国潜力100榜。20_年年，我们还会接着荣登20_年中国潜力100榜。公司销售市场接着扩大，已在全国21个省建立了驻外销售办事处，20_年年，市场竞争异样激烈，产品价格非凡是电能表价格大幅下降，业内同行经营业绩普遍不佳，公司取得的这一成果，来之不易，它凝合着我们公司全体员工的辛苦和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬，我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬，我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、选购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等全部从事技术、治理、行政的同仁们致敬。在即将过去

9、的一年里，我们业已取得的这些成果，必将激昂人心，鼓舞斗志，为公司新的一年的发展奠定坚实基矗 20_年，是我们实施五年战略规划第一阶段的最终一年，做好20_年年工作，对公司发展极为重要。20_年，国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作支配对公司产业发展非常有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的全部动力用户，二是国家电网和南方电网非常重视电能计量工作，将接着加大对电能计量装置的投入，三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇，我们要紧紧抓住这一机遇，实现公司健康、稳定、持续发展。 困难与期望相

10、伴，挑战与机遇并存。20_年，在公司内部，多年来的高增长产生和积累了许多问题和冲突。我们急需解决这些问题和冲突。在公司外部，低价无序的市场竞争将会更加激烈，电力选购集约化步伐加快将会影响市场格局，市场需求多样化须要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强，我们任重道远。 20_年，我们要以战略的思路把握时代给予的新机遇，我们要以全面的目光批阅新的市场变局，我们要以坚决信念，再创辉煌! 企业年会致辞发言稿范文(四) 敬重的各位同仁，各位来宾： 大家好! 阳光明媚，暖意融融。今日，我们满怀喜悦和激烈相聚在人民大会堂，共同回顾2022，展望新的2022。 首先要

11、说的是感谢，我感谢各位一年来在各自岗位上所付出的辛勤劳动，以及在工作中表现的敬业精神，正是因为您们的付出，才有了_精彩的2022。我感谢全部_的客户及供应商，您们帮我们成就了_的幻想，今日，我们有幸邀请到他们中的杰出代表，我们用鲜花和掌声热情欢迎他们的到来。我感谢_员工的家属，没有你们的支持，_人就不行能为了一点程序，为了一个问题，为了一个客户，夜以继日地晚上加班到十一点、十二点、甚至两点三点，您们是幕后英雄。我感谢在_工作五年、十年以上的各位老员工，感谢您们能与_风雨同行，始终不离不弃，始终坚决地支持和静默奉献，感谢您们。等会儿他们中的优秀代表将上台，我们用鲜花和掌声表达对他们的由衷敬意!要

12、感谢的许多，许多，我们将始终怀着一颗感恩的心，感谢您们，_因有您们而傲慢。 2022年我们取得了超出预期的良好成果，销售额超额完成年初目标，海外销售、国内销售、系统集成、图形图像等部门均超额完成了年初目标。2022年让我们收获了“信念”。2022年我们实现了新的突破，我们将跨入新的发展阶段，回顾创业历程，我们曾用两年时间从零做到100万，而后又相继完成从100万到1000万，从1000万到1个亿的突破。这中间我们搬了8次家，从创业时睡泡沫地板，到今日我们有了自己的园区，十余年的发展历尽艰辛，但我们始终充溢激情，并且每年都保持了较高的增长速度，这个成果是来之不易的，是_人共同努力的结果，也是_人

13、的傲慢。 2022年_产品品质在全体员工，特殊是研发和质量管理部的共同努力下实现了质的飞跃，向“精品”迈出了坚实的一步。2022年6月24日，由证券投资部牵头，人力资源和财务部合作，授予了108名员工股权激励，这是我们向财宝共享迈出的可喜一步。2022年_10万平方米产业园动工建设，20_年下半年一个集研发、办公、会议、休闲、运动场所等于一体的现代化园区将全面投入运用。2022年涌现了许多感人的事： 研发中心2022年所取得的成果令我们倍受鼓舞，在产品稳定性、关键性能上有了质的飞跃。我们的研发团队人员只有竞争对手的一半，而产品线几乎一样。存储产品线10年的竞争优势已全面形成，2022年上半年随

14、着新平台产品的全面推向市场，竞争优势将接着扩大。前端线、智能交通线、大屏显控线、软件线通过一年多的苦练内功，核心竞争力已逐步形成，许多关键性能实现了超越。我内心真的经常为有这样一支团队和他们贡献的产品而激烈地睡不着。 海外销售不仅保持了多年的快速增长，并且费用率同比下降，应收款、销售预料精确性等各项指标都做得特别精彩，更重要的是他们是一支极具凝合力，富有激情和战斗力的团队，他们让我们深切感受到了团队合作的力气，让我们体会了到一个个普一般通员工怎样走向优秀和卓越。 国内销售20_年拖了公司完成任务的后腿，挨了指责，但他们没有服输，重新找回了“自信”，超额完成年初目标。营销人员为了业务，为了_人的

15、共同事业，经常喝酒喝得不省人事，我真的很伤心，我能体会到他们每一次的感受，他们情愿付出最珍贵的一切。我想，有这样的忘我精神，还有什么困难可以阻挡他们呢。当然，我们更须要把这种珍贵精神转化为更有效的方法。 这里我要特殊表扬广西团队，广西2022年实现领先赶超竞争对手，广西团队不仅业绩好，重要的是他们冲锋献阵，不管项目多大、多难，不管“天高地厚”，心中只有一个将项目“拿下为止”的意念。重要的是他们有勤奋和努力的行动，公司员工到广西，才知道什么叫不分昼夜，广西精神值得学习，我向他们表示由衷的敬意! 系统集成超额完成了年初目标，他们经验了第一次创业的全过程。今日，我要特殊表扬调度机产品团队，他们从公司

16、成立第一天起，就在为公司做贡献，十多年如一日，他们在成果面前表现得如此低调、虚心，简直让我们遗忘，我为他们的精神肃然起敬。_不会遗忘曾经的点点滴滴，感谢您们的静默奉献。 我还要表扬系统集成西南销售团队，2022年在南方某地电网项目上取得了重大成功，虽经挫折，最终在亚运保障上发挥了重要作用，并获得了用户的认同和表扬。我还想说的是7年前我跟王宏一起跑贵州电力市场，历经艰辛最终打破缺口，西南集成团队没有满意现状，更没有丢掉阵地，而是开花结果，结出了累累硕果，南网市场超过了系统集成过半的销售份额，这种榜样值得我们全体营销员工学习。 我还要表扬工程部，2022年有了很大进步，他们的努力得到了一线销售及客

17、户的认同。是的，每次刮风下雨，我都想起他们在一线不简单。我们图形图像是一条新的产品线，在短短一两年内扭亏为盈，成为亮点产品，取得这样的成果来之不易，是全体图形图像同事拧成一股绳，专心做事的结果。图形图像产品线取得的成果也给我们产品线管理探究出了新的路子。 2022年我们新的事业部运营公司、专项组做了大量扎实的工作，我们赐予他们更多的支持和激励，信任_年他们会给出更多的惊喜。质量和生产保障部2022年有了显著进步，他们能让_工厂验收达到100%满足，他们的专业，对品质管理仔细负责，生产管理精益求精，他们解决问题的看法和响应速度，都让我信任_有实力做世界级专业生产企业，我们要对他们的卓越管理及全体

18、质量和生产保障一线员工的辛勤付出及取得的显著进步表示由衷感谢。 在这里我还要表扬选购部，他们在各种压力下实现整体成本的显著下降，为提高公司产品竞争力，为公司利润高于销售增长做出了贡献。选购成本干脆确定产品是否有竞争力，而选购是一个敏感部门，10年我们也处理了相关人员，_坚持以实力和贡献为绩效导向，不允许任何有失内部公允性的行为。我们欣喜地看到一个拥有透亮、高效、努力、良好氛围的选购团队正在强壮成长，尽管你们没被评为先进，但事实你们的行为已证明白你们的优秀。 2022年我们的财务部、总裁办、法务和证券投资部、人力资源部、党工委、产品中心、IT部、内审部等部门都精彩完成了本职工作，不仅为一线供应了

19、很好的服务、保障，更重要的是他们让团队更专业、更富有合作性、更高效了。感动的事还有许多，许多，等会先进集体、先进个人会上台领奖，我们向他们表示庆贺，向他们发挥的榜样作用表示敬意! 当然2022年我们依旧存在许多问题，团队合作，特殊是跨部门合作效率有待提高，客户响应速度慢，企业凝合力需进一步加强，执行力有待提高，销售规模、市场占有率、人均效益有待提升，员工收入2022年有待进一步提高，这些都应当在2022年予以重点改善和解决。 感谢、确定、表扬和团体力气成为2022年总结的“关键词”，2022年我们要确保任务完成，落实“客户第一”理念，把提高效率，提升企业凝合力作为工作重点： 一、全员行动，努力

20、实现2022年挑战目标和任务2022目标、任务已经明确，已制定分解至每月的产品开发安排、销售安排、人力资源规划，细化激励措施，并在拟定具体的财务预算。_年我们将更加明确组织结构，解决向谁负责的问题，明确部门职责、跨部门合作责任人及解决问题的明确时间。_年我们将深化绩效导向，首先，把基本任务作为预算依据，制定了挑战目标，完成挑战目标对每个_人是重大挑战，同时激励措施极具魅力，充分体现做得好加倍激励的原则。其次，_年除了销售部门外、研发、产品部也将与销售业绩干脆挂钩，其他部门也会更紧密地与业务指标挂钩。现在，关键是行动，全员的行动，确保2022年挑战任务的实现! 二、全面落实：客户第一客户本能会选

21、择质量好、服务好、价格低的产品。客户第一，首先，最基本的是须要我们供应让客户满足的产品，质量不合格，客户第一就成了空话。多年来，我们强化质量管理，强调质量优先，就是在练内功，练基本功。 产品问题在_发展历程中的损害和教训是深刻的，我们应时刻牢记并警钟常响。产品品质提高是全体_人共同的事业和奋斗目标，只有每一个人一丝不苟，拿出严谨的看法和作风，只有落实每一个细微环节，每一个环节，才会持续做出“精品”，好的产品是生产出来的。今日，我们可喜地看到产品品质提升方面取得重大进展，当然我们不应当满意现状，要再接再厉，今日的最高标准就是明天的最低要求。 客户第一，就是全面提高客户响应速度。反应速度慢是_最突

22、出的问题，应予以解决。首先，思想和看法上要转变，有条件的解决，没有条件的创建条件予以解决，要形成以快速解决问题为荣，以拖拉作风为耻的文化氛围。2022年要组织全员开展“如何实现客户第一”的大探讨、高校习，各部门负责人要每月找员工沟通，落实为客户做了什么，让为客户服务成为一种自觉的行动。 其次，要形成跨部门响应机制，不管哪个部门，不管是谁，只要是遇到_客户的问题都有责任推动解决，并且明确解决问题的时间点。客户第一，就是持续为客户创建价值，不能带来价值就没有存在的意义，我们深挖井、练内功，就是为了让客户赚更多的钱，与客户一起共同成长，并共享成长的欢乐是我们奋斗者最大的荣耀和傲慢。要牢记，只有客户胜

23、利，才会有_的胜利。 三、优化和加强流程、制度执行，提高效率流程、制度制订肯定要与业务紧密结合，流程制订要以提高客户响应速度为动身点，任何不能为客户创建价值，不能为客户供应更快服务的组织、流程、干部都是多余的。要除去不必要的重复劳动，在有效监控的状况下，缩短流程，削减审批环节，严格明确责任，确保流程得到执行，充分调动中基层员工的责随意识，在责权范围内正确刚好决策，把不能、不敢担当责任及明哲保身的干部从管理岗位换下来。要发挥团队合力，形成跨部门合作，提高效率。 四、深化研发和营销体系再建设，强化质量、供应商、支撑体系的均衡发展2022年研发再建设，就是形成一股不达到目的决不罢休的韧劲。前几天我看

24、到研发一队获得拔河第一名的精彩场面，我们就须要这种拧成一股绳的团队合作及决不放弃的精神。现在是实现产品和技术全面领先的关键时期，你们要有剧烈的使命感、责任感、用你们的青春和汗水实现你们的幻想!研发再建设就是要实现产品导向转为顾客导向，要走出去，到离炮火最近的一线去，解决客户问题。客户认同、赞扬和更多的订单将是你们最高的荣誉。 2022年希望海外销售充分利用团队合力，将市场进一步细分和深化，将前端全系列产品卖得比DVR更好，将_品牌产品卖到世界的每一个角落。2022年国内营销要深化渠道销售，挖掘潜力，让它成为国内销售的杀手锏，要解决大客户、大项目营销的薄弱现状，解决大项目被动挨打的局面，就要向广

25、西团队、系统集成优秀营销团队学习，主动出击，前期运作，做到运筹帷幄;2022年大客户营销胜利与否是衡量国内营销成败的标记。 我们将从研发、技术支持、商务政策、服务响应的支撑体系、人才挖掘和培育、激励和淘汰等多手段入手，坚决培育50名金牌大客户经理，人力资源部等部门亲密协作，要从公司战略高度确保这项工作不折不扣地完成。同时，抓住技术支撑垂直产品中心管理的变革，实现技术营销，根本扭转_售前薄弱的现状。产品部要形成剧烈的责任感，通过一年苦练内功，确保这次变革取得重大成功。任何短板，都会影响和阻碍发展，我们将强化质量、供应链、职能部门深化发展，为业务开拓保驾护航。 五、强化企业员工凝合力，努力提高员工

26、物质和精神文明员工凝合力提高，首先是解决物质文明问题，我们的目标是将来35年在公司快速发展的同时实现大部分员工走向小康和富有。关于提高员工薪酬，公司将坚持绩效导向，以实力、贡献、数据说话，让突出贡献者获得更多的溢价激励，领先走向小康。提高员工薪酬的关键是让每一个员工充分发挥主动性、主动性，更多地发挥为自己干的潜力，员工薪酬提高根本在于效率提高，人均效益提升。同时，关注_每个员工如何共享_的成长，我们坚信，一般员工的薪酬提升，_年将做得更好。 凝合力提升，关键是氛围。铁军是打出来的，兵是爱出来的，我们要营造一个充分被敬重、主动向上、欢乐、暖和大家庭的良好氛围。我们要激励先进，让先进事迹布满在每一

27、面墙上，让榜样作用不断影响到每一个_人。我们也不抛弃任何一个落后者，胜者举杯相庆，败者拼死相救。要激励主动向上，坚决反对消极和不利于团队氛围的人和事。提升凝合力，将_力气长久地拧成一股绳，还要将我们企业的使命、价值观、文化、目标紧紧与每一位_人联系在一起，实现全员认知、认同和自觉的行动。 我们的使命是：行业领先、产业报国。我们的核心价值观是：客户第一。我们的文化核心是责任。我们的目标是将来能进入全球安防前三甲，能存活100年以上，成为一个跨越三个世纪的宏大公司。让我们的儿子、孙子能看到公司的存在，并能开心地到公司工作。 各位同仁，2022给我们信念和积累，新的2022年已开启。“天时、地利、人

28、和”，是老天给予我们的，我们很幸运，是时代的幸运者。同时，我们醒悟地看到我们面前的困难，我们还很小、很弱，条件并不好，正经验着其次次再创业的艰苦时代，还有许多地方做的不尽人意，我们也面临更严峻的挑战，有来自内部，也有外部的，但我依旧认为，真正的挑战来自于自我，战胜自己，就是赢得成功。信任2022这个时候，我们将依旧为2022的精彩，为_人，为支持_的全部人因_而傲慢!最终，祝大家身体健康，工作顺当，合家快乐!提前给大家拜个早年! 感谢大家! 企业年会致辞发言稿范文(五) 敬重的各位领导，各位同事： 大家晚上好! 欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的劳碌，在收获的喜悦中，我们即将送走2022年

29、，迎来崭新的2022年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝愿，向长期以来关切和支持公司发展的各界领导和挚友表示诚心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝愿，祝愿大家新年行大运，事事顺通! 即将过去的2022年，是我公司稳步发展的一年，借着_的春风，在市场经济形势多变的状况下，公司抓住了各项发展机遇，取得令人鼓舞的工作业绩：2022年，在集团公司领导的带领下，我们部门的员工同心同德，工作中拧成一股绳，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的确定。 在2022年的发展进程中，我们经验了艰辛，经验了坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因

30、素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们担当的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业! 2022年，崭新的一年，开启我们共同崭新的幻想，在2022年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以十九大精神为指导，紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创2022年我公司发展的新蓝天! 历史上每一次挑战对于_都意味着一次机遇，我们有理由信任，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们肯定能够再次迎来新的契机，肯定能用我们的共同努力去再次创建新的辉煌! 感谢大家! 2022企业年会致辞发言稿范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页