司法行政系统行风评议工作汇报 （整理）.docx

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1、司法行政系统行风评议工作汇报 （整理） 以转变作风依法行政为主线 以规范法律服务行为为重点全面推动司法行政工作的新发展自行风评议工作开展以来，我市司法行政系统坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，仔细根据省、市关于行风评议工作的支配部署，结合我市司法行政系统的工作实际，紧紧抓住转变作风和依法行政这一主线，通过强化教化，严格自查自纠，狠抓法律服务行业治理整顿，加强制度建设，有力地促进了司法行政各项工作的不断发展，司法行政系统行风评议工作汇报。 一、强化教化，提高相识，营造行风评议工作的良好氛围从行风评议工作一起先，我局党组就把做好行风评议工作作为落实“三个代表”重要思想，坚持立党为公

2、、执法为民，进一步转变行业作风的重要举措紧紧抓在手上，摆上了重要的工作日程。针对极少同志思想上存在的不重视、消极心情，首先从提高强化教化入手，提高对此项工作的相识。坚持把学习教化活动贯穿于行风评议工作的始终，制定了具体的学习安排，实行了“一加强，四结合”的做法，一是加强班子的学习。局党组把行风评议规定的学习内容作为党组的必学课目，全体班子成员挤时间学，主动学，比照检查学，起到了表率作用。二是集体学习与个人自学相结合。我们充分利用雷打不动的周一下午的集体学习时间，组织全体干警开展行风评议学习活动，每人都写出了近万字的学习笔记和心得体会，并开展了“做好行风评议，争创十佳干警”大探讨等活动，全体干警

3、人人踊跃发言，个个争谈体会，不断掀起学习热潮。三是行风评议学习与司法行政工作实践结合起来。全体干警自觉地把学习与实践融合在一起，通过加强学习促进了工作，又在实践中不断的强化学习，形成了一个良性互动的局面。比如，今年5月，我局对全市70多名基层法律工作者进行了业务学习、执业道德和执业纪律集中教化培训，法律服务素养和为民服务观念得到了提高。四是学习教化与多种形式活动相结合。我局先后在全系统开展了“赞行风”、“立党为公、执法为民”等演讲竞赛活动，极大地激发了广阔司法行政干警和法律服务工作者为民执法、热忱服务的工作热忱。通过学习教化活动的扎实开展，奠定了行风评议工作坚实的思想基础，始终保持了高涨的发展

4、势头。 二、仔细自查，虚心纳谏，从根源上找准了问题和不足 1、主动自查。一是党组自查。局党组多次召开党组生活会进行自查。局党组向全体工作人员发出了征求看法书，征集对班子和个人的看法，党组成员针对看法和建议不护短，不摭丑，开展了指责与自我指责，不仅主动就自身存在的问题进行揭摆，而且勇于指出班子成员工作中存在的问题和不足。二是个人自查。全局干警主动结合自身工作实际，敢于把自己摆进去，实事求是地查找问题和不足，仔细客观地分析根源，找寻解决方法，人人写出了自查工作报告。三是召开民主生活会。我局先后三次召开全体干部职工参与的民主生活会，广阔干部职工畅所欲言，主动自省，敢于揭摆，既找准了行业存在的问题，又

5、找准了自身存在的问题。全系统共召开民主生活会10多次。 2、畅通言路，虚心纳谏，广泛征求社会各方面的看法和建议。一是开展行风评议询问活动，工作汇报司法行政系统行风评议工作汇报。 全系统开展先后开展行风询问活动30次，散发宣扬资料20000余份，解答群众询问 3000余人（次），重点宣扬了司法行政系统担当的主要职能及行评活动开展的时间、支配和评议内容。此外还深化农户、企事业单位进行宣扬和征求了看法。二是召开了群众对话会。我局先后两次召开大张旗鼓的群众对话会，市局党组书记、局长现场听取了群众的看法和呼声，主动对群众提出的问题进行答复和解决。两次对话会共接待群众万余人。三是召开座谈会。行风评议工作开

6、展以来，全系统邀请人大代表、政协委员，纪检委、政法委、公、检、法及部分托付服务单位的领导和代表召开“诚恳守信与管理”等各级各类座谈会30多次，与会人员对我市司法行政机关依法行政、法制宣扬、基层基础建设、法律服务特殊是律师队伍建设实事求是的提出了珍贵看法和建议。四是强化社会调查。全系统在社会上发放调查问卷、在报上登载公开承诺8000余份，局长在市电视台作了司法行政行风承诺和在我市组织的行风大家谈节目上和群众面对面回答问题，组织专人深化到市县两级政法部门特殊是和律师接触多的法院、检察院、公安局，实地征求了他们对各所、对整个律师队伍的看法和建议，公布举报电话29部，设置看法箱58个。通过多种形式的征

7、求看法，获得群众看法和建议300多条。 三、强化措施，整改扎实，行风评议工作收到实效我局对自查和征求的各类看法进行梳理归纳，仔细分析，查找根源，区分责任，做到了评议主题显明，查找问题精确，整改内容明确，纠错措施有力。做到了三个结合： 1、评议内容与司法行政工作实际相结合。我局把评议内容细化为依法行政和规范法律服务两个方面23项。依法行政方面十项：一是政（业）务公开的内容和要求是否落到了实处；二是能否做到坚持公开办事的要求；三是行政行为是否严格执行有关程序；四是是否在行政机关实行公示制、事业单位实行承诺制、领导干部实行自律制；五是有无以公谋私、以权谋私的行为；六是有无“吃、拿、卡、要”行为；七是

8、有无公务行为徇私舞弊现象；八是有无乱摊派、乱收费和旅游观光现象；九是是否做到热忱服务；十是工作是否落到实处，违纪行为是否得到查处。规范法律服务13项，一是是否做到衣着整齐，挂牌上岗；二是是否做到了运用文明语言；三是有无私自接受托付的现象；四是有无私自向当事人收费；五是有无向法官等工作人员行贿或指使当事人行贿的问题；六是有无供应虚假证据等状况；七是有无违反收费标准的现象；八是有无实行不正值竞争方式承揽业务的问题；九是有无超越法律服务执业范围现象；有无办理“关系案”“人情案”的问题；十一是有无纵容、庇护违规违纪行为的现象；十二是有无违反法律、法规、规章规定的行为；十三是有无违反职业道德和执业纪律问

9、题。 2、内部监督与外部监督相结合。一是加强明查暗访。我局在行风评议工作开展的每一个阶段都采纳走访群众、召开座谈会、对当事人回访、电话询问等形式进行明查暗访。二是强化外部监督。全系统共聘请人大代表、政协委员和公、检、法等部门的相关人员及本单位的离退休人员100多人担当督查员和监督员，对行风建设工作进行了有力的监督和指导。三是强化监督检查。市局行风评议办公室定期不定期对全系统的行风评议工作开展状况进行督促检查。 3、纠错整改与整章建制相结合。一是实行了首问责任制，对群众的询问、办事、来访，第一位承办事务的工作人员能够当场解决和答复的，要赐予当场解决和答复，一律不准以任何理由推诿、扯皮，或不做处理

10、；不属于自己份内事务或不属于本机关处理的，要热忱引导办事群众到相关职能科室或详细讲清不予受理的理由和告知其应当去哪个部门解决。如不履行职责或因工作作风等问题引起群众投诉的要通报指责。二是实行公示承诺制度。我局把涉及司法行政审批事项的条件、程序、办事期限、收费依据及数额等一律向群众公开，各法律服务机构也按统一要求全部实行了公示。三是实行了“政务、财务、人事任免”公开。制定了政务、财务公开的规章制度，提高了政务决策和财务透亮度。四是完善了内部管理的各项规章制度。我局针对行风评议中暴露出来的问题修订完善30多项规章制度，使我局的各项工作迈上了规范化、制度化的管理轨道。 四、强化专项治理，规范法律服务

11、行业行为强化法律服务特殊是加强律师行业的行风评议工作是我局在这次行风评议工作中的重点。我们主要是做到了三个强化。第一是强化学习，提高了素养。各律师事务所都组织了20次以上集中学习，学习时间达到了50小时以上。每名律师都写出了不少于10000字的学习笔记，写出了心得体会。其次是强化培训，坚决了相识。依据教化整顿活动的支配部署，我局邀请具有深厚理论功底的专家学者对我市176名律师就政治理论和法律学问进行了封闭式培训。第三是强化监督，把各项工作措施落到了实处。扎实推动。为确保集中教化整顿的各项工作能够切实落到实处。我局从市、县两级局机关中抽调政治素养过硬、业务精通的骨干人员组成联系、督促、检查工作小

12、组，根据定人、定职、定岗的方法，分别定点联系到各级直管的律师事务所，详细负责该所集中教化整顿工作的日常联系和督促、检查工作。同时，我们还建立了领导组成员定点联系制度，保证了教化整顿工作收到实效。通过行风评议工作的深化开展，有力地促进了我市司法行政队伍建设，促进了行政效能的提高，促进了依法行政，促进了司法行政工作的新发展，行风评议工作和司法行政工作多次受到市委、市政府的表彰。 司法行政系统行风评议工作汇报 司法行政系统行风评议工作汇报 司法行政系统行风评议工作汇报 （整理） 司法行政系统行风评议工作报告 行风评议工作汇报 行风评议工作汇报 财政系统政风行风评议工作汇报 司法行政系统民主评议政风行风及加强软环境建设工作汇报 民政行风评议工作汇报 建设系统民主评议行风政风工作汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页