2022-2022年第一学期教研组工作计划.docx

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1、2022-2022年第一学期教研组工作计划 教研组是教学探讨与管理系统的基层单位,是行政管理、常规教学、科研学术活动之集大成者,是行政与学术两者兼顾的综合性组织，在新的学年到来制定工作安排，本文是学习啦我整理的2022-2022年第一学期教研组工作安排_第一学期教研组工作安排，仅供参考。 20222022年第一学期教研组工作安排1 组情分析 本组共有4名老师，每人负责两个班的数学教学工作。老师们工作看法端正，能仔细对待并完成每一项工作，关爱学生，人人有主动进取精神，组员相互合作，能为共同的目标贡献力气。三年级学生已经熟识了学校的环境及规定，各项常规要求能按要求顺当完成。已经有了一些好的学习习惯

2、，学习实力大大提高。 创建目标 1. 深化学习新课程标准，不断更新教化观念，转变教学思想。 2. 根据学校常规管理要求，常规工作做精做细，注意整改工作中存在的问题。 3. 进一步发挥教研组功能。开展听课、说课、评课为主要形式的常规教研活动。提倡一课多作，加强评课，切磋环节，提高探讨质量，发挥课堂教学的评价的导向、激励、调控作用。 4.提高老师办公效率，组内老师相互提示，相互监督，形成良好的办公风气。 5.在全组形成教研之风、互学之风、创新教化之风，成为学习型小团队。 重点工作 及主要措施 1.在日常工作中强化“五个有效”。 有效教学： 主动提倡组内老师提前候课，课堂教学组织有序，运用一般话和文

3、明教学。 有效备课： 课前研读教材，进行特性化的个案修改，组内老师多沟通教学策略，教学资源利用，作业设计，课后反思等，取长补短，使每位老师能进行有实效的二次修改。 有效上课： 以新课标提出的理念为指导，在课堂教学中以学生为主体，注意培育学生的各种实力，力争创设同等合谐的课堂气氛。 有效作业： 坚持当堂检测，当堂写作业。作业设计题型要丰富多样，内容全面细致，批发后指导学生刚好纠错，并进行多样的评价。 有效辅导。 根据安排中培优辅差内容，扎实有效的工作，力求学生有所进步。 办公： 组员之间相互提示，在办公间削减与工作无关的行为。 2.组织好精品课活动。 参与人员：三年级数学组全体老师并邀请薛校长指

4、导 讲课支配：一案：高慧、尹丽娥 二案：谢海荣、谭瑞君 资料整理：谢海荣。 3.接着创建军学习型小团队 (1)在教研组内常常与老师们沟通学习方法，学习心得体会，使每位老师感受到学习的价值与欢乐。 (2)优秀教化教学文章或书籍读后举荐 a.各位老师平常看到优秀教化教学文章后展示到自己的博客中，老师们在相互访问博客中相互写留言进行沟通。在教研组活动中谭瑞君负责选择四位老师博客中举荐的优秀教化文章组织大家集中学习。 b.举荐好书，老师们在教研组活动时沟通读书心得。 组织组内老师进行“作业评价”活动，公开作业设计，互查互评，各自取长补短，。 4.开展有实效的教研组活动。 (1)围绕学校修炼活动的内容开

5、展三次主题研讨活动。 即新教材分析与讲解;网络教研;课题专题研讨。 (2)全组老师主动听课，主好听其他年级组的公开课，更大范围的学习课堂教学技能。 (3)组内无论是哪位老师讲公开课都要在教研活动中集体研课。 (4)制定期中期末复习安排，并进行期中期末质量研讨。 a.组内老师依据学情通过探讨有针对性的制定期中期末复习安排，并每人出一份复习试题。 b.期中期末考试后每人写出并说一说所教班级的试卷质量分析;组长组织组员发觉全年级整体存在的问题，并研讨出现问题的缘由和改进方法。 c.组内研讨并帮助每位老师改正个别班级存在的教学问题。 5.搞好课题探讨。 (1)1.在学校的引领下起先对小学数学课堂有效教

6、学模式的创新实践探讨进行课题探讨。 (2)按学校要求写出科研手册中的相关内容，写的时候相互沟通学习，使全组老师都写出自己最高质量的科研内容。推动课题探讨，围绕课堂教学、反思教学中产生的问题，并从问题入手，进行课题案例分析、阶段小结。 (3)组长定时督促全组老师有安排的填写教科研手册。 6. 实力测试。 (1)老师要借助新授内容多让学生尝试说理、动手操作，坚持培育学生的计算实力。4 (2)组长提示组内老师提前打算，按时参与学校数学实力测试。 7. 周四开放日 本学期组内每位老师至少要听其他三位老师的“周四开放日”课各一节。 8. 建立组内电子档案 (1)组长刚好收集、整理组员上传的电子文档。 (

7、2)组长刚好将组内的电子文档整理到组内电子档案中。 20222022年第一学期教研组工作安排2 为全面实行义务教化学校管理标准，依据孝义市教化科技局2022-2022学年暑期教化工作有关会议精神，结合市教研室本学年工作支配的有关事项和我校实际状况，为强化教化教学工作精细化管理，制订以下工作安排： 一、工作思路 以2022-2022学年度教化工作会议精神为指引， 把提高教化教学质量和老师专业素养作为中心任务，突出抓好有效课堂建设、信息技术与课堂教学的有效应用、老师专业素养的提高、落实教研工作常态化、课程实施与开发、教化教学质量逐步提升六项重点工作，围绕办“学生欢乐、老师华蜜、群众满足的教化”的教

8、化 ，打造中心集镇下堡河流域相匹配的优质教化。 二、详细工作 【一】重点工作 1、全面推动新教学模式的建设工作。结合我校课堂教学改革的进程，着眼于学生的发展，围绕立德树人根本要求，建立以问题设计为关键，自主学习为基础、探究合作为核心、展示沟通为特征的新的教学模式，推动由班级授课教学模式向小组探究学习模式的转变。通过开展多种形式的教研活动，引导老师主动开展启发式、探究式、探讨式、参加式的教学方式，打造有效课堂。 2、接着引申科研课题的探讨工作。为提高我校老师的教科研水平，打造一支学者型、专家型的老师队伍，我们要扎实开展科研课题的探讨。以教研组为单位，每位老师重点围绕交互式电子白板环境下有效课堂教

9、学的探讨这一课题开展工作，做到针对性、实效性。 3、深化开展“一师一优课，一课一名师”活动。本学年我校要把落实高效课堂理念，以信息技术的教学应用为重点，推动信息技术与课堂教学的有效整合，将学校科研课题的探讨与新教学模式探讨整合，融为一体，贯穿于整个课堂教学改革中，贯穿于今后的千名老师课堂教学大比武活动中，通过探讨、实践，打造一批能利用信息技术和优质数字教学资源开展教学活动的骨干老师。 4、协作市教研室做好“订单式”蹲校视导工作。 根据市教研室支配，本学期教育处将协作市教研员组织全体老师开展“以问题及需求为导向”的订单式教研活动，旨在帮助老师发觉问题并探讨解决，总结阅历并刚好推广，引导老师提高课

10、堂教学效益，努力向课堂要质量，切实减轻老师学生的无效的重复劳动，进而提升我校教研的品质。 5、开展好“十个一”系列活动。加强对中青年骨干老师的培育，做实做好“十个一”系列活动(人人设计一张学期成长规划、阅读一本教化专著、学习一位教化名家、诚拜一名校内师傅、备一组典型教学案例、上好一节公开课、做一次校内专题讲座、参与一次教学竞赛、独立或参与一项小课题探讨、发表一篇论文或案例)，促进中青年老师快速成长。 6、做好2022年中考备考工作。为了使我校2022年中考取得优异成果，完成好市局、政府下达的中考各项指标任务，我校结合实际，统一思想，凝心聚力，提前规划，科学制定中考备考方案，做到有安排、有目标、

11、有措施，扎实做好过程性落实工作。 7、组织千名老师课堂教学大比武活动。依据市局工作支配，开展以“创新教学模式，构建有效课堂”为主题的“千名老师课堂教学大比武”初赛、复赛、决赛活动。为保证活动的实效，本次活动分为三个阶段，为期两年2022年9月2022年6月： 第一阶段为初赛阶段：2022年9月2022年6月底，学校制定初赛活动方案，实施初赛。 其次阶段为复赛阶段：20222022学年度第一学期为市局复赛阶段，时间大约在11月份。 第三阶段为决赛阶段：20222022学年度其次学期为决赛阶段，并评比出大赛一、二、三等奖，大约在其次学期的4月份。 本学年学校根据本届大比武的主题，结合我校实际，仔细

12、组织，通过各类教研活动，把真正能引领学校课改发展的好老师选出来参与复赛、决赛。 8、启动学科“首席老师”的评比工作。本学年度学校根据市局出台学科“首席老师”评比制度及方案，开展校级学科“首席老师”的评比工作。创建校级“首席老师工作室”开展工作，通过“首席老师”示范课、巡回授课、课题探讨、专题讲座等形式，充分发挥他们的辐射引领作用，帮助学科老师解决学科教学中的疑难与困惑等。在评比出学校学科“首席老师”的基础上，做好选拔评比市级学科“首席老师”。 【二】常规工作 (一)引领老师走专业发展之路 1、学习课程标准，提升老师课程理念 本学期接着加强课程标准和孝义市中小学课堂教学评价评价标准以及义务教化学

13、校管理标准中教研室独立评估项目第19、20、21、22、53、56条的专项学习，相关学科老师按时参与市教研室组织的教材教法培训，做好笔记，回校后自主学习，做到学习课表形成常态。 2、营造书香校内 老师的职业是一种再创建生命的职业，因此我们要充溢我们的灵魂。本学期接着主动开展“营造书香校内”活动，要求老师挤出时间多读书，依据自己的读书感受，写出读书心得，定期组织老师读书沟通活动，并做好一次校内专题报告。 3、开展网络教研平台，充溢网络资料库。 本学期借助我校的QQ群、微信群等信息平台开展教化教学活动，要求老师刚好在论坛沟通平台的相应学科栏发布新观点、新思路、疑难问题及跟帖回复。接着坚持撰写教学反

14、思、教学案例，要求老师写出高质量的有形成果。为充分发挥办公室电脑的作用，要求老师要形成自己所教学科的资料库，资料库要有优秀“教学设计”、“教学案例”“课件”、“教学视频”构成，并逐月上传。 (二)狠抓教学五环节工作，做好常规工作的检查与落实。 教学常规管理，尤其是教学五环节的管理，干脆影响着学校的教学质量。近年来，我们在管理的规范性上取得了肯定的成果，但在管理的科学性、有效性上仍须要我们接着努力。本学期，教育处结合学校老师绩效考核方案重新修订我校教学常规工作要求及考核方法，力争使考核更科学，更能促进老师与时俱进开展工作。 1、关于备课：提前写好切实可行的教案。项目齐全，种类齐全包括安排、进度、

15、全册、单元、课时、作为备课、下水作文、习题讲解、试卷讲评，杜绝无案上课，课后进行二次复备，写好教学反思。 2、关于上课：着眼于学生的发展，围绕立德树人根本要求，建立以问题设计为关键，自主学习为基础、探究合作为核心、展示沟通为特征的新的教学模式，推动由班级授课教学模式向小组探究学习模式的转变 3、关于作业：规范作业要求，减轻学生课业负担。作业批改肯定要刚好，语数英理化单日作业单日批或其次天上课前批阅完;作文间周一次;政史地生作业与导学案结合运用。 4、关于辅导：集体辅导与特别学生个别辅导相结合，强化课外辅导，培育优秀学生、合格学生，做好周六日周强化题的搜集与整理。 5、关于检测：同年级、同学科统

16、一进度，统一进行单元检测，学校定期组织月考、联考，结合市局支配，做好期中和期末考试工作，并做好检测后的质量分析会，学校依据老师自行组织单元测试的次数和质量纳入考核。 五环节检查实行学校定期检查与随机检查相结合的方法，每半月由学校中层、教研组长组成检查组对老师教案和作业批改进行专项检查，刚好反馈，检查结果纳入年终老师绩效考核。 (三)教研活动形成常态，切实提升老师课堂操作水准 学校层面： 9月10月全体老师课堂教学大比武，以新授课为切入口，引申市局千名老师课堂教学大赛，初步拟定校级教学能手。 11月以集体备课为形式重点解决提高学生的学习效率。 12月-元月份重点是校级教学能手、骨干老师引领复习课

17、的探讨。 结合教研室的随机工作支配。 三次大教研活动，做到每次定主题、定召集人、定蹲点领导，以观课、议课为活动形式，提高老师上课的实效。组织开展以“五微探讨”(“微课题、微讲坛、微创新、微课程、微评价”)为重点的教学教研常规工作，有效解决教学中的实际问题。落实集体备课制度，规划集体备课实施方案，明确目标与主题，通过“个人初备集体研讨-课例展示-反思修改-集体通用-个人调整”的程序，提高集体备课的质量与活动效果。 教研组层面： 同科老师相互观课、议课常态化;同组老师自行活动，原则半月一次，本学期不得少于6次，通教材、定进度、一课三议、同课异构、老师自主相互观课、议课等形式。 (四)老师培训 市局

18、支配的培训，主动遴选老师，按时高质量参与，加大对教材的探讨力度，培训结束后回校对全体老师进行二级培训，再次内化;学校培训，通过印发资料，全体老师会议等形式来组织，有针对性解决老师平常教学工作中的详细问题。 新的学期，使命在肩，任重道远。我们肯定坚决信念，努力拼搏，狠抓落实，在市局的正确领导下，在全体老师学生的的共同努力下，以求真务实的看法，主动进取的精神，兢兢业业，踏实做事，完成好各项工作任务。 九月份 1、做好开学常规工作支配 2、组织我校老师制定观课议课支配表。 3、支配老师参与市局教材教法、有效课堂专题讲座暨课堂教学观摩活动。 4、以教研组为单位，围绕新教学模式及“有效课堂”提出教研活动

19、中的实际问题，以便市教研室领导在蹲校视导时予以解决。 十月份 1、接着开展“课堂教学大比武” 2、教学常规工作检查 3、整理校本教研(含小课题探讨)材料 4、组织月考 5、开展学科建设活动工作、课题探讨工作;(收集活动过程性资料照片、视频、优秀案例、论文、教化故事、教学反思等) 6、协作教研员做好教研员“订单式”蹲校视导教研工作 十一月份 1、组织期中考试，并进行质量分析 2、其次次全体老师“有效课堂”集体备课观课议课活动 3、教学常规工作检查 4、组织月考 5、协作教研员做好教研员“订单式”蹲校视导教研工作 6、完成上级支配的随机工作 十二月份 1、教学常规工作检查 2、整理校本教研(含小课

20、题探讨)材料 3、组织第三次观课议课活动 3、整理老师业务档案 4、组织月考 5、完成上级支配的随机工作 元月份至二月份 1、支配复习工作研讨并组织月考及期末考试 2、教学常规工作检查 3、总结教育处本学期工作 4、完成上级支配的随机工作 20222022年第一学期教研组工作安排3 依据北京市东方德才学校工作要求、初中部教学处2022-2022学年度教学工作安排及教学工作补充立项结合初中物理组教学工作的实际，确定本年度初中物理组工作安排 一、指导思想 主动发挥教研组教科研的职能，以提升老师实力为重点，以教学活动为载体，以教化科研为引领，以提高常态课教学质量为根本途径，开展老师的岗位练兵活动，主

21、动推动校本课程建设，促进物理学科特色发展，扎实地推动物理课堂的实效性探讨，规范物理教学行为，努力提升教学质量。 二、工作目标： 1、老师队伍发展：(1)通过教研组活动，提高老师教化教学的实力。 (2)通过读书活动，提高老师的文化修养和专业发展适 应时到发展须要。 2、物理成果提升与学生实力的培育 (1)通过小制作活动培育学生动手实力。 (2)通过读书活动，学生学习科普学问，培育学生酷爱 自然科学的看法 (3)培育学生良好的思维习惯，科学的探讨方法为学生 的进一步发展奠基 三、常规教学 1、组织老师进行教案、听课教案、学习材料的沟通与研讨，帮助教学处做好相应的检查工作。 2、组织老师听课评课活动

22、，提升老师的授课水平。 3、组织好学生的物理竞赛、科技小制作等活动。提升学生的学习爱好。 4、做好物理活动周活动。 四、学科立项及措施 1、物理学术周活动，参观科技馆、科技小制作、专家讲座、学术探讨等活动。 2、初三年级学生学科物理竞赛。预料时间12月20日 3、初二年级学生物理小制作。预料时间11月30日 4、在初二年级开展物理概念规律课堂教学模式的探讨，在初三开展物理试卷讲评课的课堂模式的探讨。 五、支配表： (一)加强学习，努力提升老师授课水平 1、仔细学习物理课程标准及解读，仔细钻研教材、练习册、教参等配套资料，进一步明确课改理念、改革重点、物理课堂教学的要求等。 2、组织老师仔细学习

23、朝阳区老师教学基本实力检核标准的解读，加强基本功的研讨训练，努力提升老师的授课水平。 3、努力推动校本课程的开展，逐步使校本课程系统化，标准化。形成东方德才学校物理校本的特色。 4、组织老师仔细上好校级探讨课。 每一节校级探讨课，备课组要集体备课，解决教学中出现的某一问题，课型形式力求多样，全组老师听课。课后教研组、备课组刚好研讨，分析得失。加强听课、评课，刚好总结，写好课堂反思，不断提高本组的教学水平。 5、主动参与教研室组织的各类教研活动，驾驭教学信息，探讨新教法，提高教学水平，仔细做好有关材料的总结工作。 6、加强老师间的相互听课，课后刚好评课。听课本上要有所体现 (二)、狠抓教学常规落

24、实，深化教化教学改革 1、加强教学环节的监督和检查，备课组活动先检查教案、与听课记录，适时组织作业检查，实行备课组长负责制。 2、加强集体备课，要求老师备课做到有安排，有目标，可检测。同年级学做到统一备课、统一进度、统一考查。课程难度因学生状况做适当调整。 3、 做好不同层次学生的辅导工作。尤其要关切后进生，厚爱特困生， 主动投入到爱心帮扶活动中去。努力确保其中考质量。 4、充分利用学校现有资源，合理运用多媒体课堂教学，扩大课堂容量。改革课堂教学模式，优化课堂教学结构，树立质量主要靠课堂意识。 5、仔细组织期中、期末考试和进行考试的质量分析、总结阅历、制定改进措施。 (三)、接着抓好深化“课堂

25、教学改进”的探讨和实施。 从影响提高课堂教学效益的问题着手，通过行动探讨，来改进课堂教学，提高教学质量。 1、通过反思，找寻问题。 2、制定安排，解决问题。 3、积累资料，撰写案例。 4、一学期，完成2篇改进案例。特殊要选好科学的教学改进点， 如怎样通过创设教学情景提高学生的学习爱好?实行怎样的措施能够使学生听的清晰，听得明白，简单听懂?怎样在课堂上或个别辅导中发觉学生存在的共性问题、特性问题以及怎样通过适当的途径加以解决? 四、详细工作支配： 第一次教研组活动：时间8月29日 地点：初中部 人员：全体物理老师 活动内容：1、公开课说课活动： 详细要求：(1)本节课重点解决的教学问题是什么 (

26、2)依据学生的实际状况确立教学的难点 (3)依据教材、课程标准、及中考说明确立教学难点。重点体现突破难点的方法。 2、探讨教研组工作安排 3、校本课程安排沟通 4、教案沟通 (重点：教学目标的设定、学生活动设计、课堂分层及习题检测) 5、假期老师所做习题沟通，重点初中与中学学问的连接，中考命题特点，主要考点分析 其次次教研组活动：时间 月 日 地点：中学部 人员：全体物理老师 活动内容： 1、由胡晓成做2022年中考总结 详细要求：(1)上学年教学的主要阅历(研讨本学期针对此届如何 接着坚持) (2)上学期教学中的问题(本学期如何避开) 2、科研题目的确定与上报，组内分工。明确校内公开课的人员

27、及题目 3、教案沟通 (重点：教学目标的设定、学生活动设计、课堂分层及习题检测) 4、听课状况沟通： 详细要求：(1)听课中感受最深的优点 (2)听课中感受最深的问题 (3)针对问题思索解决方法 第三次教研组活动：时间 月 日 地点：中学部 人员：全体物理老师 活动内容：1、教案沟通 (重点：教学目标的设定、学生活动设计、课堂分层及习题检测) 2、听课状况沟通： 详细要求：(1)听课中感受最深的优点 (2)听课中感受最深的问题 (3)针对问题思索解决方法 3、物理组学习：物理老师相关的好文章，并组织主内老师研讨。 第四次教研组活动：时间 月 日 地点：中学部 人员：全体物理老师 活动内容：1、

28、教案沟通 (重点：教学目标的设定、学生活动设计、课堂分层及习题检测) 2、听课状况沟通： 详细要求：(1)听课中感受最深的优点 (2)听课中感受最深的问题 (3)针对问题思索解决方法 3、期中考试命题要求： 详细要求：(1)题型：初三的与中考同，初二依据实际命制 (2)难度：初三建议0.75，初二建议0.85 (3)期中考试关注月考、周测、日反馈的内容。提高重 点题目的重复率。关注讲解效果。 (4)注意渗透物理探讨方法、试验方法。 4、科研课题学习研讨 第五次教研组活动：时间 月 日 地点：中学部 人员：全体物理老师 活动内容：1、教案沟通 (重点：教学目标的设定、学生活动设计、课堂分层及习题

29、检测) 2、听课状况沟通： 详细要求：(1)听课中感受最深的优点 (2)听课中感受最深的问题 (3)针对问题思索解决方法 3、教科研汇报，小结分析下一步探讨工作 4、期中试卷沟通： 第六次教研组活动：时间 月 日 地点：中学部 人员：全体物理老师 1、教案沟通 (重点：教学目标的设定、学生活动设计、课堂分层及习题检测) 2、听课状况沟通： 详细要求：(1)听课中感受最深的优点 (2)听课中感受最深的问题 (3)针对问题思索解决方法 3、期中考试分析： 详细要求：(1)整体分析及格率、优秀率、平均分 (2)重点题目错因分析(通过了低于60%的题目检查课堂教学中的问题，改进方法。) (3)学困生的

30、成果发展，问题，如何进一步提高 4、打算物理学科竞赛 详细要求：(1)强化所学学问的训练(40%)注意物理探讨方法的考察(20%)注意学问的内在联系(20)学问延长(20%) (2)激发学生学习爱好 (3)为初三物理竞赛供应人选，组建竞赛小组 第七次教研组活动：时间 月 日 地点：中学部 人员：全体物理老师 活动内容：1、教案沟通 (重点：教学目标的设定、学生活动设计、课堂分层及习题检测) 2、听课状况沟通： 详细要求：(1)听课中感受最深的优点 (2)听课中感受最深的问题 (3)针对问题思索解决方法 3、公开课的评课活动 详细要求：(1)听课中感受最深的优点 (2)听课中感受最深的问题 (3

31、)针对问题思索解决方法 (4)要解决的问题达成状况 4、物理学术周的分工打算 第八次教研组活动：时间 月 日 地点：中学部 人员：全体物理老师 活动内容：1、教案沟通 (重点：教学目标的设定、学生活动设计、课堂分层及习题检测) 2、听课状况沟通： 详细要求：(1)听课中感受最深的优点 (2)听课中感受最深的问题 (3)针对问题思索解决方法 3、教科研总结形成阶段性材料 4、以备课组为单位打算复习安排： 详细要求：(1)注意学问的精确程度，强化易混点的练习。加强对比训练。 (2)注意学问的联系，题目的联系，强化专题练习。形成相应的解题模式 (3)注意物理探讨方法训练，用物理方法串联物理学问，形成

32、相应的学问连 (4)模式训练、变式训练、方法训练、迁移训练，不同层次学生各有收获 第九次教研组活动：时间 月 日 地点：中学部 人员：全体物理老师 活动内容：1、教案沟通 (重点：教学目标的设定、学生活动设计、课堂分层及习题检测) 2、听课状况沟通： 详细要求：(1)听课中感受最深的优点 (2)听课中感受最深的问题 (3)针对问题思索解决方法 3、工作总结： (1)校本工作总结 负责人：_ (2)教科研工作总结 负责人：_ (3)分层工作总结、学困生档案分析 负责人：_ (4)教研组工作总结 负责人：_ 下一页还有更多优秀精彩的20222022年第一学期教研组工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页